Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Определить изменение фактического квартального фонда заработной платы по сравнению с плановым
Создан заказ №982050
19 февраля 2016

Определить изменение фактического квартального фонда заработной платы по сравнению с плановым

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: решить контрольную по экономике труда, срок 2 дня, очень нужно! Расписывайте, пожалуйста, подробное решение для каждой задачи.
Фрагмент выполненной работы:
Определить изменение фактического квартального фонда заработной платы по сравнению с плановым, в том числе за счет изменения: а) среднесписочной численности рабочих; б) среднеквартальной заработной платы. № н.п. Показатели План Факт 1. Часовой фонд зарплаты рабочих (тыс.руб.) 307,2 361,0 2. Доплаты к часовому ФЗП до дневного фонда зарплаты (тыс.руб.) 30,7 52,6 3. Доплаты к дневному ФЗП до месячного фонда зарплаты (тыс.руб.) 67,6 60,5 4. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Среднесписочное число рабочих (чел.) 800 820 Решение: Определим квартальный ФЗП и среднеквартальную заработную плату ФЗП0=307,2+30,7+67,6*3=1216,5 тыс.руб. ФЗП1=361+52,6+60,5*3=1422,3 тыс.руб. СЗП0=ФЗП0Ч0=1216,5800= 1,521 тыс.руб. СЗП1=ФЗП1Ч1=1422,3820= 1,735 тыс.руб. Изменение фактического квартального фонда заработной платы по сравнению с плановым, ∆ФЗП=ФЗП1-ФЗП0=1422,3-1216,5=205,8 тыс.руб. в том числе за счет изменения: а) среднесписочной численности рабочих ∆ФЗПЧ=∆Ч*СЗП0=820-800*1,521=30,42 тыс.руб. б) среднеквартальной заработной платы. ∆ФЗПЧ=∆СЗП*Ч1=1,735-1,521*820=17...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Определить изменение фактического квартального фонда заработной платы по сравнению с плановым.docx
2016-04-15 01:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошая и выполнена в срок, автор выходит на контакт и отвечает на все возникшие вопросы.Спасибо за хорошую работу. Думаю обращусь еще не раз к этому автору.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
государственное регулирование рынка труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Специальная оценка условий труда" не менее 45 страниц
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Международные трудовые отношения в рамках ВТО
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы реализации социального партнерства в России.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Обеспечение безопасных условий труда на кондитерской фабрике
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Денежные доходы населения и их влияние на рынок труда
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Стоимостная оценка эффективности трудоохранных мероприятий
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
дисциплина " Правовое положение профессиональной деятельности".
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда нормирование и оплата труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда, решение задач
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основы технического нормирования труда на предприятии
Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Программа производительности труда
Развитие человеческой цивилизации самым тесным образом связано с трудовой деятельностью человека. Именно благодаря труду появляется возможность удовлетворить большинство человеческих потребностей. А если учесть, что потребности человека безграничны, то ясно, что труд – это главный источник необходимых нам благ.
Очень важной характеристикой труда, отражающей его ценность для человека, является прои...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Основы технического нормирования труда на предприятии
Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Программа производительности труда
Развитие человеческой цивилизации самым тесным образом связано с трудовой деятельностью человека. Именно благодаря труду появляется возможность удовлетворить большинство человеческих потребностей. А если учесть, что потребности человека безграничны, то ясно, что труд – это главный источник необходимых нам благ.
Очень важной характеристикой труда, отражающей его ценность для человека, является прои...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы