Спасибо. Отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
Оплата труда
- 57 страниц
- 2017 год
- 166 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Под заработной платой понимаются вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Учет заработной платы должен быть организован таким образом, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации нормирования труда, полному использованию рабочего времени, укрепление дисциплины труда, повышение качество работ.
Таким образом, уровень заработной платы работников бюджетной сферы - это вопрос государственных приоритетов. Поэтому вопросы заработной платы должны быть ключевыми в социальной политике государства.
С целью уменьшения .......
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы учета оплаты труда в бюджетной организации 5
1.1 Нормативное регулирование оплаты труда в бюджетной организации 5
1.2 Основные формы и системы оплаты труда в бюджетной организации 10
1.3 Виды удержаний из заработной платы в бюджетной организации 16
1.4 Внутренний контроль расчетов с персоналом по оплате труда 24
2 Исследование оплаты труда в бюджетной организации на примере ГБОУ СОШ № 47 г. Владикавказ 29
2.1 Организационная характеристика ГБОУ СОШ № 47 г. Владикавказ 29
2.2 Синтетический и аналитический учет оплаты труда в ГБОУ СОШ № 4735
2.3 Учет удержаний из заработной платы и налогообложение оплаты труда в ГБОУ СОШ № 47 42
2.4 Внутренний контроль расчетов с персоналом по оплате труда в ГБОУ СОШ № 47 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
ПРИЛОЖЕНИЯ А: табель учета рабочего времени за апрель 2017 г.
ПРИЛОЖЕНИЯ Б: штатное расписание ГБОУ СОШ № 47
ПРИЛОЖЕНИЯ В: тарификационный список учителей ГБОУ СОШ № 47
ПРИЛОЖЕНИЯ Г: план счетов бюджетного учреждения ГБОУ СОШ № 47
ПРИЛОЖЕНИЯ Д: положение об учетной политики ГБОУ СОШ № 47
ПРИЛОЖЕНИЯ Е: программа внутреннего контроля проверки расчетов по оплате труда в ГБОУ СОШ № 47
Тема: «Оплата труда»
Объём дипломной работы 57 страницы, на которых размещены 7 рисунков и 5 таблиц. При написании диплома использовалось 48 источников.
Объектом исследования при написании работы послужило Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение СОШ № 47 в городе Владикавказе.
Предметом исследования являются учетно-аналитические процессы по расчетом с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях.
В дипломную работу входит введение, 2 главы, 2 вывода по написанным главам, итоговое заключение и 6 приложений.
В выводах описывается значимость полученных результатов.
Заключение посвящено основным выводам
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 01.05.2017), справочная правовая система – консультант плюс.
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 г. № 146 – ФЗ (в редакции от 01.01.2017 г.), справочная правовая система – консультант плюс.
3. Семейный Кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 г. № 223 – ФЗ (в редакции 01.05.2017 г.)
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (в редакции от 23.05.2016 г.), справочная правовая система – консультант плюс.
5. О некоммерческих организациях : Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ (с изменениями от 19.12.2016 г.), справочная правовая система – консультант плюс.
6. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273 – ФЗ (с изменениями от 12.05.2017 г.), справочная правовая система – консультант плюс.
7. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений: Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 (с изменениями и дополнениями от 10.12.2016 ) // Собрание законодательства РФ. – 2008. - № 33.
8. О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих: Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 г. (с изменениями и дополнениями от 20.12.2003) № 787 // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 44.
9. О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подраздел по защите государственной тайны: Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 (ред. от 25.03.2013).
10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31.10. 2000 № 94н (ред. от 08.11.2010);
11. О формах бухгалтерской отчетности организаций: Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н (ред. от 06.04.2015), справочная правовая система – консультант плюс.
12. Положение о принятии учетной политики на предприятии ГБОУ СОШ № 47 от 01.01.2016 г.
13. Устав школы ГБОУ СОШ № 47 от 1993 года.
14. Единый порядок ведения бюджетного учета в РФ установлен инструкцией по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н.
15. Агеева, О.А. Бухгалтерский учет и анализ. учебник / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 509 c.
16. Акашева, В.В. Нормативно-правовое регулирование и оценка новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях / В.В. Акашева, Н.В. Левушкина // Молодой ученый. - 2013. - № 10. - С. 331-334.
17. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. учебное пособие / Г.И. Алексеева. Люберцы: Юрайт,2016. 215 c.
18. Алиев И. М. экономика труда, теория и практика, 2007. – с. 316.
19. Андросова А.А., Макарова Е.В. Внутренний контроль расчетов с персоналом по оплате труда // Международный студенческий научный вестник. – 2017. – № 1. – С. 19-19;
20. Барсукова, И.В. Документальное оформление и порядок расчета отпуска / И.В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. – 2014. – № 6. – С. 27-32
21.Барышников, Н.П. Бухгалтерский учёт, отчётность и налогообложение. Том I / Н.П. Барышников. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2013. – 332 с.
22. Бачурин, А.В. Повышение роли экономических методов управления / А.В. Бачурин // Экономист. - 2013. - № 4. - С.41-44.
23. Беляев А. Новая система оплаты труда // бюджетные организации. – 2008.№ 10. с. 50
24. Богаченко В.М., Кириллова Н.А., Бухгалтерский учет, учебник, 19-е издание, 2015, -512 с.
25. Валова С. Р. Оплата труда в бюджетном учреждении. 2008. № 2.
26.Гейц, И.В. Учет и оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений: актуальные вопросы. Применение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8": Учебные материалы "1С:Бухгалтерский и налоговый консалтинг" / И.В. Гейц, Е.А. Кадыш. ,. - М.: 1С-Паблишинг, 2012. - 443 c.
27. Дмитриева И. М. Бухгалтерский учет, 2014. 306 с.
28. Ерофеева В. А. Внутренний контроль, конспект лекций, 2014. 208 с.
29. Жуклинец, И.И. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: Учебник и практикум / И.И. Жуклинец. - Люберцы: Юрайт,2016.-504 c.
30. Жуков, А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: учебное пособие / А.Л. Жуков. - М.: МИК, 2013. – 280 с. www.lawmix.ru/bux/58814
31. Зайцева, Т.В. Система управления человеческими ресурсами / Т.В. Зайцева. - М.: Издательство Московского университета, 2015. – 268 с.
32. Зоткина Н. Н. экономика и социология труда,2011. – с. 26
33. Колеватова О. А. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях, - 2013 г. – с. 304
34. Лабынцев, Н.Т. Учет труда и заработной платы / Н.Т. Лабынцев // Главбух. – 2013. - № 11. – С.40-43.
35. Ланцова А. Д. Внутренний контроль расчетов по оплате труда в организации, - 2012 г. – с. 156.
36. Лебедева Е. М. Внутренний контроль по оплате труда. Учебник. 2013. – 176 с.
37. Луговая А. В. Расчеты по оплате труда. бухгалтерский учет.2011.с. 112.
38. Морозова И. В.Оплата труда в бюджетных организациях.2013. – с. 304
39. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник и практикум / М. : Издательство Юрайт, 2014. – 292 с.
40. Орлова, Е.В. Заработная плата на предприятии: правовые и бухгалтерские аспекты / Е.В. Орлова. – М.: Книжный мир, 2014. – 224 с. www.alleng.ru/d/manag/man276.htm
41. Полетаев А. В. Расчеты по страховым взносам. 2011. – с.208
42. Сафронова Н. Г. Бухгалтерский финансовый учет, 2013. -213 с.
43.Смольникова, Ю.Ю. Бухгалтерский учет. Конспект лекций: Учебное пособие / Ю.Ю. Смольникова. - М.: Проспект, 2016. - 128 c.
44. Чеглакова, С.Г. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / ДиС, 2015. - 448 c
45. Черкай, А.Д. Бухгалтерский и финансовый учет / А.Д. Черкай. - М.: Черкай, 2013. - 120 c.
46. Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. - М.: Дашков и К, 2015. – с. 248.
47. Щербаков, А.В. Ориентиры эффективности труда / - 2013. - № 1. - с. 36-38.
48. Щукин, В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда / В. Щукин // Управление персоналом. - 2014. - № 8. - С.13-15.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
