Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Нормирование и оплата труда на авторемонтном предприятии

  • 64 страниц
  • 2012 год
  • 1435 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Dina

Экономист по профессии и по призванию.

2500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

В современном управлении предприятием важнейшую роль играет система управления персоналом. При этом недостатки практики управления персоналом в первую очередь обусловлены несовершенством существующих в компании норм, нормативов труда, системы оплаты труда. Здесь важно правильно соизмерять затраты и результаты труда, соотносить численность персонала различных групп с количеством единиц оборудования, обосновывать величины, характеризующие условия труда и пр. Поэтому нормирование труда является основой построения эффективной системы стимулирования производительности труда и трудовой мотивации в целом.
Актуальность данной темы предопределяет её распространенность в научной литературе. Среди известных специалистов, занимающихся обозначенной проблемой на промышленных предприятиях, можно выделить: Т.Ю. Базарова, Б.М. Генкина, Б.Л. Еремина, Е.А. Кобца, М.Н. Корсакова, Ю.И. Ребрина и др.
Объектом выпускной квалификационной работы выступает предприятие «Олимп» (далее – ООО «Олимп»), предметом – система норм, нормативов и оплаты труда в данной компании.
Целью дипломной работы является исследование системы нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп» и разработка рекомендаций по её совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в ходе работы необходимо сформулировать и выполнить следующие основные задачи:
• рассмотреть теоретические основы нормирования и оплаты труда на промышленных предприятиях;
• охарактеризовать деятельность ООО «Олимп»;
• описать персонал организации;
• провести оценку работников исследуемой компании;
• изучить производственный процесс авторемонтного предприятия;
• провести анализ существующей системы норм и нормативов труда в компании;
• обосновать сложившуюся систему оплаты труда основных категорий работников фирмы;
• разработать рекомендации по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп».
Практическая значимость данной работы заключается в анализе деятельности авторемонтной компании ООО «Олимп», в том числе её персонала, существующей на исследуемом предприятии системы нормирования и оплаты труда и разработке рекомендаций по её совершенствованию.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические основы нормирования и оплаты труда на промышленных предприятиях 5
1.1. Труд как базовый элемент производственного процесса организации 5
1.2. Нормирование труда: сущность, функции, задачи 9
1.3. Виды норм и нормативов труда предприятия 13
1.4. Заработная плата в системе управления компанией, её формы и системы 19
2. Анализ кадрового состава авторемонтного предприятия (на примере ООО «Олимп») 30
2.1. Общая характеристика ООО «Олимп» 30
2.2. Описание персонала автосервиса 35
2.3. Оценка работников фирмы 39
3. Исследование нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп» 43
3.1. Описание производственного процесса авторемонтного предприятия 43
3.2. Анализ существующей системы норм и нормативов труда в компании 46
3.3. Обоснование сложившейся системы оплаты труда основных категорий работников фирмы 49
3.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп» 52
Заключение 57
Список литературы 61
Приложения 1-10 64

Выделена роль труда в производственном процессе организации. Рассмотрены сущность, функции норм и нормативов труда. Описана классификация норм и нормативов труда. Определено значение нормирования труда на промышленных предприятиях. Исследованы формы и виды систем оплаты труда.
Дана общая характеристика ООО «Олимп». Проанализированы основные показатели деятельности фирмы. Охарактеризован персонал автосалона. Определен общий портрет сотрудника исследуемой фирмы. Рассчитаны показатели текучести кадров на данном предприятии. Выявлена проблемная категория работников ООО «Олимп» (автослесари). Проведена деловая оценка работников компании.
Описан производственный процесс авторемонтного предприятия. Исследована система норм и нормативов труда, применяемая в исследуемой организации. Описана система оплаты труда данной фирмы. Разработаны рекомендации по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп».
Работа защищена в 2012 г. в СПбГПУ ("Политех") на отлично.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алтухова Н. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли: Учебное пособие для студ. спец. 060800 "Экономика и управление на предприятии" / Н. В. Алтухова, М. П. Фиголь ; Сарат. гос. техн. ун-т (Саратов). - Саратов: СГТУ, 2005. - 160 с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. 3-е изд. - М.: Эксмо, 2005. - 355 с.
3. Вешнякова Т. С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания: Учебное пособие / Т. С. Вешнякова. - М.: ИЦ "Академия", 2006. - 224 с.
4. Владимирова Л. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): Учебник / Л. П. Владимирова. - 2-е изд., испр. - М.:ИТК "Дашков и К", 2008. - 348 с.
5. Гавриилов Р.В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения. - М.: Экономика, 2007. – 250 с.
6. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б. М. Генкин. - 2-е изд., измен. и доп. - М. : Изд-во НОРМА, 2004. - 432 с.
7. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / А. С. Головачев (и др.); под ред. А. С. Головачева. - 3-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2007. - 603 с.
8. Зверева Л.А. Организация и нормирование труда: учеб. пособие. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003.- 42 c.
9. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
10. Колбачев Е. Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: Учебное пособие / Е. Б. Колбачев, Е. В. Новик, Т. А. Колбачева. - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 224 с.
11. Корнейчук, Борис Васильевич. Экономика труда : учеб. пособие для вузов / Б. В. Корнейчук .— М. : Гардарики, 2007 .— 286 с.
12. Мысютина Л. В. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / Л. В. Мысютина; Брян. гос. техн. ун-т ; Брян. гос. техн. ун-т (Брянск). - Брянск: Изд-во БГТУ, 2005. – 230 с.
13. Пашуто В.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие. - М.:Кнорус, 2010. - 355 с.
14. Попова Н.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Дело и сервис, 2011. - 176 с.
15. Ребрин Ю.И. Основы экономики и управления производством. Конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2010. - 145 с.
16. Ревенко Н.Ф. Организация, нормирование и стимулирование труда на предприятиях: Учебник для студ. вузов / под ред. Н. Ф. Ревенко. - М.: Высшая школа, 2005. - 383 с.
17. Береснева М. Нормирование труда в современных условиях // Экономика и управление предприятием. - 2010. - №1. - с. 52-55
18. Демушкин А. Нормирование труда и кадровое планирование // Кадровое планирование. - 2009. - №4. - с. 85-88
19. Кондрашов А.Б. Нормирование труда как составляющая управления персоналом // Управление персоналом.- 2011. – с. 76-82
20. Мосейчук М.А. Нормирование труда на предприятии // Заработная плата. - 2010. - №2. - с. 37-42
21. Омельченко И.Б. Методы нормирования численности управленческого персонала // Кадры предприятия. - 2011. - №4. – с. 35-39
22. Самойленко Д.Б. Управление нормированием труда на автотранспортном предприятии // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. - 2011. - №2. - с. 23-29
23. Самойлов А.В. Нормирование труда: понятие, виды и законодательное регулирование // Справочник экономиста. - 2011. - №4. - с. 41-45
24. Суетина Л.М. Состояние и концепция совершенствования нормирования труда в современных условиях // Экономический вестник. - 2011. - №2. - с. 52-57
25. Финкельштейн Г. Зачем нормировать трудозатраты // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №4. - с. 41-48
26. Шабанова Г.П. Повышение производительности и нормирование труда // Управление персоналом. - 2011. - №3. - с. 48-55
27. Шешукова О.С. Нормирование труда работников // Кадровое планирование. - 2010. - №4. - с. 44-48
28. Щербаков Д.В. Управление организацией и нормированием труда в организации // Управление предприятием. – 2011. - №1. – с. 55-58
29. Интернет-ресурс «Сообщество профессионалов» - режим доступа: www.hr-portal.ru.
30. Отчетность ООО «Олимп» за 2006-2010 гг.
31. Официальный сайт ООО «Олимп» – режим доступа: http://www.olimpauto.ru/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

В современном управлении предприятием важнейшую роль играет система управления персоналом. При этом недостатки практики управления персоналом в первую очередь обусловлены несовершенством существующих в компании норм, нормативов труда, системы оплаты труда. Здесь важно правильно соизмерять затраты и результаты труда, соотносить численность персонала различных групп с количеством единиц оборудования, обосновывать величины, характеризующие условия труда и пр. Поэтому нормирование труда является основой построения эффективной системы стимулирования производительности труда и трудовой мотивации в целом.
Актуальность данной темы предопределяет её распространенность в научной литературе. Среди известных специалистов, занимающихся обозначенной проблемой на промышленных предприятиях, можно выделить: Т.Ю. Базарова, Б.М. Генкина, Б.Л. Еремина, Е.А. Кобца, М.Н. Корсакова, Ю.И. Ребрина и др.
Объектом выпускной квалификационной работы выступает предприятие «Олимп» (далее – ООО «Олимп»), предметом – система норм, нормативов и оплаты труда в данной компании.
Целью дипломной работы является исследование системы нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп» и разработка рекомендаций по её совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в ходе работы необходимо сформулировать и выполнить следующие основные задачи:
• рассмотреть теоретические основы нормирования и оплаты труда на промышленных предприятиях;
• охарактеризовать деятельность ООО «Олимп»;
• описать персонал организации;
• провести оценку работников исследуемой компании;
• изучить производственный процесс авторемонтного предприятия;
• провести анализ существующей системы норм и нормативов труда в компании;
• обосновать сложившуюся систему оплаты труда основных категорий работников фирмы;
• разработать рекомендации по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп».
Практическая значимость данной работы заключается в анализе деятельности авторемонтной компании ООО «Олимп», в том числе её персонала, существующей на исследуемом предприятии системы нормирования и оплаты труда и разработке рекомендаций по её совершенствованию.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические основы нормирования и оплаты труда на промышленных предприятиях 5
1.1. Труд как базовый элемент производственного процесса организации 5
1.2. Нормирование труда: сущность, функции, задачи 9
1.3. Виды норм и нормативов труда предприятия 13
1.4. Заработная плата в системе управления компанией, её формы и системы 19
2. Анализ кадрового состава авторемонтного предприятия (на примере ООО «Олимп») 30
2.1. Общая характеристика ООО «Олимп» 30
2.2. Описание персонала автосервиса 35
2.3. Оценка работников фирмы 39
3. Исследование нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп» 43
3.1. Описание производственного процесса авторемонтного предприятия 43
3.2. Анализ существующей системы норм и нормативов труда в компании 46
3.3. Обоснование сложившейся системы оплаты труда основных категорий работников фирмы 49
3.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп» 52
Заключение 57
Список литературы 61
Приложения 1-10 64

Выделена роль труда в производственном процессе организации. Рассмотрены сущность, функции норм и нормативов труда. Описана классификация норм и нормативов труда. Определено значение нормирования труда на промышленных предприятиях. Исследованы формы и виды систем оплаты труда.
Дана общая характеристика ООО «Олимп». Проанализированы основные показатели деятельности фирмы. Охарактеризован персонал автосалона. Определен общий портрет сотрудника исследуемой фирмы. Рассчитаны показатели текучести кадров на данном предприятии. Выявлена проблемная категория работников ООО «Олимп» (автослесари). Проведена деловая оценка работников компании.
Описан производственный процесс авторемонтного предприятия. Исследована система норм и нормативов труда, применяемая в исследуемой организации. Описана система оплаты труда данной фирмы. Разработаны рекомендации по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп».
Работа защищена в 2012 г. в СПбГПУ ("Политех") на отлично.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алтухова Н. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли: Учебное пособие для студ. спец. 060800 "Экономика и управление на предприятии" / Н. В. Алтухова, М. П. Фиголь ; Сарат. гос. техн. ун-т (Саратов). - Саратов: СГТУ, 2005. - 160 с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. 3-е изд. - М.: Эксмо, 2005. - 355 с.
3. Вешнякова Т. С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания: Учебное пособие / Т. С. Вешнякова. - М.: ИЦ "Академия", 2006. - 224 с.
4. Владимирова Л. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): Учебник / Л. П. Владимирова. - 2-е изд., испр. - М.:ИТК "Дашков и К", 2008. - 348 с.
5. Гавриилов Р.В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения. - М.: Экономика, 2007. – 250 с.
6. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б. М. Генкин. - 2-е изд., измен. и доп. - М. : Изд-во НОРМА, 2004. - 432 с.
7. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / А. С. Головачев (и др.); под ред. А. С. Головачева. - 3-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2007. - 603 с.
8. Зверева Л.А. Организация и нормирование труда: учеб. пособие. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003.- 42 c.
9. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
10. Колбачев Е. Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: Учебное пособие / Е. Б. Колбачев, Е. В. Новик, Т. А. Колбачева. - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 224 с.
11. Корнейчук, Борис Васильевич. Экономика труда : учеб. пособие для вузов / Б. В. Корнейчук .— М. : Гардарики, 2007 .— 286 с.
12. Мысютина Л. В. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / Л. В. Мысютина; Брян. гос. техн. ун-т ; Брян. гос. техн. ун-т (Брянск). - Брянск: Изд-во БГТУ, 2005. – 230 с.
13. Пашуто В.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие. - М.:Кнорус, 2010. - 355 с.
14. Попова Н.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Дело и сервис, 2011. - 176 с.
15. Ребрин Ю.И. Основы экономики и управления производством. Конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2010. - 145 с.
16. Ревенко Н.Ф. Организация, нормирование и стимулирование труда на предприятиях: Учебник для студ. вузов / под ред. Н. Ф. Ревенко. - М.: Высшая школа, 2005. - 383 с.
17. Береснева М. Нормирование труда в современных условиях // Экономика и управление предприятием. - 2010. - №1. - с. 52-55
18. Демушкин А. Нормирование труда и кадровое планирование // Кадровое планирование. - 2009. - №4. - с. 85-88
19. Кондрашов А.Б. Нормирование труда как составляющая управления персоналом // Управление персоналом.- 2011. – с. 76-82
20. Мосейчук М.А. Нормирование труда на предприятии // Заработная плата. - 2010. - №2. - с. 37-42
21. Омельченко И.Б. Методы нормирования численности управленческого персонала // Кадры предприятия. - 2011. - №4. – с. 35-39
22. Самойленко Д.Б. Управление нормированием труда на автотранспортном предприятии // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. - 2011. - №2. - с. 23-29
23. Самойлов А.В. Нормирование труда: понятие, виды и законодательное регулирование // Справочник экономиста. - 2011. - №4. - с. 41-45
24. Суетина Л.М. Состояние и концепция совершенствования нормирования труда в современных условиях // Экономический вестник. - 2011. - №2. - с. 52-57
25. Финкельштейн Г. Зачем нормировать трудозатраты // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №4. - с. 41-48
26. Шабанова Г.П. Повышение производительности и нормирование труда // Управление персоналом. - 2011. - №3. - с. 48-55
27. Шешукова О.С. Нормирование труда работников // Кадровое планирование. - 2010. - №4. - с. 44-48
28. Щербаков Д.В. Управление организацией и нормированием труда в организации // Управление предприятием. – 2011. - №1. – с. 55-58
29. Интернет-ресурс «Сообщество профессионалов» - режим доступа: www.hr-portal.ru.
30. Отчетность ООО «Олимп» за 2006-2010 гг.
31. Официальный сайт ООО «Олимп» – режим доступа: http://www.olimpauto.ru/

Купить эту работу

Нормирование и оплата труда на авторемонтном предприятии

2500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 мая 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Dina
5
Экономист по профессии и по призванию.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Обоснование эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Дипломная работа

Проблема использования трудовых ресурсов в рамках единого экономического пространства.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы стимулирования труда в организации.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Разработка мероприятий, повышающих эффективность охраны труда на примере Волховстроевского эксплуатационного центра Дирекции по тепловодоснабжению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе Dina 2014-07-06
Дипломная работа

Спасибо. Отличная работа!

Общая оценка 5
Отзыв гостья об авторе Dina 2014-12-22
Дипломная работа

Дипломная работа выполнена очень грамотно ,были небольшие замечания ,но автор все исправил,как требовал преподаватель ,Спасибо Виктор!!!Советую автора,т к человек профессионал и знает свое дело)

Общая оценка 5
Отзыв Диана Бутенко об авторе Dina 2014-06-01
Дипломная работа

Замечательный автор, все выполнено было в срок и исправляла все замечания научного руководителя. Спасибо автору за замечательную 3 главу диплома.=)))

Общая оценка 5
Отзыв Инна2812 об авторе Dina 2016-12-30
Дипломная работа

Автор молодец! Работа выполнена в срок. Сделана на отлично и работа и презентация к выпускной работе.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽