Грамотно
Информация о работе
Подробнее о работе
Учёт труда и начисление заработной платы работников
- 76 страниц
- 2018 год
- 276 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Под оплатой труда в соответствии с ст. 129 ТК РФ подразумевается концепция отношений, связанных с предоставлением установления и исполнения работодателем выплат сотрудникам за их труд в соответствии с законами, другими нормативными законными актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Объект исследование – бухгалтерский учет заработной платы в ООО «Задворье».
Предмет исследования – организация учета с персоналом по оплате труда в ООО «Задворье».
Целью данной работы является исследование бухгалтерского учета по оплате труда.
Для достижения установленной цели в работе будут решены следующие задачи:
- отображены ключевые определения и концепции оплаты труда;
- рассмотрены системы и формы оплаты труда;
- выявлены абстрактные основы учета оплаты труда.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ТРУДА И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ…………………
1.1. Заработная плата как экономическая категория. Цели и задачи бухгалтерского учета расчета с персоналом по оплате труда………..
1.2 Виды и порядок удержаний из заработной платы…………………
1.3 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчета с персоналом по оплате труда……………………………………………
ГЛАВА 2 УЧЕТ ТРУДА И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ В ООО «ЗАДВОРЬЕ» …………………………………….
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…
2.2 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………
ГЛАВА 3 ОПТИМИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И УДЕРЖАНИЙ В ООО «ЗАДВОРЬЕ»………..
3.1. Проблемы бухгалтерского учета в ООО «Задворье» и пути улучшения………………………………………………………………
3.2. Экономическая оценка разработанных мероприятий…………..
Объект исследования – ООО «Квартал».
Предмет исследования - учет заработной платы и отчислений в ООО «Квартал».
Объект исследование – бухгалтерский учет заработной платы в ООО «Задворье».
Предмет исследования – организация учета с персоналом по оплате труда в ООО «Задворье».
Целью данной работы является исследование бухгалтерского учета по оплате труда.
Для достижения установленной цели в работе будут решены следующие задачи:
- отображены ключевые определения и концепции оплаты труда;
- рассмотрены системы и формы оплаты труда;
- выявлены абстрактные основы учета оплаты труда.
Результаты работы – изучены теоретические основы учёта заработной платы, проанализированы экономические показатели предприятия, выявлены пути совершенствования бухгалтерского учёта, сделаны предложения по оптимизации деятельности.
Защита на оценку "отлично"
9. План счетов за 2017 годутвержден приказом Минфина РФ
10. Алексеева, Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие / Г.И. Алексеева. - М.: Юрайт, 2015. - 216 c.
11. Ахалкаци, О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда / О.В. Ахалкаци. - М.: Юнити-Дана, 2017. - 108 c.. Ветлужских, Елена Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - М.: Альпина Диджитал, 2016. - 559 c.
12. Ветлужских, Елена Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 150 c.
13. Габуева, Л. А. Оплата труда персонала медицинских организаций. Эффективный контракт. Учебно-методическое пособие / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. - М.: Проспект, 2015. - 296 c.
14. Гейц, И. В. Новое в районом регулировании оплаты труда / И.В. Гейц. - М.: Дело и сервис, 2015. - 224 c.
15. Гейц, И.Г. Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы / И.Г. Гейц. - М.: Дело и сервис (ДиС), 2017. - 225 c.
16. Голощапов, С. А. Оплата труда в период производственного обучения / С.А. Голощапов, В.Н. Рагузов. - М.: Государственное издательство юридической литературы, 2017. - 55 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
