Пути развития российского рынка труда

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..………..4
ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА………………………………………………………..7
1.1 Понятие рынка труда……………………………………………………...7
1.2 История формирования рынка труда в России……………….…..…...….11
1.3 Государственная политика регулирования рынка труда…………………20
ГЛАВА 2. АНАЗИЗ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА……...………………...24
2.1 Анализ рынка труда как элемента российской экономики………………....24
2.2 Анализ механизма функционирования рынка труда…………………..…34
ГЛАВА 3. ПУТИ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА………….43
3.1 Пути обеспечения развития рынка труда за счет
инструментов государственного стимулирования…………………………….43
3.2 Оценка роли рынка труда в экономике России……………………..…….51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….....62
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………..66

1.1 Понятие рынка труда

Рынок труда - это система экономических отношений, которые складываются между субъектами, формирующими рабочие места, и субъектами, претендующими на них. В социально-рыночной экономике третьим партнером является государство, регулирующее отношения на рынке труда и обеспечивающее необходимое социальное равновесие.
Рынок труда в узком понятии - это соотношение предлагаемых рабочих мест и субъектов, претендующих на них [7].
Рынок труда охватывает всю систему отношений по поводу спроса и предложения рабочей силы на всех уровнях. Главные социально значимые цели его регулирования - максимальное снижение уровня безработицы, поддержание оптимальных соотношений между спросом и предложением рабочей силы, а следовательно, и косвенное установление ее цены.
На государственном уровне определяются минимально необходимые нормы и нормативы функционирования рынка труда, его общие границы.
...

1.2 История формирования рынка труда в России

Правительство России, объявив о мерах по переходу к рыночной экономике, приступило к демонтированию системы планирования, освобождению цен, поощряя конкуренцию и приватизацию государственных предприятий. Правительство сочло необходимым создание мер социальной поддержки незащищенных слоев населения.
Одним из факторов, тормозящих развитие рынка труда, является то, что слабые предприятия продолжают получать значительные кредиты на выживание.
Существует ошибочное представление о том, что рынок труда формируется в результате высвобождения работников с предприятий и роста безработицы. Сам рынок труда часто отождествляется с безработицей, предложение труда – с незанятым населением, ищущим работу, а спрос на труд – с вакантными рабочими местами. Это приводит к неправильной оценке сложившейся ситуации в области занятости.
...

1.3 Государственная политика регулирования рынка труда

Активная политика на рынке труда предполагает создание дополнительных рабочих мест, в том числе путем стимулирования отечественных и зарубежных инвестиций в перспективные отрасли производства, организацию общественных работ, подготовки и переподготовки кадров, а также облегчение миграции. Для решения этих проблем в 1996 г. наряду с другими реализовывались две государственные целевые программы:
I. "Комплексная программа мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы",целями которой являются “…повышение уровня и изменение структуры занятости населения РФ на основе создания экономически эффективных рабочих мест в перспективных отраслях экономики”.
...

2.1 Анализ рынка труда как элемента российской экономики

В самом общем виде рынок - система экономических отноше­ний между продавцами и покупателями товаров и услуг. Рынок мож­но рассматривать также как экономическое и географическое про­странство, на котором происходит процесс товарного обращения, обмена товаров на деньги и, соответственно, денег на товары. Ры­нок понимается и как механизм, сводящий вместе продавцов и по­купателей товаров и услуг.
Каждое из названных определений (система отношений, про­странство, механизм) дает сущностную характеристику одной из сторон многогранного понятия «рынок». Различают рынки сырья, материалов, топлива, готовой продукции, ценных бумаг, кредитов и др. Функционирование каждого из них имеет свои особенности, связанные со спецификой товара, выступающего объектом купли-продажи на данном рынке.
...

2.2 Анализ механизма функционирования рынка труда

Важнейшим компонентом рынка труда является механизм функ­ционирования рынка труда, который представляет собой взаимодействие и согласование социально различных интересов разнообразных групп работодателей и трудоспособного населения, нуждающегося в работе и желающего работать по найму. Механизм рынка труда имеет определен­ную структуру, которая включает следующие элементы: цена рабочей силы, спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, конкурен­ция. Взаимодействие указанных элементов получило название меха­низма спроса и предложения, или ценового механизма.
Цена рабочей силы - это цена жизненных средств, которые необ­ходимы для нормального воспроизводства рабочей силы. Но она не автоматически выплачивается наемным работникам, а является предметом договора (торга) между ними и работодателями. В ре­зультате, каждый из них выступает со своей ценой.
...

3.1 Пути обеспечения развития рынка труда за счет инструментов государственного стимулирования

Как свидетельствует опыт практически всех капиталистических стран, высшим и наиболее эффективным организационным принципом рынка труда оказывается сотрудничество между предпринимателями, профсоюзами и государством. Положения и условия договорных отношений закрепляются в трудовых и общих законодательных решениях, изменяемых и совершенствуемых по мере развития экономики и демократизации общества. Подобное сотрудничество является результатом сложившегося общественного сознания компромиссного типа, принимающего как наиболее целесообразную формулу поиска решения переговоры, нахождение взаимоприемлемых условий, учет интересов всех без исключения общественно-политических и экономических сил страны.
...

3.2 Оценка роли рынка труда в экономике России

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих американских ученых. Начиная с 1929 года главным источником роста производительности труда и национального дохода США в триаде ‘ труд - земля - капитал ’ является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении как вывод хочу сказать, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов.
...

1. Кошелев, А. Н.. Национальная экономика: конспект лекций. [Электронный ресурс] / Кошелев А.Н. // - Электронная библиотека. – Москва: 2014. – Режим доступа: http://fb2.booksgid.com/content/2F/anton-koshelev-nacionalnaya-ekonomika-konspekt-lekciy/34.html (дата обращения 22.02.2016)
2. Бабылев, В.В. Миграционная политика./В.В. Бабылев// Власть. - 2009, Вып.06,-С.61
3. Виды миграций населения. Демография : учебное пособие / коллектив авторов ; под ред. Д31 В.Г. Глушковой, Ю.А. Симагина. — 7-е изд., перераб. и доп. — М. : КНОРУС, 2016. — С.165
4. Глущенко, Г.И. Миграция и развитие: мировые тенденции / Г.И. Глущенко // Вопросы статистики. - 2008. – Вып.2, - С. 72.
5. Демография : учебное пособие / коллектив авторов ; под ред. Д31 В.Г. Глушковой, Ю.А. Симагина. — 7-е изд., перераб. и доп. — М. : КНОРУС, 2016. — 304 с. — (Бакалавриат).
6. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2000 год / под общей ред. С.Н. Бобылева. - М.: Права человека,2001. - 196с.
7. Калинина, Н. М. Экономическая безопасность региона : сущность, угрозы и меры обеспечения/ Н. М. Калинина // Сибирский торгово-экономический журнал.- 2010. №10. С. 17–23.
8. Колесов, В.В. Миграционная политика в Российской Федерации: особенности становления, этапы./ В.В. Колесов//ОБОЗРЕВАТЕЛЬ-OBSERVER. -2014, Вып.4,С.49.
9. Маханько, Г.В. Экономическая безопасность и конкурентоспособность региона как важнейшая составляющая экономической безопасности России/ Г.В.Маханько// Научный журнал. Кубанский государственный аграрный Университет.-2015.-№105(01), С.1-16
10. Международная миграция населения: Россия и современный мир / Гл. ред. В.А. Ионцев. - М., МАКС Пресс, 2000. Вып.5,-С.161
11. Миграционные квоты. [Электронный ресурс] − Словари и энциклопедии на Академике. – Режим доступа: http://dic.academic.ru/ dic.nsf/ruwiki/1518753 (дата обращения 16.02.2016.)
12. Неделько, С.И., Пядухов, Г.А., С. Живодрова ,С. А. Миграционные квоты и посредники: технологии теневых практик/ С.И.Неделько, Г.А. Пядухов, С.А. Живодрова ,//Власть.-2013, Вып.10,-С.92
13. Общие итоги миграции населения. Электронный ресурс] − Федеральная служба государственной статистики. Демография. − Режим доступа:http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/#(дата обращения 15.03.2016.)
14. Особенности миграционной политики. Проблемы, поиски, решения: научно-методические материалы международной молодежной конференции / под ред. О.Ю. Корневой, Е.А. Таран; Томский политехнический университет. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2012. – с.86
15. Понятие государственное регулирование миграции. [Электронный ресурс] − Экономический словарь. – Режим доступа: http://ekslovar.ru/slovar/g-/gosudarstvennoe-regulirovanie-ekonomiki.html (дата обращения 17.02.2016.)
16. Практическая демография / Под редакцией Л.Л. Рыбаковского. — М.: ЦСП, 2015. — 280 с
17. Принципы привлечения иностранной рабочей силы в Российскую Федерацию. [Электронный ресурс] − Министерство экономического развития
Российской Федерации. – Режим доступа: http://economy.gov.ru/wps/wcm/ connect/2524ab8041071c7ab67cff907220436c/pravovie+osnovi.ppt?MOD=AJPERES&CACHEID=2524ab8041071c7ab67cff907220436c (дата обращения 16.04.2016)
18. Рябых, В.Н. Формирование и защита национально-государственных интересов России на международной арене в условиях глобализации мировой экономики/ В.Н. Рябых, А.Б. Гладышев // Социально-экономические явления и процессы. – Тамбов. - 2012. - № 1. C.141-147
19. Содействие развитию рынка труда, демографической и социальной политики. [Электронный ресурс] − Министерство экономического развития
Российской Федерации. – Режим доступа: http://economy.gov.ru/minec/ activity/sections/ecoSocSphere/mechanism/ (дата обращения 08.04.2016.)
20. Хаджалова, Х.М. Социально-экономическая безопасность и угрозы социальной стабильности в регионе/ Х.М. Хаджалова // Экономические науки , -- 2009,Вып.9(58), С.39
21. Численность вынужденных переселенцев, беженцев и лиц, получивших временное убежище. [Электронный ресурс] – Федеральная служба государственной статистики. Демография. − Режим доступа: http://www.gks.ru/ wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/# ( дата обращения 17.03.2016.)
22. Численность населения. [Электронный ресурс] – Федеральная служба государственной статистики. Демография. − Режим доступа: http://www.gks.ru/ wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/# (дата обращения 18.03.2016.)
23. Ковалев, Е.А. Социальная защита инвалидов в России / Е.А. Ковалев // Вестник Дипломатической академии МИД России. Россия и мир. – 2013. №7. С. 29
24. Кротов, Г.Я. Анализ трудового процесса в условиях роста безработица / Г.Я. Кротов // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2015. - №9. – С.78
25. Малева, Т.М. Инвалиды в России: причины и динамика инвалидности, противоречия и перспективы социальной политики / Т.М. Малева. - М.: РОССПЭН, 2015, с.214.
26. Мамик, Р.Х. Труд и трудовые отношения в экономике // Вестник Омского университета. – 2016. - №1. – С.39
27. Накрайников, М. В. Государственная социальная политика по отношению к вопросам инвалидности в Российской Федерации: текущие проблемы и рекомендации [Электронный ресурс] / М.В. Накрайников // Содействие трудоустройству – 2014. №5. - Режим доступа: http://rabota.perspektiva-inva.ru/index.php?id=454
28. Неделин, К.Т. Рынок труда в России и за рубежом / К.Т. Неделин // Внешнеэкономический вестник. – 2015. - №5. С. 76
29. Нефедов, А.Р. Клуб ищущих работу. Технология организации и проведения программы подготовки людей с инвалидностью к процессу трудоустройства / А.Р. Нефедов –М.: ВЛАДОС, 2015 – 197 с.
30. Никитин, Д.А Трудоустройство инвалидов: интегрированный подход / Д.А. Никитин – М.: Наука, 2015, - 227 с.
31. Новиков, М.Л. Возможности и условия расширения занятости инвалидов / М.Л. Новиков - М.: Новиков Человек и труд. - 2014. – №10. – С.38
32. Новиков, М.Л. Государственная политика в отношении трудовой занятости людей с инвалидностью: международный опыт и российская практика / М.Л. Новиков - – М.: ЮРАЙТ, 2015, - 259 с.
33. Новиков, М.Л. Межсекторное взаимодействие как модель решения проблемы трудоустройства людей с инвалидностью М.Л. Новиков // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2015. - N 1. – С.77.
34. Нукаев, М.Л. Десять вопросов о формировании Индивидуальной программы реабилитации. Пособие для молодых инвалидов, ищущих работу – М.: ВЛАДОС, 2016 – 219 с.
35. Обергрен, К.Н. Создание возможностей по трудоустройству для людей с особенностями развития в Швеции / К.Н. Оберегин // Социальное и пенсионное право. – 2010 - №1. – С.82
36. Павлов, И.Н. Демография России сегодня и завтра / И.Н. Павлов // Экономика и промышленность. – 2015. - №4. – С.54
37. Петров, А.П. Рынок труда и занятость в странах мира и в России / А.П. Петров // Вестник МГИМО-Университета. – 2016. - №7. – С. 75