Отличный автор!! Спасибо!! Рекомендую!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Работа секретаря в приемной предприятия (на примере Средней образовательной школы №9)
- 50 страниц
- 2026 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью моей дипломной работы является анализ и совершенствование секретаря в приёмной МБОУ СОШ №9 г. Великий Новгород.
Для достижение цели поставлены следующие задачи:
1.Раскрыть теоретические основы работы секретаря в приёмной организации.
2.Дать характеристику МБОУ «СОШ №9» г. Великий Новгород как объекта исследования.
3.Проанализировать существующую организацию труда секретаря в приёмной школы.
4.Разработать практические рекомендации по совершенствованию деятельности секретаря.
ВВЕДЕНИЕ.................................................…………………………………..…....3
Глава1.Теоретические основы работы секретаря в приемной организации.……….………………………………………………………….…....6
1.1. Понятие и значение секретарской деятельности в организации…...…..6
1.2. Основные функции и обязанности секретаря…………….…….…….......10
1.3.Профессиональные и личностные качества секретаря, необходимые секретарю ……………………………………………..………………….……..13
1.4.Нормативная- правовая база деятельности секретаря…………………....16
Глава2. Организация и анализ работы секретаря в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа Nº 9» Новгородской области………..……..….…..25
2.1.Общая характеристика учреждения в МБОУ «Средней общеобразовательная школа № 9……………………………………………...25
2.2.Особенности работы секретаря в МБОУ «Средней образовательная школа № 9 ……………………………………………………………………....32
2.3.Пути совершенствования организации труда секретаря в МБОУ «Средней образовательная школа №9………………………………………...38
Заключение………………………………………………………………………...42
Список использованной литературы ………………………………………….
Приложения……………………………………………………………………..
тема диплома Работа секретаря в приемной предприятия (на примере Средней образовательной школы №9)
Актуальность исследования. В условиях динамично меняющихся социально-экономических условий и ускоренного темпа жизни роль секретаря существенно трансформировалась. Современная должность требует высокого уровня организации, владения электронными системами делопроизводства, навыков коммуникации и управления информационными потоками. Секретарь становится ключевым звеном в системе документооборота, приёма посетителей и взаимодействия с руководством. Во всех случаях работа секретаря требует высокой степени организации, поскольку она тесно связана с документированием, оформлением документов и их обработкой. В современных условиях во всех организациях повсеместно используются автоматизированные технологии. Их применение повышает требования к профессиональным знаниям и умениям секретаря, который становится ключевым звеном в системе делопроизводства, коммуникаций и административного управления. Именно секретарь обеспечивает бесперебойный документооборот, прием посетителей и взаимодействие с руководством.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
