Грамотно
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ и оценка эффективности затрат на оплату труда в организации (на материалах ООО «Титан»)
- 87 страниц
- 2018 год
- 86 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Работа предприятия в условиях экономической самостоятельности, во многом зависит от эффективной производственной деятельности и управле-ния затратами на ее осуществление.
Рабочая сила занимает центральное место в производственной деятельности и является одной из составляющих производственных ресурсов. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов. На предприятии с высоким уровнем автоматизации производственного процесса, вопрос рационального использования рабочей силы стоит наиболее остро, так как технологическое оборудование должен обслуживать высококвалифицированный, наиболее подготовленный и образованный персонал.
В условиях нестабильности экономики фактическая потребность пред-приятия в затратах на содержание рабочей силы непрерывно меняется под воздействием внутренних и внешних факторов. Внедрение новых технологий в производство, а так же освоение производства конкурентоспособной продукции, может привести к уменьшению численности персонала. Поэтому определение реальной потребности в трудовых ресурсах должны стать основой совершенствования организации управления расходами на содержание рабочей силы.
Исходя из этого данная выпускная квалификационной работа посвя-щена проблемам рационального учёта и использования рабочей силы на предприятии, в которой раскрыты вопросы организации производства, труда и заработной платы, состав, квалификация и структура рабочей силы, анализ эффективности использования рабочей силы.
Целью данной выпускной квалификационной работы является анализ эффективности формирования затрат на оплату труда и поиск путей их оптимизации. Для достижения намеченной цели в работе поставлены следующие задачи:
• исследовать сущность, формы и системы оплаты труда, применяемые в организации;
• проанализировать использования рабочей силы и затрат на оплату их труда, выделив стимулирующие выплаты и доплаты;
• изучить организацию учёта затрат на содержание рабочей силы, определив направления его совершенствования;
• определить основные пути повышения эффективности использования средств на оплату труда за счет роста производительности труда и улучшения аудита в организации.
Объектом исследования выступает ООО "Титан", которое является юридическим лицом, действует на основании Устава и Законодательства Российской Федерации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе.
Основными источниками информации при написании данной выпуск-ной работы служат материалы нормативных документов и инструкций Министерства финансов РФ, Правительства РФ, научно-периодических статей периодических изданий и книг под редакцией В. М. Богаченко, О.В. Ефимовой, В.П. Завгороднего, Н. П. Кондракова, Г.В. Савицкой, Р.С. Сайфулина, В.Я. Савченко, Н.М. Ткаченко, А.Д. Шеремета.
В ходе написания дипломной работы были использованы следующие методы: расчетно-конструктивный, монографический, статистико-экономический, абстрактно-логический и другие приемы.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………...........……………………....................3
Глава 1 Теоретические основы учета и анализа формирования затрат на оплату труда....................................................................................................................5
1.1 Экономическая сущность и принципы организации оплаты труда работ-ников…………………………………………………………………………………5
1.2 Характеристика применяемых в организациях форм и систем оплаты тру-да……………………………………………………………………………..…….11
1.3 Состав и классификация затрат на содержание рабочей си-лы.......................21
Глава 2 Анализ деятельности и использования фонда оплаты труда в ООО «Ти-тан»………………………………………………………………..........................31
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ...............31
2.2 Анализ динамики, структуры и систем оплаты труда в организации……36
2.3 Анализ расчетов с персоналом по оплате труда и социальному обеспече-нию………………………………………………………………………………....46
2.4 Анализ затрат на содержание рабочей силы тру-да.………….....................48
Глава 3 Основные направления эффективного использования средств на оплату труда персонала................................................................................................58
3.1 Эффективность труда работников и его опла-та…...........................................58
3.2 Совершенствование эффективности управления персоналом….…………70
3.3 Внутренний аудит как способ повышения эффективности использования средств на оплату труда………………………………………………………… 75
Заключение ...............................………………….………………………...........80
Список использованных источников…………….…………............…..............85
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………...........……………………....................3
Глава 1 Теоретические основы учета и анализа формирования затрат на оплату труда....................................................................................................................5
1.1 Экономическая сущность и принципы организации оплаты труда работ-ников…………………………………………………………………………………5
1.2 Характеристика применяемых в организациях форм и систем оплаты тру-да……………………………………………………………………………..…….11
1.3 Состав и классификация затрат на содержание рабочей си-лы.......................21
Глава 2 Анализ деятельности и использования фонда оплаты труда в ООО «Ти-тан»………………………………………………………………..........................31
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ...............31
2.2 Анализ динамики, структуры и систем оплаты труда в организации……36
2.3 Анализ расчетов с персоналом по оплате труда и социальному обеспече-нию………………………………………………………………………………....46
2.4 Анализ затрат на содержание рабочей силы тру-да.………….....................48
Глава 3 Основные направления эффективного использования средств на оплату труда персонала................................................................................................58
3.1 Эффективность труда работников и его опла-та…...........................................58
3.2 Совершенствование эффективности управления персоналом….…………70
3.3 Внутренний аудит как способ повышения эффективности использования средств на оплату труда………………………………………………………… 75
Заключение ...............................………………….………………………...........80
Список использованных источников…………….…………............…..............85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Налоговый кодекс РФ. Часть первая и вторая (по состоянию на 29.01.2013 г.)
2. Трудовой кодекс РФ (по состоянию на 10.11.2013 г.)
3. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. от 02.11.2013)
4. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2011. – 424с.
5. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК. -М.:ДиС, 2010.- 326с.
6. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика предприятия: Практикум.– М.: Дашков и К, 2009. – 181с.
7. Бакина С.И. Оплата труда: Организация, учет, налогообложение. – М.: Вершина, 2010. – 160с.
8. Бодяко А.В. Развитие методики учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда: монография. – М.: Информационно-внедренческих центр «МАРКЕТИНГ», 2011. - 135 с.
9. Барышев Н.П. Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение. Информационно-издательский дом «Филинъ», 2010. - 317с.
10. Безруких П.С. Бухгалтерский учет – М.: ИНФРА-М, 2009.-354с.
11. Верховцев А.В. Заработная плата. – М.: Инфра–М, 2010. – 225с.
12. Волгин Н.А.Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: Анализ, проблемы, решения. – М.: Экзамен, 2011. – 222с.
13. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. - М.: Издательский дом «Герда», 2006.-267с.
14. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2012.-304с.
15. Гинзбург А.И. Экономический анализ. - СПб. : ПИТЕР, 2009.-289с.
16. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии – Новосибирск: Экор, 2012.-386с.
17. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит – Москва: ИД ФБК-ПРЕСС, 2011. -298с.
18. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: МИК, 2011. – 335с.
19. Камышанов П.П. Современная бухгалтерия и аудит на предприятиях и в банках. — М.: «ПРИОР», 2011. – 245с.
20. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие, – М.: Форум: ИНФРА,2012.- 401с.
21. Ковалев А. Н. Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия – М. Центр экономики и маркетинга, 2009.-386с.
22. Концептуальные аспекты организации оплаты труда и коммерческого расчета в сельскохозяйственных организациях / Ф. Арутюнян// Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2011. - №9. - С. 4
23. Краев А.В., Краева О.В., Богомолов А.М. Аудит. Внутрифирменные стандарты. – М.: Книга-Сервис, 2011.-289с.
24. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. – М.: Экспертное бюро – М.: 2012. – 338с.
25. Мещерякова Е.И. Учет труда и заработной платы. //Главбух. – 2012. №10. – С.26-29.
26. Рофе A.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов.-М.: МИК, 2009. – 592с.
27. Рофе А.И. Труд: Теория. Экономика. Организация. // Труд и социальные отношения, 2008. – 389с.
28. Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой. – М.: ИНФРА-М, 2012. –315с.
29. Савицкая Г.В. Экономический анализ. - М.: ИНФРА-М, 2011.- 347с.
30. Шешукова Т.Г., Посохина А.В. Основы аудита и аудиторской деятельности: Учебное пособие.- Пермь: Издательство Пермского университета, 2010.-319с.
31. Юдина Г.А., Черных М.Н. Основы аудита, -М.:КНОРУС, 2009 г.-296с.
32. Основы бухгалтерского учета. Учет труда и его оплаты [Электронный ресурс] - http://shans-i.narod.ru/Disk_BU/Stat_BU/BuxUchet/Bux_uchet/ Stat_08.htm (дата обращения 25.11.2013)
33. Персонал. Оплата труда. Основные принципы организации рабочего времени [Электронный ресурс] - http://e.berator.ru/enc/vfl/40/10/20/ (дата обращения 25.11.2013)
34. Завалихин Л.А., Аудиторы предлагают свою реформу аудита.// Аудит сегодня [Электронный ресурс]. Электронный доступ:- http://www.j-as.com/ (дата обращения 06.09.2013).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
