Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Система организации рабочих мест (ООО "Землетека")

  • 65 страниц
  • 2016 год
  • 148 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

NZ78

Бухгалтер-финансист-аналитик

1800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Целью дипломной работы является разработка мероприятий по
совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест в ООО
«Землетека».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Теоретический обзор и изучение литературы по проблеме
организации и обслуживания рабочего места;
2. Дать краткую организационно-экономическую характеристику
ООО «Землетека»;
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации и
обслуживания рабочих мест в ООО «Землетека»;5
4. Оценка эффективности мероприятий по улучшению организации
и обслуживанию рабочих мест в ООО «Землетека».
Практическая значимость дипломнойработы заключается в
следующем:
1. Выявлены проблемы в области организации и обслуживания рабочих
мест на примере ООО «Землетека».
2. Определены методы решения проблем в области организации и
обслуживания рабочих мест на примере ООО «Землетека».
3. Разработан проект совершенствования системы организации и
обслуживания рабочих мест на примере ООО «Землетека».
Теоретико-методологической базой исследования послужили работы
Маслова Е.В., Моргунова Е.Б., Пашуто В.П., Федоренко В.Г. и т.д.
Информационная база исследования. В ходе исследования были
использованы: учебная литература, научные труды, статьи в
профессиональных журналах, а также годовая отчетность организации по
вышеперечисленным вопросам за 2013-2015 годы, плановые и первичные
документы.
Структура дипломного проекта. Дипломная работа состоит из введения,
трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И
ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Рабочие места и их классификация
1.2. Специализация и оснащение рабочих мест
1.3. Планировка и обслуживание рабочих мест
1.4. Показатели оценки эффективности организации и обслуживания
рабочих мест
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И
ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО
«ЗЕМЛЕТЕКА»
2.1. Организационно - экономическая характеристика ООО «Землетека»
2.2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Землетека»
2.3.Анализ организации и обслуживания рабочих мест в ООО
«Землетека»
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
ОБОСНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ
МЕСТ В ООО «ЗЕМЛЕТЕКА»
3.1. Разработка мероприятий по улучшению организации и
обслуживания рабочих мест в ООО «Землетека»
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по улучшению
организации и обслуживанию рабочих мест в ООО «Землетека»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

сдана на 5
на примере небольшой фирмы (оптовая торговля, продажа зем.участков)

1. Ансофф М: Стратегическое управление / М. Ансофф. М.:
Экономика,. 2009. -520 с.
2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами
/ М- Армстронг. М: ИНФРА - М; 2002. - 328 с.
3. Аутсорсинг/оффшоринп в разработке ПО; Анализ современного
состояния и тенденций/ развития; Электронный ресурс.; — Режим доступа. :
http://www.pcweek.ru/themes/detair;php?ID=l07552 (дата обращения: 25;
12.2009).68
4. Баева О. Н. Формирование системы оценки персонала в
организации / О. Н. Баева // Экономика груда и управление персоналом:
проблемы и перспективы развития : материалы науч. практ. конф. Иркутск,
2002. - С. 98—103.
5. Балдин К. В. Управленческие решения : учебник / К. В.
Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин. -М. : Дашков и К, 2004. - с. 9.
6. Блюмберг В. А. Какое решение лучше: метод расстановки
приоритетов / В. А. Блюмбер. JI. : Лениздат, 2002. - 160 с.
7. Бовыкин В. И. Новый менеджмент (управление предприятием на
уровне высших; стандартов: теория и практика эффективного управления) /
В. Бовыкин. -М. : Экономика, 1997. -368 с.
8. Бравар Ж. Л. Эффективный аутсорсинг. Понимание, планирование и
использование успешных аутсорсинговых отношений / Ж.Л. Бравар, Р.
Морган. -М. : Баланс Бизнес Букс, 2007. 215 с.
9. Букович У. Управление знаниями : руководство к действию / У.
Букович, Р. Уильяме. М. : ИНФРА-М, 2002. - 504 с.
10. Былков В. Г. Товарность в системе маркетинга рынка труда / В. Г.
Былков // Экономика труда и управление персоналом: проблемы
перспективы развития : материалы науч.-практ. конф. Иркутск, 2002. - С. 5-
12.
11. Былков В. Г. Экономика труда : учебник, для вузов / В. Г. Былков.
— СПб. : ПИТЕР, 2004. - 656 с.
12. Варшавская Е. Я. Российский рынок труда в условиях
экономического кризиса: трансформация модели гибкости? / Е. Я.
Варшавская // Известия ИГЭА. -2009.-№4.-С. 141-144.
13. Виноградова Л. П. Экономика труда : учеб. пособие / Л. П.
Виноградова. М. : Дашков и Ко, 2002. - 300 с.
14. Владимирова И. Г. Глобализация мировой экономики: проблемы и
последствия / И. Г. Владимирова // Менеджмент в России и за рубежом. —
2001. — № 3. — С. 125.69
15. Вырковский А. Цена надежности / А. Вырковский //
Секрет фирмы. — 2004.-№46.-С. 48-51.
16. Гапоненко А. Л. Развитие региона: цели,
закономерности, методы управления / А. Л. Гапоненко, В. Г. Полянский. М.
: РАГС, 1999. - 203 с. 17. Горнев А. 3: Проблемы управления
персоналом / А. 3. Горнев. М. : Бином, 2007.-215 с.
18. Горев В. П. Особенности монетарного
регулирования экономических процессов в Росси / В. П. Горев. Иркутск :
Изд-во ИГЭА, 1997. - 325 с.
19. Горелов Н. А. Экономика труда / Н. А. Горелов. СПб. :
Питер, 2004. - 656 с.
20. Дружинин Е. Менеджер-инноватор: от идеи к ее
реализации / Е. Дружинин, Н. Кортеева // Управление персоналом. 2000. —
№ 12. - С. 18-22. 22. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм.
Исследование зарубежного опыта / И. Б. Дуракова. М. : Центр, 1998. - 237 с.
23. Друкер П. Следующая информационная революция / П. Друкер //
Forbes ASAP. 2008. - С.78-84.
24. Иноземцев В. Л. Творческие начала современной корпорации / В. Л.
Иноземцев // МЭМО. 2007. - № 11. - С. 18-30.
25. Донской, Д. А. Журнал Фундаментальные исследования Выпуск №
2-12 / 2015
26. Замогильный, С. И. Зоря, И. В. Журнал Вестник Саратовского
государственного технического университета Выпуск № 2с / том 4 / 2011
27. Терехов, Алексей Леонидович Емельянов, Олег Николаевич
Лопатина, Дарья Николаевна Щепочкин, Святослав Валерьевич Журнал
Вести газовой науки Выпуск № 2 (13) / 2013
28. Иванов, В. К. Журнал Труды Международного симпозиума
«Надежность и качество» Выпуск том 2 / 200970
29. Пашко, Анатолий Алексеевич Журнал Проблемы развития
территории Выпуск № 30 / 2005
30. Писарев, В. Н. Степура, В. Д. Журнал Труды Международного
симпозиума «Надежность и качество» Выпуск том 2 / 2009

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Целью дипломной работы является разработка мероприятий по
совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест в ООО
«Землетека».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Теоретический обзор и изучение литературы по проблеме
организации и обслуживания рабочего места;
2. Дать краткую организационно-экономическую характеристику
ООО «Землетека»;
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации и
обслуживания рабочих мест в ООО «Землетека»;5
4. Оценка эффективности мероприятий по улучшению организации
и обслуживанию рабочих мест в ООО «Землетека».
Практическая значимость дипломнойработы заключается в
следующем:
1. Выявлены проблемы в области организации и обслуживания рабочих
мест на примере ООО «Землетека».
2. Определены методы решения проблем в области организации и
обслуживания рабочих мест на примере ООО «Землетека».
3. Разработан проект совершенствования системы организации и
обслуживания рабочих мест на примере ООО «Землетека».
Теоретико-методологической базой исследования послужили работы
Маслова Е.В., Моргунова Е.Б., Пашуто В.П., Федоренко В.Г. и т.д.
Информационная база исследования. В ходе исследования были
использованы: учебная литература, научные труды, статьи в
профессиональных журналах, а также годовая отчетность организации по
вышеперечисленным вопросам за 2013-2015 годы, плановые и первичные
документы.
Структура дипломного проекта. Дипломная работа состоит из введения,
трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И
ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Рабочие места и их классификация
1.2. Специализация и оснащение рабочих мест
1.3. Планировка и обслуживание рабочих мест
1.4. Показатели оценки эффективности организации и обслуживания
рабочих мест
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И
ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО
«ЗЕМЛЕТЕКА»
2.1. Организационно - экономическая характеристика ООО «Землетека»
2.2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Землетека»
2.3.Анализ организации и обслуживания рабочих мест в ООО
«Землетека»
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
ОБОСНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ
МЕСТ В ООО «ЗЕМЛЕТЕКА»
3.1. Разработка мероприятий по улучшению организации и
обслуживания рабочих мест в ООО «Землетека»
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по улучшению
организации и обслуживанию рабочих мест в ООО «Землетека»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

сдана на 5
на примере небольшой фирмы (оптовая торговля, продажа зем.участков)

1. Ансофф М: Стратегическое управление / М. Ансофф. М.:
Экономика,. 2009. -520 с.
2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами
/ М- Армстронг. М: ИНФРА - М; 2002. - 328 с.
3. Аутсорсинг/оффшоринп в разработке ПО; Анализ современного
состояния и тенденций/ развития; Электронный ресурс.; — Режим доступа. :
http://www.pcweek.ru/themes/detair;php?ID=l07552 (дата обращения: 25;
12.2009).68
4. Баева О. Н. Формирование системы оценки персонала в
организации / О. Н. Баева // Экономика груда и управление персоналом:
проблемы и перспективы развития : материалы науч. практ. конф. Иркутск,
2002. - С. 98—103.
5. Балдин К. В. Управленческие решения : учебник / К. В.
Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин. -М. : Дашков и К, 2004. - с. 9.
6. Блюмберг В. А. Какое решение лучше: метод расстановки
приоритетов / В. А. Блюмбер. JI. : Лениздат, 2002. - 160 с.
7. Бовыкин В. И. Новый менеджмент (управление предприятием на
уровне высших; стандартов: теория и практика эффективного управления) /
В. Бовыкин. -М. : Экономика, 1997. -368 с.
8. Бравар Ж. Л. Эффективный аутсорсинг. Понимание, планирование и
использование успешных аутсорсинговых отношений / Ж.Л. Бравар, Р.
Морган. -М. : Баланс Бизнес Букс, 2007. 215 с.
9. Букович У. Управление знаниями : руководство к действию / У.
Букович, Р. Уильяме. М. : ИНФРА-М, 2002. - 504 с.
10. Былков В. Г. Товарность в системе маркетинга рынка труда / В. Г.
Былков // Экономика труда и управление персоналом: проблемы
перспективы развития : материалы науч.-практ. конф. Иркутск, 2002. - С. 5-
12.
11. Былков В. Г. Экономика труда : учебник, для вузов / В. Г. Былков.
— СПб. : ПИТЕР, 2004. - 656 с.
12. Варшавская Е. Я. Российский рынок труда в условиях
экономического кризиса: трансформация модели гибкости? / Е. Я.
Варшавская // Известия ИГЭА. -2009.-№4.-С. 141-144.
13. Виноградова Л. П. Экономика труда : учеб. пособие / Л. П.
Виноградова. М. : Дашков и Ко, 2002. - 300 с.
14. Владимирова И. Г. Глобализация мировой экономики: проблемы и
последствия / И. Г. Владимирова // Менеджмент в России и за рубежом. —
2001. — № 3. — С. 125.69
15. Вырковский А. Цена надежности / А. Вырковский //
Секрет фирмы. — 2004.-№46.-С. 48-51.
16. Гапоненко А. Л. Развитие региона: цели,
закономерности, методы управления / А. Л. Гапоненко, В. Г. Полянский. М.
: РАГС, 1999. - 203 с. 17. Горнев А. 3: Проблемы управления
персоналом / А. 3. Горнев. М. : Бином, 2007.-215 с.
18. Горев В. П. Особенности монетарного
регулирования экономических процессов в Росси / В. П. Горев. Иркутск :
Изд-во ИГЭА, 1997. - 325 с.
19. Горелов Н. А. Экономика труда / Н. А. Горелов. СПб. :
Питер, 2004. - 656 с.
20. Дружинин Е. Менеджер-инноватор: от идеи к ее
реализации / Е. Дружинин, Н. Кортеева // Управление персоналом. 2000. —
№ 12. - С. 18-22. 22. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм.
Исследование зарубежного опыта / И. Б. Дуракова. М. : Центр, 1998. - 237 с.
23. Друкер П. Следующая информационная революция / П. Друкер //
Forbes ASAP. 2008. - С.78-84.
24. Иноземцев В. Л. Творческие начала современной корпорации / В. Л.
Иноземцев // МЭМО. 2007. - № 11. - С. 18-30.
25. Донской, Д. А. Журнал Фундаментальные исследования Выпуск №
2-12 / 2015
26. Замогильный, С. И. Зоря, И. В. Журнал Вестник Саратовского
государственного технического университета Выпуск № 2с / том 4 / 2011
27. Терехов, Алексей Леонидович Емельянов, Олег Николаевич
Лопатина, Дарья Николаевна Щепочкин, Святослав Валерьевич Журнал
Вести газовой науки Выпуск № 2 (13) / 2013
28. Иванов, В. К. Журнал Труды Международного симпозиума
«Надежность и качество» Выпуск том 2 / 200970
29. Пашко, Анатолий Алексеевич Журнал Проблемы развития
территории Выпуск № 30 / 2005
30. Писарев, В. Н. Степура, В. Д. Журнал Труды Международного
симпозиума «Надежность и качество» Выпуск том 2 / 2009

Купить эту работу

Система организации рабочих мест (ООО "Землетека")

1800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 октября 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
NZ78
4.4
Бухгалтер-финансист-аналитик
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Обоснование эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Дипломная работа

Проблема использования трудовых ресурсов в рамках единого экономического пространства.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы стимулирования труда в организации.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Разработка мероприятий, повышающих эффективность охраны труда на примере Волховстроевского эксплуатационного центра Дирекции по тепловодоснабжению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе NZ78 2014-07-06
Дипломная работа

Спасибо. Отличная работа!

Общая оценка 5
Отзыв гостья об авторе NZ78 2014-12-22
Дипломная работа

Дипломная работа выполнена очень грамотно ,были небольшие замечания ,но автор все исправил,как требовал преподаватель ,Спасибо Виктор!!!Советую автора,т к человек профессионал и знает свое дело)

Общая оценка 5
Отзыв Диана Бутенко об авторе NZ78 2014-06-01
Дипломная работа

Замечательный автор, все выполнено было в срок и исправляла все замечания научного руководителя. Спасибо автору за замечательную 3 главу диплома.=)))

Общая оценка 5
Отзыв Инна2812 об авторе NZ78 2016-12-30
Дипломная работа

Автор молодец! Работа выполнена в срок. Сделана на отлично и работа и презентация к выпускной работе.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽