Отличный автор!! Спасибо!! Рекомендую!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Проектная деятельность на примере ООО
- 67 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Применение проектного подхода в рамках определенной деятельности определяет необходимость формирования проектной команды, которая будет реализовывать тот или иной проект. Перспективность проектного управления актуализирует необходимость проработки теоретических аспектов управления командой проекта и организации эффективной работы с целью поиска инновационных путей развития отечественной экономики.
Именно проектная команда является одним из определяющих факторов успешности проекта, а поэтому особенности и новации в ее формировании есть актуальными и нуждающимися в дальнейшем изучении с учетом необходимости системных изменений в управлении персоналом всех субъектов хозяйствования.
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И
РАЗВИТИЯ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД 7
1.1. Понятие проектной команды и ее виды 7
1.2 Особенности формирования и развития проектных команд в современных организациях 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ОКНА РЕГИОНОВ» ПО
ФОРМИРОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ОКНА РЕГИОНОВ» 22
2.2. Оценка процессов формирования и развития проектных команд в ООО «ОКНА РЕГИОНОВ» 28
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССОВ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ
ПРОЕКТНЫХ КОМАНД В ООО «ОКНА РЕГИОНОВ» 37
3.1. Проект по совершенствованию процессов формирования и развития проектных команд в современных организациях 37
3.2. Оценка экономической эффективности проектных мероприятий 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЯ 52
Объектом исследования является ООО «Окна регионов».
Предметом исследования является деятельность ООО «Окна регионов» по формированию и развитию проектных команд.
Целью исследования является разработка проекта по повышению эффективности процессов формирования и развития проектных команд в ООО «Окна регионов».
В рамках поставленной цели, в работе будет решен ряд задач:
– рассмотреть понятие проектной команды и ее виды;
– определить особенности формирования и развития проектных команд в современных организациях;
– дать организационно-экономическую характеристику ООО «ОКНА РЕГИОНОВ»;
– оценить процессы формирования и развития проектных команд в ООО «ОКНА РЕГИОНОВ»;
– разработать проект по совершенствованию процессов
формирования и развития проектных команд в современных организациях; – оценить экономическую эффективность проектных мероприятий.
Информационная база исследования представляет собой труды отечественных и зарубежных исследователей по проблеме формирования команды проекта, нормативные акты РФ, регулирующие деятельность исследуемой организации в рамках проблемы исследования.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Авдеев, В. В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология : практикум / В. В. Авдеев. - Москва : Финансы и Статистика, 2021. - 256 с.
2. Банникова, Л.Н. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие /Л.Н. Банникова. – Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2016. – 151 с.
3. Вольфсон Б.Л. Гибкое управление проектами и продуктами.
М.: Питер, 2017. 144 с.
4. Геллерт, М. Все о командообразовании: руководство для тренеров [Текст] / М.: Вершина, 2016. 352 с.
5. Заруба Н.А., Бычков Л.Д. Формирование эффективной команды как условие эффективной реализации проекта//Инновационная экономика; перспективы развития и совершенствования. 2018. № 4 (9). с. 19-24
6. Зинкевич-Евстигнеева, Т.Д. Эффективная команда: шаги к созданию. Руководство для тех, кто хочет создать свою команду [Текст] / СПб.: Речь, 2016. 128 с.
7. Конев И.В., Федосюк Я.В. Технология формирования управленческой команды//Научный результат. Серия: Социология и
управление. 2016. Т.1. № 3(5). С.65-69
8. Контроллинг и аудит персонала [Текст]: Учебное пособие / Под ред. Литвинюка АА. М.: КНОРУС, 2018. - 296 с.
9. Куликова, Т.И. Технология командообразования в современной организации / Т.И. Куликова // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. № 9. С. 31-35.
10. Лапыгин Ю.Н. Построение управленческой команды. Москва: ИНФРА-М, 2016. 300 c.
11. Латфуллин Г.А., Никитин А.С., Серебрянников С.С. Теория менеджмента. - СПб.: Питер, 2016. - 464 с.
12. Методика «Исследование восприятия индивидом группы»
(автор Е. В. Залюбовская) Электронный ресурс] . – Режим доступа:
https://laws.studio/motivatsiya-uch/metodika-issledovanie-vospriyatiyaindividom-24202.html (Дата обращения 01.11.2021).
13. Надточий, Ю. Б. Командообразование: задания, тесты, игры : учебно-методическое пособие / Ю. Б. Надточий. - 2-е изд.- Москва : Дашков и К, 2021. - 86 с. - ISBN 978-5-394-04301-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232157 (дата обращения: 09.11.2021)
14. Опросник «Оценка профессиональной дезадаптации»
[Электронный ресурс] . – Режим доступа: https://hr-portal.ru/tool/oprosnikocenka-professionalnoy-dezadaptacii (Дата обращения 01.11.2021).
15. Основы менеджмента: учебник / В. Р. Веснин. - Проспект, 2018 г.-320 с.
16. Савенкова, Е. В. Проектный менеджмент в образовательной организации : учебно-методическое пособие / Е. В. Савенкова, О. А.
Шклярова. - Москва : МПГУ, 2019. - 204 с.
17. Сартан, Г.Н. Тренинг командообразования [Текст]. СПб.: Речь, 2016. 187 с.
18. Сиволап А.В. Применение моделей жизненного цикла для диагностики изменений, происходящих в организации [Электронный ресурс] . – Режим доступа:
http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/65329/43Sivolap.pdf?sequence=1 (Дата обращения 01.11.2021).
19. Современные тенденции в управлении персоналом [Текст]: Учебное пособие / Под ред. А.В. Дейнека, Б.М. Жуков. М.: Изд-во «Академия Естествознания», 2017. 291 с.
20. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп [Текст]: Учебное пособие / Под ред. Н.П. Фетискин, В.В.
Козлов, Г.М. Мануйлов. М.: Изд-во Института психотерапии, 2016. 496 с.
21. Стратегический кадровый менеджмент [Текст]: Учебное пособие /Под ред. В.М. Колпаков, Г.А. Дмитренко. К.: Изд-во МАУП, 2016. 752 с.
22. Султанова Л. «Вынужденная гибкость» или долгосрочные изменения в рабочей культуре? // Russian Journal of Labor Economics, 2020. – С. 405-418
23. Технологии командообразования [Текст]: Учебное пособие /Под ред. Ю.М. Жуков, А.В. Журавлев, Е.Н. Павлова. М.: Аспект Пресс, 2016. 320 с.
24. Томсет М. Развитие команды проекта. Спб.: Интуинт, 2016.
270 с.
25. Управление персоналом организации [Текст]: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2016. 638 с.
26. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. / Под ред. В.В. Авдеев. М.: Финансы и статистика, 2016.
544 с.
27. Чуланова, О. Л. Технологии кадрового менеджмента : учебник / О. Л. Чуланова. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 492 с.
28. Яшин С.Н., Борисов С.А. Разработка проектных решений в соответствии со стандартами Project Management// Нижний Новгород:
Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского,
2017. 198 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
