Создан заказ №975135
14 февраля 2016
Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости».
Как заказчик описал требования к работе:
Тема : Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости».
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Выбор темы курсовой работы обусловлен ее актуальностью. Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы приобретает особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы. Система управления персоналом должна носить комплексный характер и строиться на концепции, согласно которой рабочая сила рассматривается как невозобновляемый ресурс или человеческий капитал. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Одним из важных видов деятельности менеджеров при управлении человеческими ресурсами является найм и отбор персонала.
Целью курсовой работы является выявление особенностей набора, отбора и найма персонала в государственной службе занятости и через кадровые агентства. В курсовой работе будет акцентировано внимание на тех современных проблемах, которые возникают, когда происходит найм и отбор персонала, с какими трудностями приходится сталкиваться работодателю в поисках нужного работника, и какие препятствия стоят на пути кандидата на работу.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «АХТАРСКИЙ БРОЙЛЕР».
Предмет исследования – организация найма работников на ООО «АХТАРСКИЙ БРОЙЛЕР».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть организацию найма персонала;
подвергнуть разбору организацию отбора и приема на работу;
привести организационно-экономическую характеристику ООО «АХТАРСКИЙ БРОЙЛЕР»;
провести анализ количественной и качественной структуры организации;
разработать рекомендации по повышению эффективности организации найма персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости». .docx
2016-11-01 17:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень хорошо! Высокая уникальность, сдача в срок! Автор всегда вовремя отвечает на вопросы. Было очень приятно работать с ней. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
