Очень хороший автор. Работает оперативно. Цены не высокие. Всегда на связи
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Система управления персоналом на примере ООО "СМС-Сиб"
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Система управления персоналом
1.2. Зарубежный опыт управления персоналом
1.3. Управление персоналом организации: Российский опыт
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СМС-Сиб»
3.1. Характеристика элементов системы управления персоналом в ООО
3.2. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом ООО «СМС-Сиб»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы и источников
"Список использованной литературы и источников
1.Абрамова Т.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие / Т.Г. Абрамова. – Новосибирск: СибАГС, 2004. – 224 с.
2.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учеб. пособие. - 3-е изд. - М.: Флинта : МПСИ, 2005. - 224 с.
3.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2006. - 432 с.
4.Боброва Л. И. Особенности управления традиционными российскими коллективами // Управление персоналом. – 2004. - № 5. – С. 37-40.
5.Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2005. - 368 с.
6.Десслер Г. Управление персоналом: Пер. с англ. / Г. Десслер; Под общ. ред. И.М.Степнова. - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004. - 799 с.
7.Доронина И.В. Управление персоналом: Стимулирование и развитие: Учеб. пособ. Новосибирск: СибАГС, 2004. – 204 с.
8.Жарикова Ю.Н. К вопросу о развитии персонала на предприятиях Гер-мании // Упр. персоналом. - 2004. - № 10. - С. 18-19.
9.Кацап М. Разрабатываем систему управления персоналом// Упр. персо-налом. - 2004. - № 21. - С. 40-43.
10.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т упр. - М.: Инфра-М, 2006. - 304 с.
11.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, марке-тинг, нтернационализация: учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Гос. ун-т упр., Воронеж. гос. ун-т. - М.: Инфра-М, 2005. - 301 с.
12.Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях: Пер. с англ. / Коул Дж. - М.: Вершина, 2004. - 352 с.
13.Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. - М., 2004. - 216 с.
14.Маслова В.М. Связи с общественностью в управлении персоналом пред-приятия / Под ред. П.Э. Шлендера. М: Вузовский учебник 2005. – 176 с.
15.Мельников Е.Ф. Золотой резерв организации// Справ. по упр. персона-лом. - 2004. - № 6. - С. 98-111.
16.Миньо Э. Персонал - основа любой компании// Методы менеджмента качества. - 2004. - № 8. - С. 31-33.
17.Мордовин С.К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. по-собие / С. К. Мордовин. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2005. - 304 с.
18.Основы управления персоналом: учеб.-метод. комплекс для дистанц. обучения / Под ред. И.В. Дорониной. Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. - Новосибирск, 2006. - 260 с.
19.Пестрикова Е.И. Способы удержания профессионалов в компании // Справ. по упр. персоналом. - 2004. - № 7. - С. 8-17.
20.Подбор торгового персонала// Упр. персоналом. - 2006. - № 12. - С. 1-96.
21.Построение системы управления персоналом: с чего начать?// Справ. по упр. персоналом. - 2006. - № 1. - С. 93-95.
22.Свирина И. Управление персоналом организации как научная категория и практическая задача // Власть. - 2006. - № 11. - С. 26-30.
23.Сербина Ю. Два в одном: соционика для коучинга // Упр. персоналом. - 2005. - № 20. - С. 56-59.
24.Система периодической оценки персонала//Справ. по упр.персоналом.-2006.-№ 8.-С.9-54.
25.Сорока В.А. Нравится ли сотрудникам работать в вашей компании? // Справ. по упр. персоналом. - 2004. - № 6. - С. 90-96.
26.Спивак В.А. Концепция ""Развивающее управление персоналом"" и сфера компетенции менеджмента // Упр. персоналом. - 2004. - № 13. - С. 48-50.
27.Травин В.В. Управление человеческими ресурсами: учеб.-практ. пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова; Акад. нар. хоз-ва. - М.: Дело, 2004. - 128 с.
28.Управление персоналом: Учеб. пособие / Гос. ун-т упр.; под ред. А.Я.Кибанова, Л. В. Ивановской. - М.: Экзамен, 2006. - 352 с.
29.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2004. – 261 с.
30.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организа-циях: уник. подход, обеспечивающий эффект. работу компании / С. А. Ша-пиро. - М.: ГроссМедиа, 2005. - 208 с.
31.Чашина О.Ю. Философия управления персоналом компании в современ-ных условиях // Упр. персоналом. - 2006. - № 18. - С. 64-67.
32.Чижов Н. Кадровый аудит: четыре шага к эффективному управлению компанией // Человек и труд. - 2005. - № 12. - С. 77-82.
33.Шейл П. Руководство по развитию персонала: [пер. с англ.] / П. Шейл. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2004. - 240 с.
34. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа, 1998. – 352 с.
35. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2000. – 217 с.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Система управления персоналом на примере ООО "СМС-Сиб"
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Система управления персоналом
1.2. Зарубежный опыт управления персоналом
1.3. Управление персоналом организации: Российский опыт
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СМС-Сиб»
3.1. Характеристика элементов системы управления персоналом в ООО
3.2. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом ООО «СМС-Сиб»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы и источников
"Список использованной литературы и источников
1.Абрамова Т.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие / Т.Г. Абрамова. – Новосибирск: СибАГС, 2004. – 224 с.
2.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учеб. пособие. - 3-е изд. - М.: Флинта : МПСИ, 2005. - 224 с.
3.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2006. - 432 с.
4.Боброва Л. И. Особенности управления традиционными российскими коллективами // Управление персоналом. – 2004. - № 5. – С. 37-40.
5.Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2005. - 368 с.
6.Десслер Г. Управление персоналом: Пер. с англ. / Г. Десслер; Под общ. ред. И.М.Степнова. - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004. - 799 с.
7.Доронина И.В. Управление персоналом: Стимулирование и развитие: Учеб. пособ. Новосибирск: СибАГС, 2004. – 204 с.
8.Жарикова Ю.Н. К вопросу о развитии персонала на предприятиях Гер-мании // Упр. персоналом. - 2004. - № 10. - С. 18-19.
9.Кацап М. Разрабатываем систему управления персоналом// Упр. персо-налом. - 2004. - № 21. - С. 40-43.
10.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т упр. - М.: Инфра-М, 2006. - 304 с.
11.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, марке-тинг, нтернационализация: учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Гос. ун-т упр., Воронеж. гос. ун-т. - М.: Инфра-М, 2005. - 301 с.
12.Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях: Пер. с англ. / Коул Дж. - М.: Вершина, 2004. - 352 с.
13.Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. - М., 2004. - 216 с.
14.Маслова В.М. Связи с общественностью в управлении персоналом пред-приятия / Под ред. П.Э. Шлендера. М: Вузовский учебник 2005. – 176 с.
15.Мельников Е.Ф. Золотой резерв организации// Справ. по упр. персона-лом. - 2004. - № 6. - С. 98-111.
16.Миньо Э. Персонал - основа любой компании// Методы менеджмента качества. - 2004. - № 8. - С. 31-33.
17.Мордовин С.К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. по-собие / С. К. Мордовин. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2005. - 304 с.
18.Основы управления персоналом: учеб.-метод. комплекс для дистанц. обучения / Под ред. И.В. Дорониной. Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. - Новосибирск, 2006. - 260 с.
19.Пестрикова Е.И. Способы удержания профессионалов в компании // Справ. по упр. персоналом. - 2004. - № 7. - С. 8-17.
20.Подбор торгового персонала// Упр. персоналом. - 2006. - № 12. - С. 1-96.
21.Построение системы управления персоналом: с чего начать?// Справ. по упр. персоналом. - 2006. - № 1. - С. 93-95.
22.Свирина И. Управление персоналом организации как научная категория и практическая задача // Власть. - 2006. - № 11. - С. 26-30.
23.Сербина Ю. Два в одном: соционика для коучинга // Упр. персоналом. - 2005. - № 20. - С. 56-59.
24.Система периодической оценки персонала//Справ. по упр.персоналом.-2006.-№ 8.-С.9-54.
25.Сорока В.А. Нравится ли сотрудникам работать в вашей компании? // Справ. по упр. персоналом. - 2004. - № 6. - С. 90-96.
26.Спивак В.А. Концепция ""Развивающее управление персоналом"" и сфера компетенции менеджмента // Упр. персоналом. - 2004. - № 13. - С. 48-50.
27.Травин В.В. Управление человеческими ресурсами: учеб.-практ. пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова; Акад. нар. хоз-ва. - М.: Дело, 2004. - 128 с.
28.Управление персоналом: Учеб. пособие / Гос. ун-т упр.; под ред. А.Я.Кибанова, Л. В. Ивановской. - М.: Экзамен, 2006. - 352 с.
29.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2004. – 261 с.
30.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организа-циях: уник. подход, обеспечивающий эффект. работу компании / С. А. Ша-пиро. - М.: ГроссМедиа, 2005. - 208 с.
31.Чашина О.Ю. Философия управления персоналом компании в современ-ных условиях // Упр. персоналом. - 2006. - № 18. - С. 64-67.
32.Чижов Н. Кадровый аудит: четыре шага к эффективному управлению компанией // Человек и труд. - 2005. - № 12. - С. 77-82.
33.Шейл П. Руководство по развитию персонала: [пер. с англ.] / П. Шейл. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2004. - 240 с.
34. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа, 1998. – 352 с.
35. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2000. – 217 с.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55687 Дипломных работ — поможем найти подходящую