Спасибо. Отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)
- 91 страниц
- 2007 год
- 897 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.2. ПРОБЛЕМЫ В ОПЛАТЕ ТРУДА
1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ТОП - МЕНЕДЖМЕНТА.
1.4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
1.5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ С РЕЗУЛЬТАТАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ОПАТЫ ТРУДА ТОП – МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ И ЗАРУБЕЖОМ
2.1. МОЯ ОРГАНИЗАЦИЯ - ЗАО «УОРД ХАУЭЛ ИНТЕРНЭШНЛ»
2.2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО «УОРД ХАУЭЛ ИНТЕРНЭШНЛ»
2.3. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТ ТОП- МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ, НА ПРИМЕРЕ ЗАО «УОРД ХАУЭЛ ИНТЕРНЭШНЛ»
2.4. ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТОП – МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИЙСКОЙ КОМПАНИИ ЗАО«УОРД ХАУЭЛ ИНТЕРНЭШНЛ»
2.5. ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
2.6. ИССЛЕДОВАНИЕ ЯПОНСКОГО ОПЫТА И МЕТОДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО «УОРД ХАУЭЛ ИНТЕРНЭШНЛ»)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М.,2002. с 542
2.Веснин В.Р., Основы менеджмента, Москва, 2001- с 320.
3.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2005. - №6. - С. 23-34
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 2005., с 528
5.Волгин Н.А., Волгина О.Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика: Учебное пособие.- М. «Дашков и К», 2005-508 с
6.Волгин Н. Японский опыт, который стоит изучать и разумно заимствовать .-“Человек и труд” 1999, №6, с.50
7.В.Волина. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2001, №13.
8.Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика,2003. – 368 с.
9.Булкин Б.Е. Организационное поведение: Учеб. пособие. – СПб.: РИО СЗТУ, 2000. - 166 с.
10.Бердычевский В. С. Трудовое право. Учебное пособие. М.: Инфра М, 2002.
11.Глухов В.В., Менеджмент, СПб, Для ВУЗов, 2002., с 431
12.Драчева Е.А., Юшков Л.И. Учебное пособие, Москва, 2002., с 442
13.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов.- СПб. и др.: Питер, 2000.- 508 с.
14.Каору И. “Японские методы управления качеством”, 2003-с310
15.Козначевская Г.Б., Учебное пособие, Ростов-на-Дону, 2002.
16.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Гусева К. Н.. М.: Юрист, 2002.
17.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2003. Стр.169-177.
18.Михайлов А. Главный секрет японского "экономического чуда ".-"Япония", 2005, №5, с.5
19.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2005. - 704 с.
20.Оучи У. Г. “Методы организации производства: японский и американский подходы”, 2002 - 620
21.Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Экономика, 2001. - 408 с.
22.Пронников В.А., Ладанов И. Д.“Управление персоналом в Японии”, 2004- с360
23.Пшенников В. Уроки менеджмента: Управление, рождающее творчество.-"Япония", 2006, №9, с.18
24.Плешин. И.Ю. Управление персоналом. Спб, 2005. с 420
25.Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. -210
26.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. - 2001. - 31 декабря.
27.Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 1999. Стр. 428-445.
28.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 2000 ,с 510.
29.Фишер Г. Еще раз о причинах “японского экономического чуда ”.- “Российский экономический журнал”, 2005, №8, с. 69-73
30.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2006. - 271 с.; ил.
31.Чингос, Питер Т. Оплата по результату. Из оплаты труда персонала в США.: пер. с анг. М: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 416 с
32.Газете «Бизнес», 2006 г, №2,
33.Журнал "Управление компанией" # 11 за 2004 год, статья «Приманки и ловушки для «топов»
34.Журнал для акционеров Проблемы построения систем стимулирования менеджеров высшего эшелона, Пустынникова Ю.М., 2006, №4
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
