Обеспечение охраны труда на промышленном предприятии

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………...5
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………...8
1.1 Понятие и нормативное регулирование охраны труда на предприятии…8
1.2 Влияние охраны труда на эффективность работы предприятия…………17
1.3 Зарубежный опыт организации охраны труда……………………………..26
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА на промышленном предприятии ( на примере….)...32
2.1 Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия 32
2.2 Анализ структуры и динамики персонала на предприятии (на примере….)……….40
2.3 Анализ системы охраны труда на промышленном предприятии (на примере….)………..47
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА на промышленном предприятии (( на примере….)………………………………………………………….……………58
3.1 Применение информационных технологий и современных методов обучения охране труда работников предприятия…………………………….58
3.2 Совершенствование системы охраны труда на основе управления рисками…………………………………………………………………………...64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………………76

1.1 Понятие и нормативное регулирование охраны труда на предприятии

Труд и здоровье людей в РФ охраняются Государством. Это провозглашено в ст. 7 Конституции РФ1.
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых осуществляется трудовая деятельность человека, являются одной из наиболее важных задач охраны труда. В соответствии с ч. 1 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Термин «охрана» означает меры защиты, действие по безопасности, направленное на сохранение чего-либо, а понятие «труд» – полезную деятельность человека, требующую умственных и физических затрат в процессе трудовой деятельности.
...

1.2 Влияние охраны труда на эффективность работы предприятия

В российской экономике на современном этапе её развития наблюдается сложное положение, одной из основных причин которого является низкая производительность труда. Решение проблемы повышения производительности труда обеспечит реализацию возможностей экономического роста и инновационное социально-ориентированное развитие страны.
Основу экономического благополучия любого предприятия составляет труд работников, поэтому регулирование социально-трудовых отношений во всех сферах трудовой деятельности, в том числе в охране труда, является элементом эффективного управления производством. Важнейшим показателем эффективного использования труда является производительность труда. В процессе труда на здоровье и работоспособность человека воздействуют различные факторы, которые определяют то, или иное состояние условий труда.
...

1.3 Зарубежный опыт организации охраны труда

Одним из приоритетных направлений деятельности государства в сфере охраны труда представляется использование достижений зарубежных стран. В этой связи чрезвычайно важным представляется изучение как положительного, так и отрицательного мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.
В 2006 году на 95-й Международной конференции труда была принята Конвенция «Об основах содействия передовой организации охраны труда на национальном уровне» (№ 187) и «Рекомендация об основах содействия передовой организации охраны труда на национальном уровне» (№ 197).
Суть конвенции заключается в том, что каждая страна - член МОТ постепенно развивает и периодически пересматривает государственную систему обеспечения охраны труда на основе консультаций с представительными организациями предпринимателей и работников1.
...

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ООО «СЭПО-ЗЭМ»

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «СЭПО-ЗЭМ»

ООО «СЭПО-ЗЭМ» основанное 14 мая 1939 года, является лидером российского агрегатостроения, одним из крупнейших предприятий России по производству электронных и сложных электротехнических изделий, применяемых в различных отраслях народного хозяйства. За годы развития предприятие прошло путь от выпуска уникальных авиационных магнето до сложнейших многофункциональных систем управления и электронных регуляторов авиадвигателей для всех современных самолетов и вертолетов, таких как СУ, МИГ, МИ, КА, АН-124, «Руслан», АН-225, «Мрия», ИЛ-86, ИЛ-96-300, ТУ-204, ЯК-42 и другие.
Значительный объем продукции составляют специальные агрегаты для авиационных двигателей.
...

2.2 Анализ структуры и динамики персонала в ООО «СЭПО-ЗЭМ»

На сегодняшний день штат работников предприятия ООО «СЭПО-ЗЭМ» составляет 2850 человек.
Таблица 2 - Динамика численности и категорий персонала ООО «СЭПО-ЗЭМ» в 2015 – 2017 гг.
Категория персонала
2015
2016
2017
Абс. отклонение
2016, чел.
Абс. отклонение
2017, чел.
Темп роста 2016, %
Темп роста 2017, %

чел.
%
чел.
%
чел.
%

Численность персонала
2742
100
2790
100
2850
100
48
60
1,7
2,15
Руководители
324
11,8
324
11,6
336
11,8
0
12
0
3,9
Специалисты
537
19,6
550
19,7
550
19,3
13
0
2,3
0
Прочие служащие
80
2,9
103
3,7
100
3,5
23
-3
29,8
-3,4
Рабочие
1801
65,7
1813
65
1864
65,4
12
51
0,7
2,8

Из таблицы 2 и рисунка 3 мы можем видеть, что численность персонала на предприятии увеличивается, что связано с развитием ООО «СЭПО-ЗЭМ», освоением новой продукции и увеличением количества заказов.
Наибольшую долю персонала составляют рабочие, что связано со спецификой производства.
...

3.1 Применение информационных технологий и современных методов обучения охране труда работников предприятия

Обеспечение безопасных условий труда является неотъемлемой частью эффективного функционирования современного производства ООО «СЭПО-ЗЭМ».
Информационные потребности промышленных предприятий, связанные с экономическими и социальными аспектами их работы, часто остаются неудовлетворенными. Сложившееся положение накладывает свой отпечаток на накопление достоверной информации по охране труда и ее качественное использование.
Одной из важнейших задач информатизации в сфере обеспечения безопасности современного производства является создание информационных систем, способных накапливать и обобщать знания специалистов в различных областях охраны труда, а также принимать обоснованные решения на основе собранной информации.
...

3.2 Совершенствование системы охраны труда на основе управления рисками

Эффективное управление охраной труда, в полной мере, может быть достигнуто за счёт внедрения и эффективного функционирования системы управления охраной труда (СУОТ)1. В свою очередь, эффективное функционирование СУОТ предполагает перенос акцентов с мер реагирования на несчастные случаи на превентивные меры, т.е. управление рисками2.
Действующая СУОТ предусматривает применение специальных технических и управленческих воздействий, направленных на систематическую идентификацию и контроль опасных факторов профессиональной деятельности. При этом стоит отметить, что определение опасностей является лишь частью процесса оценки рисков.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Охрана труда работника была и является важнейшей социальной проблемой в каждом государстве. Оно, в первую очередь, должно учитывать и защищать интересы работников как более слабой стороны трудового договора. В современных условиях, когда права предпринимателей существенно расширены, вопрос об охране труда работников приобретает особую актуальность. Это предполагает особую необходимость изучения охраны труда, как средства гарантированности и защищенности работников в условиях производственного процесса.
охрана труда имеет большое социальное, экономическое и правовое значение. Социальное значение охраны труда в том, что она охраняет жизнь и здоровье работника от возможных производственных вредностей; направлена на сохранение работоспособности и трудового долголетия человека.
...

1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. № 237. 1993 25 декабря; СЗ РФ. 1996. № 3. Ст.152; 1996. № 7. Ст. 676; 2001. № 24. Ст. 2421; 2003. № 30. Ст. 3051.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 27.04.2004) // Российская газета. 2001. № 256. 31 декабря.
3. Положение о порядке проведения аттестации рабочих Мест по услови¬ям труда, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997 г.; Правила сертификации работ по охране труда, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 26 июля 2000 г. № 3622 // Бюллетень Минтруда РФ. 1997. № 5; 2002. № 10.
4. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в.организации утверждены постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. № 14 // Бюлле¬тень Минтруда РФ. 2000. № 3.
5. ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www. consultant.ru/search/base (дата обращения: 15.03.2018).
6. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/search/base (дата обращения: 15.03.2018).
7. Актуальные проблемы совершенствования законодательства об охране труда http://council.gov.ru/inf_sl/inf_iau/208-15.htm
8. Горбунова, О.А., Влияние культурного фактора на управление персоналом / О.А. Горбунов, А.А. Чайковская // В книге: Вопросы современной экономики: теоретический и практический аспекты сборник научных трудов международной научно-практической конференции. - 2015. - С. 83-85.
9. Давыдов, А.М. Роль системы управления охраной труда в снижении профессиональных рисков / А. М. Давыдов / Охрана труда: просто и понятно. – 2013. - № 8. – С. 48-51.
10. Доклад Международной организации труда к Всемирному дню охраны труда – 28 апреля 2015 г. Режим доступа: www.ilo.org/safeday
11. Иванченко, А. В. Система управления охраной труда: особенности и возможности / А. В. Иванченко / Охрана труда: просто и понятно. – 2014. - № 6. – С. 31-35.
12. Какаулин, С.П. Экономика безопасного труда / С.П. Какаулин. - М.: Проспект, 2017. – 528 с.
13. Комиссаров, А.Ф. Охрана труда контролирует система КСОТ-П / А.Ф. Комиссаров, Е.А. Тихонов // Вагоны и вагонное хозяйство. - 2014. - № 2. - С. 16-18
14. Кульбовская, Н.К. Экономика охраны труда / Н.К. Кульбовская: моногр. - М.: Норма, 2015. – 327 с.
15. Левашов, С.П. Мониторинг и анализ профессиональных рисков в России и за рубежом: монография / С.П. Левашов; под ред. И.И. Манило. – Курган: Изд-во Курганского гос. ун-та, 2013. – 281 с.
16. Мешечкина, Р.П. Мониторинг условий труда и количественной оценки рисков на рабочих местах в организациях потребительской кооперации / Р.П. Мешечкина, Н.М. Жолобов // Вестн. Белгород. ун-та кооперации, экономики и права. - 2013. - № 4. – С. 23-25.
17. Мешечкина, Р.П. Влияние охраны труда на эффективность использования трудового потенциала организаций потребительской кооперации / Р.П. Мешечкина, Н.М. Жолобов, Е.Е. Ледовской // Вестн. Белгород. ун-та кооперации, экономики и права. - 2013. - № 1.- С. 61-64.
18. Ольшевский, Н.А. Об эффективном функционировании систем управления охраной труда / Н.А. Ольшевский, О.И. Козак // Мир современной науки. – 2013. – № 3 (18). – С. 90-93.
19. Охрана труда: секрет эффективности. Российская газета – Неделя – Волга-Урал № 7257(91). - Режим доступа: http://www.trudcontrol.ru/press/news (дата обращения 12.04.2018).
20. Петренко, В.А. Пути совершенствования законодательства об охране труда и практики его применения / В.А. Петренко - Режим доступа: http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/VestnikSF/2003/vestniksf208-15/vestniksf208-15020.htm (дата обращения 23.04.2018).
21. Пушенко, С.Л. Методология управления рисками и повышения эффективности организации охраны труда на предприятиях стройиндустрии : дис. … доктора тех. наук: 05.26.01: защищена 30.05.12 / Пушенко Сергей Леонардович. – Волгоград, 2012.
22. Ригер, Т.В., Опыт внедрения системы управления охраной труда на различных предприятиях [Электронный ресурс] / Т.В. Ригер, Н.В. Сапрыкина, В.И. Демин // Научные труды КубГТУ: электрон. сетевой политематич. журн. - 2015. - № 10. - Режим доступа: URL: http://ntk.kubstu.ru/file/545. (дата обращения 04.05.2018).
23. Титоренко, Г.А. Информационные технологии управления: Учебное пособие для ВУЗов / Г.А. Титоренко. - М.:ЮНИТИ-ДАНА. 2013.
24. Топилин, М.А. Наблюдается тенденция снижения количества работников, занятых во вредных условиях труда / М.А. Топилин - Режим доступа: www.rosmintrud.ru (дата обращения 23.04.2018).
25. Топилин, М.А. Наблюдается тенденция снижения количества работников, занятых во вредных условиях труда. Режим доступа: / М.А. Топилин - Режим доступа: www.rosmintrud.ru (дата обращения 23.04.2018).
26. Федорец, А.Г. Организационно-правовые проблемы современного этапа реформирования национальной системы управления охраной труда / А.Г. Федорец // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. - 2014. - № 3. С. 73-77.
27. Фомин, А. Основы безопасного труда / А. Фомин, Е. Макарова //Охрана труда и социальное страхование. - 2011. - № 3. – С. 37-41.
28. Халин, Е.В. Информационная технология обеспечения безопасности производства / Е.В. Халин. М.:ИНФРА-ВИНИТИ. 2017. – 367 с.
29. Чумак, В.Г. Долгосрочная и краткосрочная мотивация персонала в клиентоориентированных организациях / В.Г. Чумак, О.А. Горбынова // Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2014. - № 12 (122). - С. 155-158.
30. Ширшков, А.И. Менеджмент охраны труда: Учебник для ВУЗов / А.И. Ширшков - М.: Феникс - 2014. – 418 с.