Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы делопроизводства в кадровой работе на примере ПАО АКБ Связь Банк
Создан заказ №968573
9 февраля 2016

Совершенствование системы делопроизводства в кадровой работе на примере ПАО АКБ Связь Банк

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна первая глава(теоретическая) и введение План: Введение Глава 1. Анализ системы документационное обеспечение управления персоналом 1.1Оценка структуры и места документационного обеспечения в системе управления персоналом 1.2Анализ роли системы делопроизводства в управлении персоналом 1.3 По дходы к оценке состояния и совершенствования системы документационного обеспечения
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Совершенствование системы делопроизводства в кадровой работе на примере ПАО АКБ Связь Банк .docx
2018-06-27 16:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору!)))) от и до всем помогла, вела меня до конца, вплоть до защиты! Люблю Вас!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление социальным развитием организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Категории управленческих работников
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и разработка системы аттестации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система мотивация труда персонала и пути повышения ее эффективности
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Психологические требования к менеджеру по персоналу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала в современных организациях
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка системы льгот и компенсация в организации.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление психологическим климатом коллектива
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
«Планирование и набор персонала на примере ООО
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Особенности процесса адаптации персонала в зарубежной компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Адаптация на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Организация процесса отбора персонала на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы