Очень хороший автор. Работает оперативно. Цены не высокие. Всегда на связи
Информация о работе
Подробнее о работе
Автоматизированная система управления персоналом
- 82 страниц
- 2012 год
- 402 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В течение прошедших десятилетий роль и значение системной работы с человеческими ресурсами множество раз переосмысливалось, изменялось мнение о месте управления персоналом в системе менеджмента. Сейчас, на опыте наиболее успешных организаций, признано, что основа организации не в оборудовании, не в доле рынка, а в её человеческом капитале, который является первопричиной и источником всего ценного, что создается компанией.
Управление персоналом, по общей оценке, сегодня является одной из наиболее важных функций менеджмента организации, способной многократно повысить её эффективность.
Управление персоналом можно определить как целенаправленное и системное воздействие с целью развития компании. При этом воздействие направлено непосредственно на сотрудников – специалистов и менеджеров, занятых совместной деятельностью в соответствии с требованиями компании. Кто же осуществляет это воздействие? Не только специалисты кадровой службы, но и ............
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управление персоналом
1.1. Основы процесса управления персоналом
1.2. Управление персоналом в ООО "-"
Глава 2. Проектирование информационной системы управления персоналом
2.1. Бизнес-процессы управления персоналом
2.2. Задание на создание автоматизированной системы управления персона-лом 2.3. Технический проект
Глава 3. Информационная система управления персоналом в ООО "-"
3.1. Руководство пользователя
3.2. Расчет эффективности проекта
Заключение
Список литературы
В работе есть схемы, таблицы, рисунки, чертежи.
Целью данной работы является проектирование, разработка и внедрение АИС для отдела персонала в ООО -.
1. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. - Изд. 2-е. -М.: ЮНИТИ, 2009. - 560с.
2. Бобошко Д.Д. 1С: Предприятие версии 7.7: Программирование в примерах. - М.: КУДИЦ-Образ, 2010.-235с.
3. Вендров А.М. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем: учебник.- М.: Финансы и статистика, 2004.-353с.
4. ГОСТ 34.602-89.
5. ГОСТ: РД 50-34.698-90.
6. Должностные инструкции начальника отдела персонала, менеджера по персоналу, тренинг-менеджера ООО -.
7. Дубянский В.М. 1С: Предприятие. Конфигурирование и администрирование для начинающих. Экспресс-курс. - СПб.: БХВ-Петербург, 2009. - 176 с.
8. Каляное Г.Н. CASE-технологии: Консалтинг в автоматизации бизнес-процессов. - Изд. 3-е. - М.: Горячая линия -Телеком, 2006.
9. Кравченко К.А. Организационное строительство и управление персоналом в крупной компании. - М.: Академический проект, 2009.- 637с.
10. Маклаков С.В. BPwin и ERwin. Case – средства разработки информационных систем -М.: Диалог-Мифи, 2003. - 256c.
11. Малуев П.А., Мелихов Ю.Е. Управление персоналом - М.: Альфа-Пресс, 2009. –184c.
12. Михайлов А.В. 1С:Предприятие 7.7/8.0: системное программирование. - СПб.: БХВ-Петербург, 2009. - 336 с.
13. План обучения в ООО -.
14. Положение о персонале ООО -.
15. Постовалов С.Н., Постопавалова А.Ю. 1С: Предприятие 7.7. Уроки про-граммирования. - СПб.: БХВ-Петербург, 2010. - 308с.
16. Приложение к плану обучения в ООО -.
17. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем. Учебник:/ Под ред. Ю.Ф. Тельнова. М.: Финансы и статистика, 2005. - 512с.
18. Тимофеев Г.С., Шумейко Д.А. Конфигурирование и администрирование 1С: Предприятия. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 320с.
19. Учебник/В.А.Благодатских, М.А.Енгибарян, Е.В.Ковалевская и др. - М.: Финансы и статистика, 1995.-288 с.: ил.
20. Филимонова Е.В. Практическая работа в 1С: Предприятие 7.7. Настройка, конфигурирование, программирование и эксплуатация: учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. - 410с.
21. Формы документов и отчетов отдела персонала ООО -.
22. Шлендер П.Э. Управление персоналом. - М.:ЮНИТИ, 2009.- 319с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
