Грамотно
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
На заключительном этапе исследования производится анализ производительности труда, учитывая при этом среднестатистический заработок, который позволяет понять, насколько эффективно работает система оплаты труда, стимулирование, организация рабочего плана и управления кадрами. Оценка зарплаты производится на основе изучения финансово-экономических показателей деятельности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда и расчетов с персоналом на предприятии 6
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 6
1.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 12
1.3. Анализ расходов на оплату труда работников предприятия 18
2. Краткая характеристика организации ООО «Янтарный поток» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Янтарный поток» 28
2.2. Финансово-экономическая характеристика ООО «Янтарный поток» 33
2.3 Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ООО «Янтарный поток» 40
3. Учёт и анализ оплаты труда и расчёта с персоналом ООО «Янтарный поток» 45
3.1. Задачи и общий порядок учета оплаты труда и расчётов с персоналом 45
3.2. Первичные документы по учету оплаты труда и расчётов с персоналом 48
3.3. Аналитический и синтетический учет оплаты труда и расчётов с персоналом 52
3.4. Отражение бухгалтерского учета оплаты труда и расчётов с персоналом в отчетности организации 58
3.5. Анализ расходов на оплату труда и расчётов с персоналом 60
3.6 Основные направления по совершенствованию учёта и анализа оплаты труда и расчётов с персоналом 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 79
Период изготовления: июнь 2023 года.
ВУЗ: неизвестно.
Объект исследования - ООО «Янтарный поток» ( Архангельская Область, г. Коряжма).
Основной вид деятельности - производство прочих химических продуктов, не включенных в другие группировки.
Проведен анализ финансового состояния за 2019-2021 годы.
Сделан анализ оплаты труда и расчетов с персоналом за 2019-2021 годы.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Федеральный закон от 19.12.2022 года №522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» // [Электронный ресурс] – URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/48689 (дата обращения: 26.01.2023)
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 года №197-ФЗ(действующая редакция) // [Электронный ресурс] – URL:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 26.01.2023)
3. Налоговый кодекс РФ с изменениями на 29.12.2022 года (редакция, действующая с 29 января 2023 года) // [Электронный ресурс] – URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 27.01.2023)
4. Российская Федерация. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» [Текст]. – Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
5. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6.07.1999 г. № 43н [Текст]. - Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
6. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6.05.1999 г. № 32н [Текст]. - Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6.05.1999 г. № 33н [Текст]. - Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденное приказом Минфина РФ от 06.10.2008 №106н (в ред. от 06.04.2015) [Текст]. - Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
9. Адаменко, А.А. К вопросу о нормативном регулировании учетно-аналитического обеспечения расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / А.А. Адаменко // Естественно-гуманитарные исследования. - 2020. - №31 (5). - С. 315-318.
10. Андреева, И.С. Основные понятия, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Colloquium-journal. 2019. №8. С. 7-12.
11. Асанова, Л.Р., Мустафаева Э.И. О теоретических основах сущности заработной платы // Таврический научный обозреватель. 2016. №10. - С. 71-74.
12. Гарковенко, Р.И. Нормативное регулирование системы расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / Р.И. Гарковенко // Colloquium-journal. - 2020. - № 1-8 (53). - С. 143-146.
13. Говоров, В. Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы / В. Говоров // Кадровый вопрос. - 2014. - № 12. - С. 53 - 57.
14. Дворецкая, Ю.А., Ковалева Н.Н., Мельгуй А.Э. Расчеты с персоналом по оплате труда: современные подходы и тенденции // Вестник БГУ. - 2018. - №2. - С. 33-34.
15. Земскова, Е.В. Учет и анализ расчетов по оплате труда // Научное сообщество студентов: Междисциплинарные исследования: XVII Международная студенческая научно-практическая конференция №6 // [Электронный ресурс] – URL: https://sibac.info/archive/meghdis/6(17).pdf (дата обращения: 26.01.2023)
16. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет: учебник / В.Э. Керимов. - 8-е изд. - Москва: Дашков и К, 2019. - 583 с.
17. Кузнецова, И.Н. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / И.Н. Кузнецова // Вопросы устойчивого развития общества. - 2020. - № 3-1. - С. 297-303.
18. Любушкин, Н.П. Экономический анализ. М.: Юнити, 2010. 272 с.
19. Манахова, А.М. Учет расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / А.М. Манахова // Научно-практические исследования. - 2020. - № 6-6 (29). - С. 47-49.
20. Орлова, Е.В. Оплата и нормирование труда // Справочник кадровика. - 2014. - №4. – С. 12-14.
21. Скрипченко Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций // Экономика, финансы, управление. - 2018. - № 12. - С. 56-59.
22. Турукина, Е.К. Теоретические основы и организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в рыночной экономике [Текст] / Е.К. Турукина // Научный альманах. - 2020. - №5-1. - С. 138-143.
23. Черепанова, А.С. Порядок учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / А.С. Черепанова // Актуальные вопросы современной экономики. - 2021. - №2. - С. 181-188.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
На заключительном этапе исследования производится анализ производительности труда, учитывая при этом среднестатистический заработок, который позволяет понять, насколько эффективно работает система оплаты труда, стимулирование, организация рабочего плана и управления кадрами. Оценка зарплаты производится на основе изучения финансово-экономических показателей деятельности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда и расчетов с персоналом на предприятии 6
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 6
1.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 12
1.3. Анализ расходов на оплату труда работников предприятия 18
2. Краткая характеристика организации ООО «Янтарный поток» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Янтарный поток» 28
2.2. Финансово-экономическая характеристика ООО «Янтарный поток» 33
2.3 Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ООО «Янтарный поток» 40
3. Учёт и анализ оплаты труда и расчёта с персоналом ООО «Янтарный поток» 45
3.1. Задачи и общий порядок учета оплаты труда и расчётов с персоналом 45
3.2. Первичные документы по учету оплаты труда и расчётов с персоналом 48
3.3. Аналитический и синтетический учет оплаты труда и расчётов с персоналом 52
3.4. Отражение бухгалтерского учета оплаты труда и расчётов с персоналом в отчетности организации 58
3.5. Анализ расходов на оплату труда и расчётов с персоналом 60
3.6 Основные направления по совершенствованию учёта и анализа оплаты труда и расчётов с персоналом 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 79
Период изготовления: июнь 2023 года.
ВУЗ: неизвестно.
Объект исследования - ООО «Янтарный поток» ( Архангельская Область, г. Коряжма).
Основной вид деятельности - производство прочих химических продуктов, не включенных в другие группировки.
Проведен анализ финансового состояния за 2019-2021 годы.
Сделан анализ оплаты труда и расчетов с персоналом за 2019-2021 годы.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Федеральный закон от 19.12.2022 года №522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» // [Электронный ресурс] – URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/48689 (дата обращения: 26.01.2023)
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 года №197-ФЗ(действующая редакция) // [Электронный ресурс] – URL:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 26.01.2023)
3. Налоговый кодекс РФ с изменениями на 29.12.2022 года (редакция, действующая с 29 января 2023 года) // [Электронный ресурс] – URL: https://www.consultant.ru/ (дата обращения: 27.01.2023)
4. Российская Федерация. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» [Текст]. – Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
5. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6.07.1999 г. № 43н [Текст]. - Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
6. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6.05.1999 г. № 32н [Текст]. - Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное приказом Минфина РФ от 6.05.1999 г. № 33н [Текст]. - Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденное приказом Минфина РФ от 06.10.2008 №106н (в ред. от 06.04.2015) [Текст]. - Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
9. Адаменко, А.А. К вопросу о нормативном регулировании учетно-аналитического обеспечения расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / А.А. Адаменко // Естественно-гуманитарные исследования. - 2020. - №31 (5). - С. 315-318.
10. Андреева, И.С. Основные понятия, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Colloquium-journal. 2019. №8. С. 7-12.
11. Асанова, Л.Р., Мустафаева Э.И. О теоретических основах сущности заработной платы // Таврический научный обозреватель. 2016. №10. - С. 71-74.
12. Гарковенко, Р.И. Нормативное регулирование системы расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / Р.И. Гарковенко // Colloquium-journal. - 2020. - № 1-8 (53). - С. 143-146.
13. Говоров, В. Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы / В. Говоров // Кадровый вопрос. - 2014. - № 12. - С. 53 - 57.
14. Дворецкая, Ю.А., Ковалева Н.Н., Мельгуй А.Э. Расчеты с персоналом по оплате труда: современные подходы и тенденции // Вестник БГУ. - 2018. - №2. - С. 33-34.
15. Земскова, Е.В. Учет и анализ расчетов по оплате труда // Научное сообщество студентов: Междисциплинарные исследования: XVII Международная студенческая научно-практическая конференция №6 // [Электронный ресурс] – URL: https://sibac.info/archive/meghdis/6(17).pdf (дата обращения: 26.01.2023)
16. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет: учебник / В.Э. Керимов. - 8-е изд. - Москва: Дашков и К, 2019. - 583 с.
17. Кузнецова, И.Н. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / И.Н. Кузнецова // Вопросы устойчивого развития общества. - 2020. - № 3-1. - С. 297-303.
18. Любушкин, Н.П. Экономический анализ. М.: Юнити, 2010. 272 с.
19. Манахова, А.М. Учет расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / А.М. Манахова // Научно-практические исследования. - 2020. - № 6-6 (29). - С. 47-49.
20. Орлова, Е.В. Оплата и нормирование труда // Справочник кадровика. - 2014. - №4. – С. 12-14.
21. Скрипченко Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций // Экономика, финансы, управление. - 2018. - № 12. - С. 56-59.
22. Турукина, Е.К. Теоретические основы и организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в рыночной экономике [Текст] / Е.К. Турукина // Научный альманах. - 2020. - №5-1. - С. 138-143.
23. Черепанова, А.С. Порядок учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / А.С. Черепанова // Актуальные вопросы современной экономики. - 2021. - №2. - С. 181-188.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55424 Дипломной работы — поможем найти подходящую