Благодарю за работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
оплата труда на примере предприятия ООО
- 76 страниц
- 2018 год
- 81 просмотр
- 3 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью выпускной квалификационной работы является изучение состояния бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО «Интертехсервис 2000».
Для достижения поставленной цели необходимо:
рассмотреть нормативное правовое регулирование бухгалтерского учета и анализа расчётов с работниками по оплате труда;
изучить методические аспекты бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда;
исследовать учет удержаний из заработной платы;
изучить состояние бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда в организации;
дать общую характеристику ООО «Интертехсервис 2000»;
разработать мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда организации.
Содержание
Содержание……………………………………………………………………….. 5
Введение. 6
1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчётов с персоналом по оплате труда 8
1.1 Экономичексие основы бухгалтерского учета расчётов с персоналом по оплате труда 8
1.2 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда 15
1.3 Обзор литературы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 21
2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Интертехсервис 2000» 25
2.1 Общая характеристика предприятия 25
2.2. Основные экономические показатели производственно-финансовой деятельности организации 28
2.3. Организация учетной и аналитической работы в ООО «Интертехсервис 2000» ………………… 36
3 Состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналомпо оплате труда в ООО «Интертехсервис 2000» 41
3.1 Задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда ….41
3.2 Первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда 42
3.3 Состояние синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда 45
3.4 Отражение в финансовой отчетности информации о расчетах с персоналом по оплате труда ……………………………………………………58
4 Совершенствование бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда с персоналом в ООО «Интертехсервис 2000» 63
4.1 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 63
4.2 Рекомендации по совершенствованию внутреннего контроля расчетов по оплате труда 67
Выводы и предложения 71
Список использованной литературы 75
Приложения 80
Заработная плата работников является их основным источником дохода, с ее помощью предприятие может осуществлять контроль за мерой труда и мерой потребления. Она также стимулирует работников к труду, способствует повышению его качества и производительности.
51. Шадрина, Т.В. Привлечение к сверхурочной работе / Т.В. Шадрина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – № 3.
52. Шадрина, Т.В. Совместительство и совмещение: различия и особенности / Т.В. Шадрина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – № 2.
53.http://personups.ru/gos-upravlenie-personalom/276-zarabotnaya-plata-kak-ekonomicheskaya-kategoriya-funkciya.html;
54. http://www.fin-buh.ru/text/33063-1.html;
55. http://biznestoday.ru/sh/825-uchet-v-selskom-hozyajstve.html;
56. http://ugolok-studenta.ru/principy-organizacii-oplaty-truda.
57. http://www.moluch.ru/archive/30/3403/
58.http://www.bitfinance.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
