Создан заказ №994446
25 февраля 2016
Исследование проблем становления и развития менеджмента современных малых организации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Наука об управлении деятельностью людей сформировалась не сразу, не в один год и не в одно десятилетие.
Еще в древности, как только люди объединились в организованные группы, неизбежно появилась потребность в разделении труда, а значит, и в определении трудовых долей каждого работоспособного в определенной сфере деятельности. Кто-то должен добывать (производить) пищу, одежду, а кто-то — строить жилье, сооружения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Построенные в третьем и втором тысячелетиях до нашей эры египетские пирамиды являются ярким доказательством того, что уже в древние времена организация целенаправленной деятельности людей содержала в себе четкое планирование как целей деятельности, так и способов их достижения.
С расширением сферы человеческой деятельности в экономике, строительстве жилых и культурных объектов, сооружении храмов естественно возникла необходимость изучения опыта использования наиболее эффективных форм организации труда. В конце XIX и начале XX в. резко возросли масштабы производства и его концентрация на отдельных предприятиях промышленности. Появились фирмы-гиганты, на которых были заняты тысячи рабочих и инженеров, использовалось дорогостоящее оборудование, внедрялись в производство сложные технологические процессы, основанные на последних достижениях научно-технического прогресса.
В этих условиях чувствовалась острая необходимость коренного изменения системы управления производством, совершенствования организационных структур, внедрения в практику взаимоотношений новых схем подчиненности, усиления контроля за соблюдением технологий и достижения высокого качества продукции.
Появились отдельные предпосылки грядущих преобразований самого характера деятельности людей на основе индустриализации экономики. Это позволило сознательно подойти к анализу опыта достигнутых результатов и формированию предложений по совершенствованию как самой трудовой деятельности рабочих и инженеров, так и системы управления трудом отдельных исполнителей и организацией в целом.
Основой для формирования первых научных положений послужили массовые эксперименты на предприятиях, преследовавшие главную цель: предотвратить экономические потери вследствие нерационального использования дорогостоящего сырья, материалов, а также отсутствия должной мотивации исполнителей низшего звена к трудовой деятельности.
Проводимыми экспериментами выявлялись и обобщались факты низкой производительности труда, неграмотного использования оборудования, нарушений технологии по причине слабой профессиональной подготовленности исполнителей и отсутствия должного их стимулирования к творчеству со стороны администрации.
Все это, естественно, получало широкую огласку и порождало стремление руководителей не только использовать положительный опыт совершенствования труда, но и разрабатывать рекомендации по созданию научной основы организации управления.
Деятельность менеджера осуществляется во времени и в пространстве. Управляя организацией, принимая решения, разбираясь в поведении как собственного персонала, так и контрагентов и конкурентов, необходимо не только знать, что рекомендуют в этих случаях современные методики, но понимать, почему не всё и не всегда этими методиками и рекомендациями описывается.
Знание истории обязательно для каждого грамотного человека. Знание истории своего вида деятельности обязательно для каждого специалиста. Вот почему подготовка менеджеров начинается с изучения истории управленческой мысли.
Цель выпускной квалификационной работы – исследование проблем становления и развития менеджмента современных малых организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи выпускной квалификационной работы:
- обосновать цели, задачи и методы изучения истории менеджмента;
- охарактеризовать периодизацию теории и практики управления;
- провести классификацию школ управления;
- выявить особенности формирования и эволюции менеджмента малых организаций как науки управления;
- дать общую характеристику становления и развития российского менеджмента в ХХ в.;
- проанализировать основные направления и перспектива развития современного менеджмента малых организаций.
Объектом выпускной квалификационной работы является современные малые организации.
Предмет выпускной квалификационной работы – это историческое становление и развитие менеджмента современных малых организации.
Теоретической основой исследования послужили методы и концепции, представленные в классической и современной экономической литературе, предлагающие использование различных подходов к эффективному управлению, которые позволяют разработать направления по совершенствованию организации бизнеса. Вопросами исследования проблем становления и развития менеджмента современных организаций посвящены работы Вдовин А. И., Голубев, К. И., Кравченко А. И. и многие другие.
В основу исследования также положены законодательные акты Российской Федерации, нормативные, методические документы по рассматриваемой и смежным проблемам.
Исследование базируется на статистических методах, сравнительном методе, а также методах и принципах системного и логического анализа, синтеза. Решение проблематики исследования выполнялось на основе моделирования и метода декомпозиции.
Информационно-эмпирическую базу исследования составляет информация из специализированных научных и периодических изданий, экспертных и аналитических разработок Национального института системных исследований проблем малого предпринимательства. Использованы материалы, опубликованные в программах Министерства экономического развития Российской Федерации, данные Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации и территориального органа Росстата. Кроме того использована информация, размещенная на официальных сайтах сети Интернет.
Структура исследования. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, объединяющие девять параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Исследование проблем становления и развития менеджмента современных малых организации .docx
2021-05-20 18:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Вовремя выполненный заказ(даже чуть ранее). Все требования соблюдены. Рекомендую автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
