Контрольные работы на тему основы управления персоналом

ТЕМА: 7. Развитие кадрового потенциала организации. Методические указания к темам контрольных работ Развитие кадрового потенциала организации В работе необходимо дать понятие категории «кадровый потенциал организации», рассмотреть современные подходы к проблеме воспроизводства и развития кадров

Выбрать методы управления персоналом, соответствующие определенному стилю управления, обосновать их. Ситуация 1 Подчиненный игнорирует ваши советы и указания, делает по-своему, не обращая внимания на замечания, не исправляя того, что вы ему указываете. 1. Как вы будете поступать с этим подчиненным

ПАМЯТКА ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РТС 1. В течение учебного года студент должен заполнить все разделы РТС. Заполненная РТС должна быть представлена на кафедру не позднее, чем за две недели до начала сессии. 2. Перед началом работы над каждой темой студент должен изучить программу курса, рекомендуемые источн

ПРОШУ: НЕ ДЕЛАЙТЕ СТАВКИ БОЛЬШЕ 700 РУБ! Я УЧУСЬ НА ЗАОЧКЕ, НАША ГРУППА ПРИЕЗЖАЯ - К НАМ МЕНЬШИЙ СПРОС. И 7 СТРАНИЦ НЕ СТОЯТ БОЛЬШЕ 700 РУБ. СПАСИБО. Основы управления персоналом: 1. Раскройте структуру кадровой службы, основные задачи ее подразделений. Назовите основные задачи и функции кадровой

1.теоретический вопрос 2. теоретический вопрос 3.раздел трудового кодекса (ТК РФ),который необходимо изложить кратко, обзорно, аналитически. 4. ситуационная задача. Вариант 8 1. Оценка персонала: понятие оценки, система деловой оценки персонала; метод оценочных центров. 2. Функции управления: по

выполнить контрольное задание на примере действующий организации

К/Р титульник оглавление вопрос 1. Суть планирования деятельности предприятий торговли, его цели и задачи. вопрос 2. Планирование прибыли от сбыта товаров на предприятии оптовой торговли. список использованных источников (литературы) Содержание контрольной работы должно отражать тематику вопросо

Допускается выполнение работы на ПК. Объем работы должен составлять 10-15 страниц печатного шрифта (шрифт – 12-14). Перед каждым ответом нужно писать номер и полный текст вопроса. В конце контрольной работы перечисляется использованная литература (фамилия инициалы автора, полное наименование уче

Предмет: Основы управления персоналом Кол-во страниц: от 1 до 2 Уникальность: 60% по antiplagiat.ru Файлы с заданием во вложении.