Благодарю за 3-ю главу диплома и множественные оперативные доработки))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Государственное регулирование заработной платы
Содержание
Введение
1. Теория оплаты труда
1.1. Понятие заработной платы, ее роль и функции
1.2. Формы и системы оплаты труда
1.3. Рынок труда, безработица, инфляция
2. Проблемы заработной платы в РФ
2.1. Динамика изменения заработной платы
2.2. Соотношение заработной платы и прожиточного минимума
2.3. Дифференциация заработной платы по отраслям, видам деятельности
3. Государственное регулирование заработной платы
3.1. О минимальном размере оплаты труда
3.2. Правовое регулирование структуры заработной платы
3.3. Прогноз величины заработной платы
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ в ред. от 30.12.2006г. № 271-ФЗ // http://www.consultant.ru.
2.Федеральный закон Российской Федерации «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов российской федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской федерации» от 22.08.2004г. № 122-ФЗ в ред. от 29.12.2006г. № 258-ФЗ // http://www.consultant.ru
3.Федеральный закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000г. № 82 –ФЗ в ред. от 29.12.2004г. № 198-ФЗ // http://www.consultant.ru.
4.Федеральный закон Российской Федерации «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997г. № 134-ФЗ в ред. от 22.08.2004г. № 122-ФЗ // http://www.consultant.ru.
5.Занятость и рынок труда: Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1998. – 328 с.
6.Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 224 с.
7.Колосницына М.Г, Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М: ИКЦ «Академкнига», 2003. – 376 с.
8.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. – СПб.: Издательский дом Герда», 2005. – 267 с.
9.Руденко Г.Г. Муртозаев Б.Ч. Формирование рынков труда. М.: Экзамен, 2004. – 284 с.
10.Щадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности: Практическое руководство / Библиотека журнала «Консультант бухгалтера». Вып. 4. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2004. – 461 c.
11.Амосов А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен // Экономист. №4, 2001.
12.Байгереев М. Анализ российской бедности: причины, особенности, методика счета // Человек и труд. №8, 2005.
13.Белозерова С. Как расширить социальные функции заработной платы // Человек и труд. №7, 2000.
14.Волгин Н. Дифференциация в оплате труда – 1:3. Кто больше? // Человек и труд. №7, 2000.
15.Гендлер Г., Ведерникова Н. Цена труда и заработная плата // Человек и труд. №7, 2000.
16.Глазырин В. Оплата и нормирование труда // Хозяйство и право. №8, 2002.
17.Кокин Ю., Ананьева Ю. Система оплаты труда бюджетников: как ее реформировать? // Человек и труд. №7, 2001.
18.Лайкам К. Анализ финансовых возможностей государства по повышению минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума // Общество и экономика. №7, 2002.
19.Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. №3, 2003.
20.Меньшикова О. Заработная плата или «пособие по труду»? // Вопросы экономики. №1, 2000.
21.Меры по повышению доходов населения, совершенствованию оплаты труда, снижению дифференциации и сокращению бедности // Человек и труд. №8, 2005.
22.Миляева Л., Койнаш Г. Еще один вариант бестарифной системы оплаты труда // Человек и труд. №4, 2001.
23.Нуртдинова А. Правовое регулирование оплаты труда // Хозяйство и право. №1, 2006.
24.Ракоти В. Дифференциация оплаты труда // Человек и труд. №8, 2005.
25.Ржаницына Л. Бедность в России: причины, особенности, пути уменьшения // Экономист. №4, 2001.
26.Соболевская А. Роль заработной платы в рыночной экономике // Мировая экономика и международные отношения. №12, 2002.
27.Суслова М., Широкова Л. Территориальное регулирование заработной платы // Человек и труд. №7, 2001.
28.Чепурко Г.В., Сенюгина И.А. Структура и сущность рынка труда // ЭКО. №7, 1999.
29.Щукин В. «Пульсирующий» фонд оплаты труда, или почему будущее – не за твердыми окладами, а компенсационными схемами // Человек и труд. №8, 2005.
30.Яковлев Р. Как нацелить политику заработной платы на преодоление бедности? // Российский экономический журнал. №8, 2001.
31.Яковлев Р. Усиление госрегулирования заработной платы: необходимость, направления и меры // Российский экономический журнал. №3, 1999.
32.http://www.economy.gov.ru –официальный сайт Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации
33.http://www.gks.ru – официальный сайт Федеральной службы государственной статистики
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Государственное регулирование заработной платы
Содержание
Введение
1. Теория оплаты труда
1.1. Понятие заработной платы, ее роль и функции
1.2. Формы и системы оплаты труда
1.3. Рынок труда, безработица, инфляция
2. Проблемы заработной платы в РФ
2.1. Динамика изменения заработной платы
2.2. Соотношение заработной платы и прожиточного минимума
2.3. Дифференциация заработной платы по отраслям, видам деятельности
3. Государственное регулирование заработной платы
3.1. О минимальном размере оплаты труда
3.2. Правовое регулирование структуры заработной платы
3.3. Прогноз величины заработной платы
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ в ред. от 30.12.2006г. № 271-ФЗ // http://www.consultant.ru.
2.Федеральный закон Российской Федерации «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов российской федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской федерации» от 22.08.2004г. № 122-ФЗ в ред. от 29.12.2006г. № 258-ФЗ // http://www.consultant.ru
3.Федеральный закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000г. № 82 –ФЗ в ред. от 29.12.2004г. № 198-ФЗ // http://www.consultant.ru.
4.Федеральный закон Российской Федерации «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997г. № 134-ФЗ в ред. от 22.08.2004г. № 122-ФЗ // http://www.consultant.ru.
5.Занятость и рынок труда: Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1998. – 328 с.
6.Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 224 с.
7.Колосницына М.Г, Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М: ИКЦ «Академкнига», 2003. – 376 с.
8.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. – СПб.: Издательский дом Герда», 2005. – 267 с.
9.Руденко Г.Г. Муртозаев Б.Ч. Формирование рынков труда. М.: Экзамен, 2004. – 284 с.
10.Щадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности: Практическое руководство / Библиотека журнала «Консультант бухгалтера». Вып. 4. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2004. – 461 c.
11.Амосов А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен // Экономист. №4, 2001.
12.Байгереев М. Анализ российской бедности: причины, особенности, методика счета // Человек и труд. №8, 2005.
13.Белозерова С. Как расширить социальные функции заработной платы // Человек и труд. №7, 2000.
14.Волгин Н. Дифференциация в оплате труда – 1:3. Кто больше? // Человек и труд. №7, 2000.
15.Гендлер Г., Ведерникова Н. Цена труда и заработная плата // Человек и труд. №7, 2000.
16.Глазырин В. Оплата и нормирование труда // Хозяйство и право. №8, 2002.
17.Кокин Ю., Ананьева Ю. Система оплаты труда бюджетников: как ее реформировать? // Человек и труд. №7, 2001.
18.Лайкам К. Анализ финансовых возможностей государства по повышению минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума // Общество и экономика. №7, 2002.
19.Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. №3, 2003.
20.Меньшикова О. Заработная плата или «пособие по труду»? // Вопросы экономики. №1, 2000.
21.Меры по повышению доходов населения, совершенствованию оплаты труда, снижению дифференциации и сокращению бедности // Человек и труд. №8, 2005.
22.Миляева Л., Койнаш Г. Еще один вариант бестарифной системы оплаты труда // Человек и труд. №4, 2001.
23.Нуртдинова А. Правовое регулирование оплаты труда // Хозяйство и право. №1, 2006.
24.Ракоти В. Дифференциация оплаты труда // Человек и труд. №8, 2005.
25.Ржаницына Л. Бедность в России: причины, особенности, пути уменьшения // Экономист. №4, 2001.
26.Соболевская А. Роль заработной платы в рыночной экономике // Мировая экономика и международные отношения. №12, 2002.
27.Суслова М., Широкова Л. Территориальное регулирование заработной платы // Человек и труд. №7, 2001.
28.Чепурко Г.В., Сенюгина И.А. Структура и сущность рынка труда // ЭКО. №7, 1999.
29.Щукин В. «Пульсирующий» фонд оплаты труда, или почему будущее – не за твердыми окладами, а компенсационными схемами // Человек и труд. №8, 2005.
30.Яковлев Р. Как нацелить политику заработной платы на преодоление бедности? // Российский экономический журнал. №8, 2001.
31.Яковлев Р. Усиление госрегулирования заработной платы: необходимость, направления и меры // Российский экономический журнал. №3, 1999.
32.http://www.economy.gov.ru –официальный сайт Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации
33.http://www.gks.ru – официальный сайт Федеральной службы государственной статистики
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55693 Дипломной работы — поможем найти подходящую