Два раза заказывал работу у автора. Все выполнено качественно и в срок! Очень рекомендую!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
...Актуальность исследования выбранной темы выпускной квалификационной работы объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения, а также ее влияние на конечный результат деятельности организации. Для большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой, являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы, учета оплаты труда и мотивации персонала предприятия.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- дать общую характеристику объекту исследования;
- проанализировать основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации;
- проанализировать применяемую системы оплаты труда;
- изучить порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и стимулирующих выплат;
- проанализировать динамику численности и структуру персонала, фонда оплаты труда и стимулирующих выплат;
- по результатам анализа предложить направления совершенствования системы оплаты и стимулирования труда, дать экономическое обоснование предложений.
Объектом исследования является АО «Модный континент», компания занимающаяся производством и розничной торговлей одежды под собственным брендом.
Предметом исследования выступает системы оплаты труда и мотивации персонала организации.
При написании работы в качестве нормативно–правовой базы были использованы законодательные акты РФ, нормативные письма и постановления органов РФ, а также учетная политика и иные внутренние нормативные акты предприятия.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Общая характеристика АО «Модный Континент»
1.2. Производственная структура АО «Модный Континент»
1.3. Структура и функции органов управления
1.4. Технико – экономические показатели АО «Модный Континент» и их анализ
1.5. Финансовые показатели и их анализ
1.6. Организация и форма бухгалтерского учета в организации
2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА АО «МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ»
3.1. Система оплаты труда, применяемая в АО «Модный континент»
3.2.Документооборот и порядок бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в АО «Модный континент»
3.3. Анализ численности и структуры персонала организации
3.4. Мотивация персонала АО «Модный континент»
3.5. Разработка мероприятий по совершенствованию действующей системы оплаты труда и мотивации персонала АО «Модны континент»
4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
4.1. Оценка влияния предложенных мероприятий
4.2. Оценка эффективности мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
В работе:
- дана общая характеристика организации;
- проанализированы основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации;
- проанализированы применяемые системы оплаты труда;
- изучен порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и стимулирующих выплат;
- проанализированы динамика численности и структуры персонала, фонда оплаты труда и стимулирующих выплат;
- по результатам анализа предложены направления совершенствования системы оплаты и стимулирования труда, даны экономические обоснования предложений.
Работа написана совместно с преподавателем, все данные (характеристика, отчетности, нормативные акты) об организации достоверны. Уникальность 84% по "АнтиплагиатВУЗ".
Защита была 30.05.2017г. Оценка - "отлично".
P.S. бухгалтеский баланс и отчет о финансовых результатах вставила в конец работы, т.к. в приложениях они у меня не были представлены, но, возможно, понадобятся Вам.
И ещё один момент. Список литературы выполнен по новой методичке СПбГПУ и может отличаться от мет. указаний вашего ВУЗа. То есть источники расположены не по алфавиту, как это принято у многих, а по мере появления ссылок в тексте.
1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
2. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»[Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru
3. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
4. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016) [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
6. Федеральный закон от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
7. Мизиковский Е.А., Мизиковский И.Е. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие. М.: Магистр, ИНФРА-М, 2014. - 624 с.
8. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. - 407 с.
9. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
10. Корсаков Д.М. Налог на прибыль и расходы на персонал // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. N 10. С. 25 - 34.
11. Зобова Е.П. Новый Закон о бухучете: организационные моменты // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2012. N 11. С. 19 - 30.
12. Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
13. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
14. Манохова С.В. Средний заработок. Часть 1. Выплачиваем отпускные // Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. N 11. С. 16 - 25.
15. Как взыскать алименты на ребенка с работающего должника? // Азбука права: электрон. журн. 2017.
16. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru
17. Никитин В.Ю. Заработная плата. 13-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. - 280 с.
18. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
19. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru
20. Туякова З.С., Попова Е.С. Система нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета строительной деятельности: российская практика и международный опыт // Международный бухгалтерский учет. 2012. N 48. С. 2 - 13.
21. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
22. Колодин А. Г. Справочник бухгалтера. Теория и практика бухгалтерского сопровождения предприятий любых форм собственности и видов деятельности. М.: АСТ, Астрель, Харвест, 2015. - 718 c.
23. Антонова О. В. Экономика организации (предприятия, фирмы): учебник для студентов высших учебных заведений. - М. : Вузовский учебник, 2010. - 526 с.
24. Богаченко В. М., Кириллова Н.А. Составление бухгалтерских проводок в коммерческих организациях. - М.: Феникс, 2014. - 416 c.
25. Семенихин В.В. Порядок исчисления средней заработной платы и численности. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ - 2015. - 176 с.
26. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: ИН-ФРА-М, 2014. – 841 с.
27. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / Под ред. Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. − М.: ИНФРА–М, 2014. – 336 с.
28. Будакова Н.И. Нюансы расчета средней заработной платы // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. N 2. С. 9 - 16.
29. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922 (ред. 15.10.2014 г.) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
30. Приказ Минфина России от 13.12.2010 N 167н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
31. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
...Актуальность исследования выбранной темы выпускной квалификационной работы объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения, а также ее влияние на конечный результат деятельности организации. Для большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой, являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы, учета оплаты труда и мотивации персонала предприятия.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- дать общую характеристику объекту исследования;
- проанализировать основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации;
- проанализировать применяемую системы оплаты труда;
- изучить порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и стимулирующих выплат;
- проанализировать динамику численности и структуру персонала, фонда оплаты труда и стимулирующих выплат;
- по результатам анализа предложить направления совершенствования системы оплаты и стимулирования труда, дать экономическое обоснование предложений.
Объектом исследования является АО «Модный континент», компания занимающаяся производством и розничной торговлей одежды под собственным брендом.
Предметом исследования выступает системы оплаты труда и мотивации персонала организации.
При написании работы в качестве нормативно–правовой базы были использованы законодательные акты РФ, нормативные письма и постановления органов РФ, а также учетная политика и иные внутренние нормативные акты предприятия.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Общая характеристика АО «Модный Континент»
1.2. Производственная структура АО «Модный Континент»
1.3. Структура и функции органов управления
1.4. Технико – экономические показатели АО «Модный Континент» и их анализ
1.5. Финансовые показатели и их анализ
1.6. Организация и форма бухгалтерского учета в организации
2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА АО «МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ»
3.1. Система оплаты труда, применяемая в АО «Модный континент»
3.2.Документооборот и порядок бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в АО «Модный континент»
3.3. Анализ численности и структуры персонала организации
3.4. Мотивация персонала АО «Модный континент»
3.5. Разработка мероприятий по совершенствованию действующей системы оплаты труда и мотивации персонала АО «Модны континент»
4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
4.1. Оценка влияния предложенных мероприятий
4.2. Оценка эффективности мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
В работе:
- дана общая характеристика организации;
- проанализированы основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации;
- проанализированы применяемые системы оплаты труда;
- изучен порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и стимулирующих выплат;
- проанализированы динамика численности и структуры персонала, фонда оплаты труда и стимулирующих выплат;
- по результатам анализа предложены направления совершенствования системы оплаты и стимулирования труда, даны экономические обоснования предложений.
Работа написана совместно с преподавателем, все данные (характеристика, отчетности, нормативные акты) об организации достоверны. Уникальность 84% по "АнтиплагиатВУЗ".
Защита была 30.05.2017г. Оценка - "отлично".
P.S. бухгалтеский баланс и отчет о финансовых результатах вставила в конец работы, т.к. в приложениях они у меня не были представлены, но, возможно, понадобятся Вам.
И ещё один момент. Список литературы выполнен по новой методичке СПбГПУ и может отличаться от мет. указаний вашего ВУЗа. То есть источники расположены не по алфавиту, как это принято у многих, а по мере появления ссылок в тексте.
1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
2. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»[Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru
3. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
4. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016) [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
6. Федеральный закон от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
7. Мизиковский Е.А., Мизиковский И.Е. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие. М.: Магистр, ИНФРА-М, 2014. - 624 с.
8. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. - 407 с.
9. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
10. Корсаков Д.М. Налог на прибыль и расходы на персонал // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. N 10. С. 25 - 34.
11. Зобова Е.П. Новый Закон о бухучете: организационные моменты // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2012. N 11. С. 19 - 30.
12. Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
13. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
14. Манохова С.В. Средний заработок. Часть 1. Выплачиваем отпускные // Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. N 11. С. 16 - 25.
15. Как взыскать алименты на ребенка с работающего должника? // Азбука права: электрон. журн. 2017.
16. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru
17. Никитин В.Ю. Заработная плата. 13-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. - 280 с.
18. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
19. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru
20. Туякова З.С., Попова Е.С. Система нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета строительной деятельности: российская практика и международный опыт // Международный бухгалтерский учет. 2012. N 48. С. 2 - 13.
21. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
22. Колодин А. Г. Справочник бухгалтера. Теория и практика бухгалтерского сопровождения предприятий любых форм собственности и видов деятельности. М.: АСТ, Астрель, Харвест, 2015. - 718 c.
23. Антонова О. В. Экономика организации (предприятия, фирмы): учебник для студентов высших учебных заведений. - М. : Вузовский учебник, 2010. - 526 с.
24. Богаченко В. М., Кириллова Н.А. Составление бухгалтерских проводок в коммерческих организациях. - М.: Феникс, 2014. - 416 c.
25. Семенихин В.В. Порядок исчисления средней заработной платы и численности. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ - 2015. - 176 с.
26. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: ИН-ФРА-М, 2014. – 841 с.
27. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / Под ред. Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. − М.: ИНФРА–М, 2014. – 336 с.
28. Будакова Н.И. Нюансы расчета средней заработной платы // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2016. N 2. С. 9 - 16.
29. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922 (ред. 15.10.2014 г.) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
30. Приказ Минфина России от 13.12.2010 N 167н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
31. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] // Правовая система «Консультант Плюс». URL: http://consultant.ru.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2700 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55695 Дипломных работ — поможем найти подходящую