Грамотно
Информация о работе
Подробнее о работе
Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда экономического субъекта
- 68 страниц
- 2016 год
- 214 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
В системе управления современным предприятием бухгалтерский учёт играет важную роль и является основным источником информации о работе любой организации. Под организацией бухгалтерского учёта понимают систему условий и элементов построения учётного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов.
Содержание
Введение 6
1 Теоретические аспекты учёта и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 10
1.1 Нормативно - правовое регулирование учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда 10
1.2 Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда 17
1.3 Особенности аудита расчётов с персоналом по оплате труда 23
2 Аналитический обзор деятельности ООО «КМК «Стандарт» 29
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «КМК «Стандарт»
2.2 Анализ расчетов с персоналом по оплате труда 29
36
2.3 Организация бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда 42
2.4 Направления совершенствования учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда ООО «КМК «Стандарт» 46
Заключение 61
Список использованных источников 65
Приложения 68
1 Теоретические аспекты учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда
1.1 Нормативно – правовое регулирование учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда
Право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано частью 3 статьи 37 Конституцией Российской Федерации[2]. Минимальный размер оплаты труда устанавливается статьей 1 федерального закона №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Предметом исследования является учёт заработной платы персонала экономического субъекта.
Цель работы является изучение теоретических аспектов учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда, определение направлений совершенствование учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда ООО «КМК «Стандарт».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретический аспект учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда;
- дать организационно - экономическую характеристику объекта исследования;
- провести анализ расчётов с персоналом по оплате труда;
- изучить организацию бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда;
- проанализировать расчёты с персоналом по оплате труда;
- определить направления совершенствования бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда объекта исследования.
работа написана и защищена на отлично в 2016 г АТиСО Курган (к работе прилагается доклад и слайды,подробности в сообщении. так же имеются отчеты к работе по 3 практикам-идут отдельно. )
Список использованных источников
I Нормативно-правовые документы
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г. // Собрание законодательства РФ", 26.01.2009, N 4, ст. 445 (ред. от 05.02.2014г.)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996г. №14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996. - №5, ст.410 (ред. от 01.01.2012г.)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000г. №117-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, 2000. - №32, ст.3340 (ред. от 02.10.2012г.)
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995г. №223-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996. - №1, ст. 16 (ред. от 01.09.2012г.)
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. - №01, ст.3 (ред. от 03.12.2012г.)
6. Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. №402 ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 28.12.2013 г.)
7. Федеральный закон от 30.12.2008г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (в ред. от 04.03.2014г.)
8. Федеральный закон от 29 декабря 2006г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Собрание законодательства Российской Федерации, 01.01.2007, № 1 (1 ч.), ст. 18. (ред. от 01.01.2012г.)
9. Федеральный закон от 24 июля 2009г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» // "Собрание законодательства РФ", 27.07.2009, N 30, ст. 3738, (ред. от 01.07.2012г.)
10. Приказ Министерства финансов РФ от 6 октября 2008г. №106н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008. - №44 (ред. от 27.04.2012г.)
11. Приказ Министерства финансов РФ от 6 июля 1999г. №43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99» // Финансовая газета, 1999. - №34.(в ред. от 08.11.2013г.)
12. Приказ Министерства финансов РФ от 2 июля 2010г. №66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» //Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 августа 2010 г. N 18023
13. Приказ Министерства финансов РФ от 6 мая 1999 г. №32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1999. - №26. (в ред. от 08.11.2013г.)
14. Приказ Министерства финансов РФ от 6 мая 1999г. № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1999. - №26.(в ред. от 08.11.2013г.)
15. Приказ Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 г. №94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» // Финансовая газета, 2000. - №46, 47.(в ред. от 08.11.2013г.)
16. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г. №696 «Об утверждении Федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002. - №39, ст.3797 (ред. от 10.01.2012)
17. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // "Собрание законодательства РФ", 31.12.2007, N 53, ст. 6618 (ред. от 15.10.2014г.)
18. Приказ Министерства финансов РФ от 13 июня 1995г. №49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» // Финансовая газета, 1995. - №28
19. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации от 29.07.1998 №34н // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 28.06. 2011г. - № 26 (в ред. от 24.12.2012г.)
II Научно-методическая литература
20. Абакумова А.В. Основы аудита: Учебное пособие. - СПб.: СПбГУ ИТМО, 2012. - 56 с.
21. Алпатова Н., Шорникова Н. Аудит расчетов по оплате труда. - М.: Юнити-Дана, 2011.
22. Ахалкаци О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда: практическое пособие. – М.: Юнити - Дана, 2012. – 109 с.
23. Ершова С.А Анализ и диагностика ФХД предприятия – учебное пособие –СПбГАСУ. – СПб., 2013. – 155 с.
24. Камышанов П. И. Бухгалтерский финансовый учет. – учебник. – М.: Омега – Л, 2014 – 656 с.
25. Киреева Н.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб пособие. – М.: Социальные отношения, 2013. – 512 с.
26. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – 4 – е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 640 с.
27. Любушин Н.П. Теория экономического анализа. – М.: Экономистъ, 2013.-480с.
28. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности,- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.-448с.
29. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. -7-е изд.,испр. – Мн.: Новое издание, 2015.- с.704.
30. Селезнева Н.Н. Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами: учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.-639с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
