Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Формы и системы оплаты труда, применяемые в организации: анализ и направления по их совершенствованию

  • 56 страниц
  • 2025 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

1800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цель выпускной квалификационной работы: проанализировать формы и системы оплаты труда, применяемые в АО «Российский сельскохозяйственный банк», и предложить пути совершенствования системы оплаты труда персонала в организации.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- определить теоретические основы формирования системы оплаты труда в организации;
- проанализировать систему оплаты труда персонала в акционерном обществе «Российский сельскохозяйственный банк»
- предложить мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала в акционерном обществе «Российский сельскохозяйственный банк»

Введение……………………………………………………………………….........3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы оплаты труда в организации…6
1.1 Система оплаты труда: понятие и экономическое содержание…..……....6
1.2 Формы и системы оплаты труда………………………………….………..11
1.3 Особенности формирования системы оплаты труда в коммерческом банке….16
Глава 2. Анализ системы оплаты труда персонала в Акционерном Обществе «Российский сельскохозяйственный банк»……………………...21
2.1 Характеристика АО «Российский сельскохозяйственный банк»…….....21
2.2 Анализ системы оплаты труда в Россельхозбанке……..……………..….27
2.3 Анализ эффективности оплаты труда в организации……………………33
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда персонала в Акционерном Обществе «Российский сельскохозяйственный банк»…….37
3.1 Разработка путей совершенствования системы оплаты труда в АО «Россельхозбанк»…38
3.2 Экономическая эффективность рассмотренных мероприятий…...……..41
Заключение……………………………………………………………………….48
Список использованных источников…………………………………………53

Дата изготовления: апрель 2025 года.
Учебное заведение: Международный Институт Экономики и Права.
Объект исследования - Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк».
Проведен анализ данных за 2022-2024 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Конституция Российской Федерации (принята все народным голосованием 12.12.1993г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ), от 14.03.2022 № 1-ФКЗ, от 14.03.2022 № 1-ФКЗ // Собрание законодательства РФ. - 04.08.2014. - № 31. - Ст. 4398.
2. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 26.14.2024) «Трудовой кодекс Российской Федерации» // Российская газета. - 1994. - № 238-239.
3. Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «О минимальном размере оплаты труда» // Российская газета. - 2000. - № 118.
4. Устав АО «Российский сельскохозяйственный банк» - https://www.rshb.ru.
5. Алексеева В.В. Внутренний контроль экономических субъектов / В.В. Алексеева // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. - 2024. - № 3 (16). - С. 113-118.
6. Антонян И.А. Формирование эффективной системы оплаты труда персонала и ее мотивационное воздействие на результаты работы организации / И.А. Антонян // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. - 2023. - № 6. - С. 70-74.
7. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников: монография / Л.Е. Басовский – Москва: ИНФРА-М, 2022. - 222 с.
8. Гапон М. Н. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / М. Н. Гапон //Актуальные вопросы современной экономики. - 2023.- № 1 -. С. - 343-347.
9. Гапон М.Н. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / М.Н. Гапон // Актуальные вопросы современной экономики. — 2024. — № 1. — С. 343-347.
10. Добролюбова Е.И. Оценка конкурентоспособности оплаты труда / Е.И. Добролюбова // Государственная служба. - Т. 20. - 2022. - № 6 (16) - С. 36-44.
11. Дубровская Т.С. Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала / Т.С. Дубровская // Евразийский союз ученых. - 2023. - № 4 (25). - С. 36-39.
12. Жуков, А. Л. Современные методы регулирования заработной платы: монография / А. Л. Жуков. - Москва: Директ Медиа, 2022. - 413 с.
13. Зайцев Н.С. Типы конкурентных стратегий в цифровой экономики и их особенности / Н.С. Зайцев // Colloquium-journal. - 2023. - № 2-11 (54). - С.161-162.
14. Ишанов Д. Ф. Методика аудиторской проверки учета расчетов по заработной плате / Д. Ф. Ишанов // Новая наука. - 2022. - № 9. С. - 15-18.
15. Кирильчук С.П. Экономика предприятия. практикум. / С.П. Кирильчук. - Москва: Изд - во Юрайт, 2022. - 517 с.
16. Конюкова, Н.Н. Оплата труда персонала: учебное пособие/ Н.Н. Конюкова. - Новосибирск: СибаГС, 2024. - 307 с.
17. Кузнецова И.Н. Расчеты с персоналом по оплате труда / И.Н. Кузнецова // Вопросы устойчивого развития общества. - 2024. - № 3-1. - С. 297-303.
18. Кулякина Е.Л. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / Е. Л. Кулякина, А. В. Коробова // Молодой ученый. - 2024. - № 9 (143). - С. 419-422.
19. Кулякина Е.Л. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / Е.Л. Кулякина // Молодой ученый. - 2023. - №9. - С. 419-422.
20. Кулякина Е.Л. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / Е.Л. Кулякина // Молодой ученый, 2022. - № 9. - С. 419-422.
21. Курс экономики: учебник / Б.А. Райзберг, Е.Б. Стародубцева; под ред. Б.А. Райзберга. - 5-е изд., испр. - Москва: ИНФРА-М, 2023. - 686 с.
22. Кучи A.M. Оплата труда и нормирование / A.M. Кучи // Человек и труд. - 2024. - №9. -С. 75-77.
23. Лапшова О.А. Оплата труда персонала: учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Лапшова. - Москва: Изд - во Юрайт, 2024. - 330 с.
24. Ляшок В. Заработная плата: отраслевые различия / В. Ляшок // Экономическое развитие России. - 2023. - Т.24, № 12. - С.99-103.
25. Мацкевич О.В. Трудовое право: учебник / О.В. Мацкевич, А.Н. Приженникова, А.В. Буянова. – Москва: Прометей, 2024. - 570 с.
26. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: НИЦ ИНФРА- Москва: Изд - во Юрайт, 2022. - 524 с.
27. Мусаев, М. М. Сущность и значение стимулирующей фнкции заработной платы работников компании / М.М. Мусаев. // Деловой вестник предпринимателя. - 2024. - № 4 (2). - С. 60-62.
28. Назарова Г.В. Стимулирование трудовой деятельности как составной элемент концепции достойного труда / Г.В. Назарова // Бизнес Информ. - 2024. - № 6. - С. 40-45.
29. Оплата труда в организации: учебник и практикум / О. А. Лапшова; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – 3-е изд., перераб. И доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2023. - 349 с
30. Организация мотивация и оплата труда: Электронное текстовое издание / под ред. проф., д.э.н., Л. Д. Гительман. - Екатеринбург: УрФУ, 2024. - 256 с.
31. Официальный сайт АО «Россельхозбанк» - [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://www.rshb.ru/ (дата обращения: 22.02.2025).
32. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В. П. Пашуто. - Москва: Кнорус, 2022. - 320 с.
33. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно–практическое пособие / В.П. Пашуто. – Москва: КнОРУС, 2024. 320 с.
34. Первичная учетная документация: учебник / Ю.И. Сигидов, Е.В. Калашникова, Т.Е. Хорольская; под общей редакцией Ю.И. Сигидова. - Москва: ИНФРА- М, 2023. - 345 с.
35. Петров А.Я. Заработная плата: практические аспекты трудового права. – М.: ЭкООнис, 2024. – 251 с.
36. Погорелова, М.Я. Налоги и налогообложение: Теория и практика: учебное пособие / М.Я. Погорелова. - 4-е изд. - Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2024. - 208 с.
37. Практический журнал для расчета заработной платы: Расчет зарплаты в 2025 году. - https://www.26-2.ru/art/355811-raschet-zarplaty-v-2022 (дата обращения: 29.03.2025).
38. Райгородская, В.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учебное пособие / В.С. Райгородская, Д.В. Зайцев, В.А. Гусейналиев. – Москва: МАДИ, 2024. - 120 с.
39. Симонова М.В. Экономика труда: учебник для академического бакалавриата / М.В. Симонова. - Москва: Изд - во Юрайт, 2023. - 259 с.
40. Скавитин А.В. Трудовые споры о заработной плате: динамика, особенности рассмотрения и вызовы для работодателя / А.В. Скавитин // Экономика труда. Межвузовский сборник научных трудов. Самара. - 2024. - Выпуск 2. - 2024. - № 4. - С. - 123-129.
41. Смирнов М.А. Производительность труда, заработная плата и экономическая эффективность труда / М.А. Смирнов // Уровень жизни населения регионов России. - 2024. - № 2. - С. 5-22.
42. Смирнова Т.Л. Формирование института заработной платы в России / Т.Л. Смирнова // Экономика труда. - 2022. - № 3. - С. 122-126.
43. Суслова И. Л. Пути совершенствования анализа расчетов по оплате труда / И. Л. Суслова // Вестник НИБ. - 2024. - № 28. - С. 86-94.
44. Суханова Т.В. Экономический рост и социальное неравенство - глобальные проблемы современности / Т.В. Суханова // Экономика труда. - 2024. - № 4. - С. 92-95.
45. Трофимова Ю.А. Автоматизация учета труда и расчетов с персоналом по его оплате / Ю.А. Трофимова // Научно-практические исследования. - 2022. - № 12¬8 (35). - С. 43-46.
46. Турукина Е.К. Теоретические основы и организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в рыночной экономике / Е.К. Турукина // Научный альманах. - 2023. - № 5-1 (67). - С. 138-143.
47. Усенко Л.Н. Трудности процесса разработки и внедрения системы ключевых показателей (KPI) в контексте их применения коммерческими организациями Российской Федерации / Л.Н. Усенко // Учет и статистика. -2024. - № 4 (56). - С. 103-110.
48. Филиппова Т. А. Пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии / Т. А. Филиппова, А. Ю. Жабунин, В. А. Экова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2023. - № 1 (27). - С. 171-175.
49. Хабибуллин, М. И. Заработная плата как основная форма мотивации труда / М. И. Хабибуллин // Молодой ученый. - 2023. - № 39 (225). - С. 100-102.
50. Экономика. Общепрофессиональная дисциплина: учебник / М. Ю. Елицур, В.П. Наумов, О.М. Носова, М.В. Фролова. - Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2023. - 544 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Цель выпускной квалификационной работы: проанализировать формы и системы оплаты труда, применяемые в АО «Российский сельскохозяйственный банк», и предложить пути совершенствования системы оплаты труда персонала в организации.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- определить теоретические основы формирования системы оплаты труда в организации;
- проанализировать систему оплаты труда персонала в акционерном обществе «Российский сельскохозяйственный банк»
- предложить мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала в акционерном обществе «Российский сельскохозяйственный банк»

Введение……………………………………………………………………….........3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы оплаты труда в организации…6
1.1 Система оплаты труда: понятие и экономическое содержание…..……....6
1.2 Формы и системы оплаты труда………………………………….………..11
1.3 Особенности формирования системы оплаты труда в коммерческом банке….16
Глава 2. Анализ системы оплаты труда персонала в Акционерном Обществе «Российский сельскохозяйственный банк»……………………...21
2.1 Характеристика АО «Российский сельскохозяйственный банк»…….....21
2.2 Анализ системы оплаты труда в Россельхозбанке……..……………..….27
2.3 Анализ эффективности оплаты труда в организации……………………33
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда персонала в Акционерном Обществе «Российский сельскохозяйственный банк»…….37
3.1 Разработка путей совершенствования системы оплаты труда в АО «Россельхозбанк»…38
3.2 Экономическая эффективность рассмотренных мероприятий…...……..41
Заключение……………………………………………………………………….48
Список использованных источников…………………………………………53

Дата изготовления: апрель 2025 года.
Учебное заведение: Международный Институт Экономики и Права.
Объект исследования - Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк».
Проведен анализ данных за 2022-2024 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Конституция Российской Федерации (принята все народным голосованием 12.12.1993г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ), от 14.03.2022 № 1-ФКЗ, от 14.03.2022 № 1-ФКЗ // Собрание законодательства РФ. - 04.08.2014. - № 31. - Ст. 4398.
2. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 26.14.2024) «Трудовой кодекс Российской Федерации» // Российская газета. - 1994. - № 238-239.
3. Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «О минимальном размере оплаты труда» // Российская газета. - 2000. - № 118.
4. Устав АО «Российский сельскохозяйственный банк» - https://www.rshb.ru.
5. Алексеева В.В. Внутренний контроль экономических субъектов / В.В. Алексеева // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. - 2024. - № 3 (16). - С. 113-118.
6. Антонян И.А. Формирование эффективной системы оплаты труда персонала и ее мотивационное воздействие на результаты работы организации / И.А. Антонян // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. - 2023. - № 6. - С. 70-74.
7. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников: монография / Л.Е. Басовский – Москва: ИНФРА-М, 2022. - 222 с.
8. Гапон М. Н. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / М. Н. Гапон //Актуальные вопросы современной экономики. - 2023.- № 1 -. С. - 343-347.
9. Гапон М.Н. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / М.Н. Гапон // Актуальные вопросы современной экономики. — 2024. — № 1. — С. 343-347.
10. Добролюбова Е.И. Оценка конкурентоспособности оплаты труда / Е.И. Добролюбова // Государственная служба. - Т. 20. - 2022. - № 6 (16) - С. 36-44.
11. Дубровская Т.С. Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала / Т.С. Дубровская // Евразийский союз ученых. - 2023. - № 4 (25). - С. 36-39.
12. Жуков, А. Л. Современные методы регулирования заработной платы: монография / А. Л. Жуков. - Москва: Директ Медиа, 2022. - 413 с.
13. Зайцев Н.С. Типы конкурентных стратегий в цифровой экономики и их особенности / Н.С. Зайцев // Colloquium-journal. - 2023. - № 2-11 (54). - С.161-162.
14. Ишанов Д. Ф. Методика аудиторской проверки учета расчетов по заработной плате / Д. Ф. Ишанов // Новая наука. - 2022. - № 9. С. - 15-18.
15. Кирильчук С.П. Экономика предприятия. практикум. / С.П. Кирильчук. - Москва: Изд - во Юрайт, 2022. - 517 с.
16. Конюкова, Н.Н. Оплата труда персонала: учебное пособие/ Н.Н. Конюкова. - Новосибирск: СибаГС, 2024. - 307 с.
17. Кузнецова И.Н. Расчеты с персоналом по оплате труда / И.Н. Кузнецова // Вопросы устойчивого развития общества. - 2024. - № 3-1. - С. 297-303.
18. Кулякина Е.Л. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / Е. Л. Кулякина, А. В. Коробова // Молодой ученый. - 2024. - № 9 (143). - С. 419-422.
19. Кулякина Е.Л. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / Е.Л. Кулякина // Молодой ученый. - 2023. - №9. - С. 419-422.
20. Кулякина Е.Л. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / Е.Л. Кулякина // Молодой ученый, 2022. - № 9. - С. 419-422.
21. Курс экономики: учебник / Б.А. Райзберг, Е.Б. Стародубцева; под ред. Б.А. Райзберга. - 5-е изд., испр. - Москва: ИНФРА-М, 2023. - 686 с.
22. Кучи A.M. Оплата труда и нормирование / A.M. Кучи // Человек и труд. - 2024. - №9. -С. 75-77.
23. Лапшова О.А. Оплата труда персонала: учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Лапшова. - Москва: Изд - во Юрайт, 2024. - 330 с.
24. Ляшок В. Заработная плата: отраслевые различия / В. Ляшок // Экономическое развитие России. - 2023. - Т.24, № 12. - С.99-103.
25. Мацкевич О.В. Трудовое право: учебник / О.В. Мацкевич, А.Н. Приженникова, А.В. Буянова. – Москва: Прометей, 2024. - 570 с.
26. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: НИЦ ИНФРА- Москва: Изд - во Юрайт, 2022. - 524 с.
27. Мусаев, М. М. Сущность и значение стимулирующей фнкции заработной платы работников компании / М.М. Мусаев. // Деловой вестник предпринимателя. - 2024. - № 4 (2). - С. 60-62.
28. Назарова Г.В. Стимулирование трудовой деятельности как составной элемент концепции достойного труда / Г.В. Назарова // Бизнес Информ. - 2024. - № 6. - С. 40-45.
29. Оплата труда в организации: учебник и практикум / О. А. Лапшова; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – 3-е изд., перераб. И доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2023. - 349 с
30. Организация мотивация и оплата труда: Электронное текстовое издание / под ред. проф., д.э.н., Л. Д. Гительман. - Екатеринбург: УрФУ, 2024. - 256 с.
31. Официальный сайт АО «Россельхозбанк» - [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://www.rshb.ru/ (дата обращения: 22.02.2025).
32. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В. П. Пашуто. - Москва: Кнорус, 2022. - 320 с.
33. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно–практическое пособие / В.П. Пашуто. – Москва: КнОРУС, 2024. 320 с.
34. Первичная учетная документация: учебник / Ю.И. Сигидов, Е.В. Калашникова, Т.Е. Хорольская; под общей редакцией Ю.И. Сигидова. - Москва: ИНФРА- М, 2023. - 345 с.
35. Петров А.Я. Заработная плата: практические аспекты трудового права. – М.: ЭкООнис, 2024. – 251 с.
36. Погорелова, М.Я. Налоги и налогообложение: Теория и практика: учебное пособие / М.Я. Погорелова. - 4-е изд. - Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2024. - 208 с.
37. Практический журнал для расчета заработной платы: Расчет зарплаты в 2025 году. - https://www.26-2.ru/art/355811-raschet-zarplaty-v-2022 (дата обращения: 29.03.2025).
38. Райгородская, В.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учебное пособие / В.С. Райгородская, Д.В. Зайцев, В.А. Гусейналиев. – Москва: МАДИ, 2024. - 120 с.
39. Симонова М.В. Экономика труда: учебник для академического бакалавриата / М.В. Симонова. - Москва: Изд - во Юрайт, 2023. - 259 с.
40. Скавитин А.В. Трудовые споры о заработной плате: динамика, особенности рассмотрения и вызовы для работодателя / А.В. Скавитин // Экономика труда. Межвузовский сборник научных трудов. Самара. - 2024. - Выпуск 2. - 2024. - № 4. - С. - 123-129.
41. Смирнов М.А. Производительность труда, заработная плата и экономическая эффективность труда / М.А. Смирнов // Уровень жизни населения регионов России. - 2024. - № 2. - С. 5-22.
42. Смирнова Т.Л. Формирование института заработной платы в России / Т.Л. Смирнова // Экономика труда. - 2022. - № 3. - С. 122-126.
43. Суслова И. Л. Пути совершенствования анализа расчетов по оплате труда / И. Л. Суслова // Вестник НИБ. - 2024. - № 28. - С. 86-94.
44. Суханова Т.В. Экономический рост и социальное неравенство - глобальные проблемы современности / Т.В. Суханова // Экономика труда. - 2024. - № 4. - С. 92-95.
45. Трофимова Ю.А. Автоматизация учета труда и расчетов с персоналом по его оплате / Ю.А. Трофимова // Научно-практические исследования. - 2022. - № 12¬8 (35). - С. 43-46.
46. Турукина Е.К. Теоретические основы и организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в рыночной экономике / Е.К. Турукина // Научный альманах. - 2023. - № 5-1 (67). - С. 138-143.
47. Усенко Л.Н. Трудности процесса разработки и внедрения системы ключевых показателей (KPI) в контексте их применения коммерческими организациями Российской Федерации / Л.Н. Усенко // Учет и статистика. -2024. - № 4 (56). - С. 103-110.
48. Филиппова Т. А. Пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии / Т. А. Филиппова, А. Ю. Жабунин, В. А. Экова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2023. - № 1 (27). - С. 171-175.
49. Хабибуллин, М. И. Заработная плата как основная форма мотивации труда / М. И. Хабибуллин // Молодой ученый. - 2023. - № 39 (225). - С. 100-102.
50. Экономика. Общепрофессиональная дисциплина: учебник / М. Ю. Елицур, В.П. Наумов, О.М. Носова, М.В. Фролова. - Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2023. - 544 с.

Купить эту работу

Формы и системы оплаты труда, применяемые в организации: анализ и направления по их совершенствованию

1800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

14 сентября 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Прогнозирование спроса населения как основа коммерческой деятельности предприятия торговли (на примере ООО «НИКА»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Дипломная работа

Проект внедрения технологии автоматической сварки на базе ООО «ЛМЗ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

Исследование финансовых результатов деятельности строительной организации( на примере ООО «Викон»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Дипломная работа

Производственная программа предприятия: разработка и направления оптимизации (на примере ОАО «Речицадрев»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

Методика оценки объектов недвижимости (на примере ООО ГК «Лепта»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Lika4951 об авторе mic94 2016-02-10
Дипломная работа

Отличный автор!! Спасибо!! Рекомендую!!

Общая оценка 5
Отзыв Галия об авторе mic94 2016-06-03
Дипломная работа

Лучший автор! Опытная, легкая в общении, в самые кратчайшие сроки выполнила отличные дипломную, практику и др. за оч скромную плату. Научруку работа понравилась! Я советую обращаться за помощью именно к ней!

Общая оценка 5
Отзыв Onte об авторе mic94 2016-06-19
Дипломная работа

Людмила очень ответственный и умный автор. Всегда на связи.Все работы, выполненные Людмилой , всегда проходили на отлично. Теперь буду обращаться только к ней. Всем рекомендую. Спасибо Вам, огромное!!!

Общая оценка 5
Отзыв ipatevdima105 об авторе mic94 2016-03-23
Дипломная работа

Автор супер) Всё в сроки и всё хорошо) Большое спасибо автору)

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Конкурентоспособность продукции предприятия и пути ее повышения (на примере ЗАО «Оренбургская пивоваренная компания»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Пути повышения конкурентоспособности фирмы (на примере ООО «Комплексные системы безопасности»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

дипломная работа ФИНАНСОВЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ С КОНТРАГЕНТАМИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «......», Г. МОСКВА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПАО «Каневсксахар» Каневского района

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Платежеспособность торговых организаций и методы ее оценки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Организация предприятия малого бизнеса в сфере транспортных услуг на основе ООО «Сигма»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Выбор источников финансирования компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
360 ₽
Готовая работа

Стратегический анализ деятельности предприятия и разработка стратегии развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Анализ системы оплаты труда в МБОУ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Конкурентоспособность как механизм обеспечения экономической безопасности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Оценки финансовых результатов деятельности предприятия на примере строительной компании ООО "Найра"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽