Грамотно
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 10
1.3. Типовые корреспонденции счетов по бухгалтерскому учету расчетов с персоналом по оплате труда 17
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЦентрСтрой» 25
2.1. Краткая экономическая характеристика ООО «ЦентрСтрой» 25
2.2. Документальное оформление учета рабочего времени в ООО «ЦентрСтрой» 28
2.3. Учет начисления заработной платы в ООО «ЦентрСтрой» 33
2.4. Учет удержаний и порядок выплаты заработной платы в ООО «ЦентрСтрой» 40
Глава 3. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЦентрСтрой» 46
3.1. Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда 46
3.2. Анализ эффективности использования средств фонда оплаты труда 50
3.3. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 54
Заключение 58
Список литературы 61
Приложения 65
Организация оплаты труда – одна из ключевых проблем в современной экономике. На всех этапах развития экономики заработная плата являлась одним из главных факторов, обеспечивающих эффективную систему материального стимулирования работников и формирующих мотивационный механизм трудовой активности.
Учет расчетов по оплате труда занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и ее анализ являются ответственными и трудоемкими участками работы бухгалтера и от того насколько правильно и точно они поставлены зависит эффективность деятельности предприятия.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в исследовании организации бухгалтерского учета, в проведении анализа расчетов с персоналом по оплате труда и в разработке предложений по выявленным недостаткам.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- дать краткую экономическую характеристику ООО «ЦентрСтрой»;
- рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии;
- провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда;
- предложить рекомендации по выявленным недостаткам.
Объект наблюдения - ООО «ЦентрСтрой».
Объект исследования – расчеты с персоналом по оплате труда.
Предмет исследования - бухгалтерский учет расчетов по оплате труда.
Теоретической и методологической основой работы послужили законодательные акты, инструктивные материалы, монографии, статьи отечественных экономистов, учебники и учебные пособия, посвященные проблемам бухгалтерского учета и анализу оплаты труда.
Информационной базой при проведении исследования явились: учетная политика предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета, бухгалтерская (финансовая) отчетность организации.
В процессе исследования были использованы следующие приемы и методы: монографический, анализ, синтез, наблюдение, вертикальный и горизонтальный анализ, графический способ и другие методы и приемы.
Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы и приложений.
Во введении представлены: актуальность темы, цель, задачи, объект наблюдения, объект, предмет и методология исследования.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Во второй главе обобщена практика организации и ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии: дана краткая характеристика предприятия, рассмотрено документальное оформление, учет начисления оплаты труда, порядок удержаний из заработной платы и ее выплата.
В третьей главе проведен анализ расчетов с персоналом по оплате труда, который включал анализ динамики, структуры и анализ эффективности использования средств фонда оплаты труда. Кроме этого, в главе даны рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом.
В заключении сформированы основные выводы по работе.
Список литературы содержит 36 наименований источников информации.
Работа содержит 15 приложений.
1. Конституция РФ от 12.12.1993 г. (с учетом поправок от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016)
3. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 26.04.2016)
4. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
5. Семейный кодекс РФ от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
6. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 04.11.2014)
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от 15.10.2014)
8. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598) (ред. от 24.12.2010)
9. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 № 12522) (ред. от 06.04.2015)
10. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» (ред. от 08.11.2010)
11. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации». ПБУ 10/99 (утв. Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н) (ред. от 06.04.2015)
12. Акуленко Н. Б. Экономический анализ: Учебное пособие / Н.Б. Акуленко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 157 с.
13. Бахолдина И. В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Бахолдина И. В., Голышева Н. И. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 320 с.
14. Бурмистрова Л. М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 320 с.
15. Васильчук О. И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохиной - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 496 с.
16. Воронина Л. И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - 5-e изд., перераб. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 480 с
17. Киреева Н. В. Экономический и финансовый анализ: Учебное пособие. – М: ИНФРА-М, 2013. – 292 с.
18. Ковалёв В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 560 с.
19. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): Учебник / Н. П.Кондраков, 5-е изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 584 с.
20. Минёва О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - М.: Альфа-М, 2014. - 192 с.
21. Садыкова Т. М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / Садыкова Т.М., Церпенто С.И. - М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 256 с.
22. Сигидов Ю. И. Бухгалтерский учет и анализ: Уч. пос./ Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 336 с.
............................
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 10
1.3. Типовые корреспонденции счетов по бухгалтерскому учету расчетов с персоналом по оплате труда 17
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЦентрСтрой» 25
2.1. Краткая экономическая характеристика ООО «ЦентрСтрой» 25
2.2. Документальное оформление учета рабочего времени в ООО «ЦентрСтрой» 28
2.3. Учет начисления заработной платы в ООО «ЦентрСтрой» 33
2.4. Учет удержаний и порядок выплаты заработной платы в ООО «ЦентрСтрой» 40
Глава 3. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЦентрСтрой» 46
3.1. Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда 46
3.2. Анализ эффективности использования средств фонда оплаты труда 50
3.3. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 54
Заключение 58
Список литературы 61
Приложения 65
Организация оплаты труда – одна из ключевых проблем в современной экономике. На всех этапах развития экономики заработная плата являлась одним из главных факторов, обеспечивающих эффективную систему материального стимулирования работников и формирующих мотивационный механизм трудовой активности.
Учет расчетов по оплате труда занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и ее анализ являются ответственными и трудоемкими участками работы бухгалтера и от того насколько правильно и точно они поставлены зависит эффективность деятельности предприятия.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в исследовании организации бухгалтерского учета, в проведении анализа расчетов с персоналом по оплате труда и в разработке предложений по выявленным недостаткам.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- дать краткую экономическую характеристику ООО «ЦентрСтрой»;
- рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии;
- провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда;
- предложить рекомендации по выявленным недостаткам.
Объект наблюдения - ООО «ЦентрСтрой».
Объект исследования – расчеты с персоналом по оплате труда.
Предмет исследования - бухгалтерский учет расчетов по оплате труда.
Теоретической и методологической основой работы послужили законодательные акты, инструктивные материалы, монографии, статьи отечественных экономистов, учебники и учебные пособия, посвященные проблемам бухгалтерского учета и анализу оплаты труда.
Информационной базой при проведении исследования явились: учетная политика предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета, бухгалтерская (финансовая) отчетность организации.
В процессе исследования были использованы следующие приемы и методы: монографический, анализ, синтез, наблюдение, вертикальный и горизонтальный анализ, графический способ и другие методы и приемы.
Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы и приложений.
Во введении представлены: актуальность темы, цель, задачи, объект наблюдения, объект, предмет и методология исследования.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Во второй главе обобщена практика организации и ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии: дана краткая характеристика предприятия, рассмотрено документальное оформление, учет начисления оплаты труда, порядок удержаний из заработной платы и ее выплата.
В третьей главе проведен анализ расчетов с персоналом по оплате труда, который включал анализ динамики, структуры и анализ эффективности использования средств фонда оплаты труда. Кроме этого, в главе даны рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом.
В заключении сформированы основные выводы по работе.
Список литературы содержит 36 наименований источников информации.
Работа содержит 15 приложений.
1. Конституция РФ от 12.12.1993 г. (с учетом поправок от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016)
3. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 26.04.2016)
4. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
5. Семейный кодекс РФ от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
6. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 04.11.2014)
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от 15.10.2014)
8. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598) (ред. от 24.12.2010)
9. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 № 12522) (ред. от 06.04.2015)
10. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» (ред. от 08.11.2010)
11. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации». ПБУ 10/99 (утв. Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н) (ред. от 06.04.2015)
12. Акуленко Н. Б. Экономический анализ: Учебное пособие / Н.Б. Акуленко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 157 с.
13. Бахолдина И. В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Бахолдина И. В., Голышева Н. И. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 320 с.
14. Бурмистрова Л. М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 320 с.
15. Васильчук О. И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохиной - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 496 с.
16. Воронина Л. И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - 5-e изд., перераб. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 480 с
17. Киреева Н. В. Экономический и финансовый анализ: Учебное пособие. – М: ИНФРА-М, 2013. – 292 с.
18. Ковалёв В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 560 с.
19. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): Учебник / Н. П.Кондраков, 5-е изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 584 с.
20. Минёва О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - М.: Альфа-М, 2014. - 192 с.
21. Садыкова Т. М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / Садыкова Т.М., Церпенто С.И. - М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 256 с.
22. Сигидов Ю. И. Бухгалтерский учет и анализ: Уч. пос./ Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 336 с.
............................
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55824 Дипломной работы — поможем найти подходящую