Создан заказ №985005
20 февраля 2016
Цель исследования – анализ сущность конфликтов в организации и их видов на примере ООО «Максидом», а так же разработка мероприятий по совершенствованию системы управления конфликтами на исследуемом предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
1. глава - теоретические и методические аспекты анализа.
2 глава - анализ: эффективность и методы управления конфликтами в организации (наименование организации которая взята для примера)
2.1. характеристика организации, формирование и развитие с указанием организационной структуры( на примере).
2.
2. оценка системы управления конфликтами.
2.3. анализ эффективности существующей системы управления конфликтами через показатели деятельности организации (наименование организации указывать не нужно).
3. совершенствование системы управления конфликтами в организации (название организации).
3.1. направления
3.2. мероприятия по оценке управления конфликтами.
3.3. социально-экономическая эффективность мероприятий.
Заключение (выводы и предложения).
при написании к.р. были использованы научные и методические труды российских и зарубежных авторов. НПА, данные статистики и оперативная отчетность организации взятую для примера
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Организация - это не только производственно-технологическое объединение людей и средств производства. Это также и коллектив, который объединяет свои усилия и способности для развития, принимает активное участие в решении социально-экономических проблем. Являясь важнейшей ячейкой общества, организация соединяет и координирует поведение людей, специализирующихся на разных типах деятельности, включает их в единый трудовой процесс, решает задачи, но и создает условия для развития своих членов.
Взаимные связи и отношения складываются не только на основе общей деятельности, но и под влиянием реальных условий жизни: политических, психологических, нравственных и других. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Людей сплачивают общие интересы, идеи, цели, нравственные нормы и принципы. Однако наряду с солидарностью в трудовом коллективе возникают и конфликтные ситуации.
Успех работы организации, обеспечивают люди, работающие на нем. Принимая это во внимание, современная концепция управления предприятием выделяет из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности ту, которая связана с управлением кадровой политикой.
Работа торгового предприятия в рыночных условиях требует постоянного развития, совершенствования всей системы управления, в том числе и системы управления персоналом. Персонал предприятия представляет собой сообщество людей, в котором происходят конфликтные ситуации различного уровня. А конфликты в коллективе серьезно могут мешать успешной работе предприятия. Найти эффективные пути их разрешения - очень важная задача управления.
Проблема организационных конфликтов получила в зарубежной экономической, социально-психологической литературе и исследованиях по менеджменту и управлению организацией достаточно широкое освещение.
Объектом исследования являются ООО «Максидом», г. Йошкар-Ола
Предмет исследования - конфликтные ситуации в ООО «Максидом».
Цель исследования – анализ сущность конфликтов в организации и их видов на примере ООО «Максидом», а так же разработка мероприятий по совершенствованию системы управления конфликтами на исследуемом предприятии.
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – анализ сущность конфликтов в организации и их видов на примере ООО «Максидом», а так же разработка мероприятий по совершенствованию системы управления конфликтами на исследуемом предприятии..docx
2020-10-12 06:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Прекрасная работа! Уже Который раз обращаюсь именно к этому автору за помощью. Думаю впредь ещё буду обращаться😊
Хочешь такую же работу?
300 ₽
