Благодарю за 3-ю главу диплома и множественные оперативные доработки))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В настоящее время разработано много методов оценки человеческого капитала. Главная цель данных методов – улучшить результаты работы, отдельных сотрудников, отделов, и предприятия в целом.
Проблема получения точной оценки сотрудника представляется актуальной. В связи с быстрым развитием экономики, увеличивается спрос квалифицированных кадров. И человеческие ресурсы имеют достаточно высокую стоимость при наличии способности приносить в будущем доход предприятию.
ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретические основы кадрового потенциала
1.1
1.2
1.3
2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ООО «ПРОДМАСТЕР»
2.1 Выбор и обоснование методики оценки кадрового потенциала
2.2 Экономическая характеристика предприятия
2.3 Эффективность использования кадров в ООО «Продмастер»
2.4 Проблемы формирования и использования человеческого капитала в ООО «Продмастер»
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «ПРОДМАСТЕР»
3.1 Предложения по оптимизации использования кадрового потенциала
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Представлены расчеты по эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии, занимающимся выращиванием и продажей семян, выявлены проблемы и представлены пути решения с расчетом эффективности
1. Башкатова А. Н. О докладе ПРООН о человеческом по-тенциале в России / А. Н. Башкатова // Независимая газета. – 2013. – 20 апр.
2. Бухалков М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие/Бухалков М. И. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. -192 с.
3. Войтов А. Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки [Электронный ресурс] / А. Г. Войтов. - М.: Дашков и К, 2013. - 232 с.
4. Галеева Е.И. Формирование стратегии развития предприятий нефтегазохимического комплекса: теория и практика. — Самара: Изд-во СамНЦ РАН, 2013. — 252 с.
5. Гафиятов И.З., Потапов Г.П. О прогнозировании развития социально-экономических систем // Проблемы современной экономи¬ки. — 2013. — ¹ 1 (45). — С. 293 — 294.
6. Дегтярев К. Три главные проблемы устойчивого разви-тия [Электронный ресурс] / К. Дегтярев / Официальный сайт Русского географического общества. – Режим доступа : http://old.rgo.ru/2010/07/tri-glavnye-problemy-ustojchivogo-razvi-tiya/. – Загл. с экрана (дата обращения 13.02.17)
7. Инвестиции в человеческий капитал предприятия: Учеб. пособие / Е.Н. Голованова, С.А. Лочан и др.; Под общ. ред. проф. А.М. Асалиева - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 88 с.
8. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. – СПб.: Изд_во СПбУЭФ, 2009.– 357 с.
9. Кибанов А. Я. Экономика управления персоналом: Учебник/ Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А; под ред. А.Я. Кибанова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 427 с.
10. Капелюшников Р. Сколько стоит человеческий капитал России?: препринт WP3/2012/06 /Нац. Исслед. Ун-т «Высшая школа эко¬номики». — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. — 76 с.
11. Корчагин Ю. Человеческий капитал — интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности. — М., Воронеж, 2013. — 28 с.
12. Константинов И. Человеческий капитал и стратегия национальных проектов — http://www.viperson.ru (Дата обращения 16.02.2017 г.)
13. Мишурова И.В. Развитие малого и среднего предпринимательства как условие
14. долговременного роста региональной экономики // ТЕRRА ECONOMICUS, 2012, том 10, № 2, Часть 2. С.166-170
15. Нестеров Л., Аширова Г. Национальное богатство и человеческий капитал. // Вопросы экономики. - 2013. – 12 с.
16. Носкова К. А. Себестоимость «человеческого капитала». // Экономика и менеджмент инновационных технологий. —Октябрь, 2012 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2012/10/1342
17. Потапов Г.П. Классические и квантовые уровни управления экономическими системами. Моделирование социально-экономичес¬ких систем. — LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH &Co;. KG Heinrich-Bцcking-Str. 6-8,66121 Saarbrьcken, 2012, Germany.
18. Почебут Л. Г. Социальный капитал личности: Монография / Почебут Л.Г., Свенцицкий А.Л., Марарица Л.В. и др. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 250 с.
19. Поршнев А. Г. Управление организацией: Учебник/Поршнев А.Г.,Азоев Г.Л., Баранчеев В.П., Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А.,4-е изд.,перераб.и доп.-М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 736 с.
20. Первоначальное накопление человеческого капитала ресурсами системы образования/КовалевичВ.Т., ШайдуроваО.В., ДолидовичО.М. и др. - Краснояр.: СФУ, 2015. -188 с.
21. Развитие трудового потенциала / А.М. Асалиев, Ф.И. Мирзабалаева, П.Р. Алиева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 320 с.
22. Рейтинг стран мира по уровню устойчивости общества – информация об исследовании [Электронный ресурс] / Центр гуманитарных технологий. – Режим доступа : http://gtmarket.ru/ ratings/sustainable-society-index/info. – Загл. с экрана (дата обра-щения 13.02.17).
23. Синицына С. Концепция устойчивого развития [Элек-тронный ресурс] / С. Синицына. – Режим доступа : http://www.cloudwatcher.ru/analytics/2/view/72/. – Загл. с экрана (дата обращения 13.02.2017).
24. Стратегия и понятие устойчивого развития [Электрон-ный ресурс] : интернет-портал. – Режим доступа : http://www.ustoichivo.ru/biblio/view/28.html. – Загл. с экрана (дата обращения 13.02.17).
25. Теория эффективности экономики: Монография / О.С. Сухарев. - 2-е изд., исправ. - М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 368 с.
26. Тугускина Г.Оценка стоимости человеческого капитала предприятия. // Кадровик. Кадровый менеджмент.2014, N 11
27. Управление интеллектуальным капиталом развивающейся компании: Учебное пособие/Н.Н. Шаш.- М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 368 с.
28. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие/ЕреминВ.И., ШумаковЮ.Н., Жариков С.В. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 272 с.
29. Человеческий капитал: теория и практика управления в соц.-экономич. системах: Моногр./ Р.М.Нижегородцев; Под общ. ред. Р.М.Нижегородцева, С.Д. Резника. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 290 с.
30. Экономический словарь / Под ред. А.И. Архипова. — М.: Проспект, 2004.
31. Федеральная служба статистики : офиц. сайт [Электрон-ный ресурс]. – Режим доступа : http://www.gks.ru/
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В настоящее время разработано много методов оценки человеческого капитала. Главная цель данных методов – улучшить результаты работы, отдельных сотрудников, отделов, и предприятия в целом.
Проблема получения точной оценки сотрудника представляется актуальной. В связи с быстрым развитием экономики, увеличивается спрос квалифицированных кадров. И человеческие ресурсы имеют достаточно высокую стоимость при наличии способности приносить в будущем доход предприятию.
ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретические основы кадрового потенциала
1.1
1.2
1.3
2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ООО «ПРОДМАСТЕР»
2.1 Выбор и обоснование методики оценки кадрового потенциала
2.2 Экономическая характеристика предприятия
2.3 Эффективность использования кадров в ООО «Продмастер»
2.4 Проблемы формирования и использования человеческого капитала в ООО «Продмастер»
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «ПРОДМАСТЕР»
3.1 Предложения по оптимизации использования кадрового потенциала
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Представлены расчеты по эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии, занимающимся выращиванием и продажей семян, выявлены проблемы и представлены пути решения с расчетом эффективности
1. Башкатова А. Н. О докладе ПРООН о человеческом по-тенциале в России / А. Н. Башкатова // Независимая газета. – 2013. – 20 апр.
2. Бухалков М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие/Бухалков М. И. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. -192 с.
3. Войтов А. Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки [Электронный ресурс] / А. Г. Войтов. - М.: Дашков и К, 2013. - 232 с.
4. Галеева Е.И. Формирование стратегии развития предприятий нефтегазохимического комплекса: теория и практика. — Самара: Изд-во СамНЦ РАН, 2013. — 252 с.
5. Гафиятов И.З., Потапов Г.П. О прогнозировании развития социально-экономических систем // Проблемы современной экономи¬ки. — 2013. — ¹ 1 (45). — С. 293 — 294.
6. Дегтярев К. Три главные проблемы устойчивого разви-тия [Электронный ресурс] / К. Дегтярев / Официальный сайт Русского географического общества. – Режим доступа : http://old.rgo.ru/2010/07/tri-glavnye-problemy-ustojchivogo-razvi-tiya/. – Загл. с экрана (дата обращения 13.02.17)
7. Инвестиции в человеческий капитал предприятия: Учеб. пособие / Е.Н. Голованова, С.А. Лочан и др.; Под общ. ред. проф. А.М. Асалиева - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 88 с.
8. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. – СПб.: Изд_во СПбУЭФ, 2009.– 357 с.
9. Кибанов А. Я. Экономика управления персоналом: Учебник/ Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А; под ред. А.Я. Кибанова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 427 с.
10. Капелюшников Р. Сколько стоит человеческий капитал России?: препринт WP3/2012/06 /Нац. Исслед. Ун-т «Высшая школа эко¬номики». — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. — 76 с.
11. Корчагин Ю. Человеческий капитал — интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности. — М., Воронеж, 2013. — 28 с.
12. Константинов И. Человеческий капитал и стратегия национальных проектов — http://www.viperson.ru (Дата обращения 16.02.2017 г.)
13. Мишурова И.В. Развитие малого и среднего предпринимательства как условие
14. долговременного роста региональной экономики // ТЕRRА ECONOMICUS, 2012, том 10, № 2, Часть 2. С.166-170
15. Нестеров Л., Аширова Г. Национальное богатство и человеческий капитал. // Вопросы экономики. - 2013. – 12 с.
16. Носкова К. А. Себестоимость «человеческого капитала». // Экономика и менеджмент инновационных технологий. —Октябрь, 2012 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2012/10/1342
17. Потапов Г.П. Классические и квантовые уровни управления экономическими системами. Моделирование социально-экономичес¬ких систем. — LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH &Co;. KG Heinrich-Bцcking-Str. 6-8,66121 Saarbrьcken, 2012, Germany.
18. Почебут Л. Г. Социальный капитал личности: Монография / Почебут Л.Г., Свенцицкий А.Л., Марарица Л.В. и др. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 250 с.
19. Поршнев А. Г. Управление организацией: Учебник/Поршнев А.Г.,Азоев Г.Л., Баранчеев В.П., Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А.,4-е изд.,перераб.и доп.-М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 736 с.
20. Первоначальное накопление человеческого капитала ресурсами системы образования/КовалевичВ.Т., ШайдуроваО.В., ДолидовичО.М. и др. - Краснояр.: СФУ, 2015. -188 с.
21. Развитие трудового потенциала / А.М. Асалиев, Ф.И. Мирзабалаева, П.Р. Алиева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 320 с.
22. Рейтинг стран мира по уровню устойчивости общества – информация об исследовании [Электронный ресурс] / Центр гуманитарных технологий. – Режим доступа : http://gtmarket.ru/ ratings/sustainable-society-index/info. – Загл. с экрана (дата обра-щения 13.02.17).
23. Синицына С. Концепция устойчивого развития [Элек-тронный ресурс] / С. Синицына. – Режим доступа : http://www.cloudwatcher.ru/analytics/2/view/72/. – Загл. с экрана (дата обращения 13.02.2017).
24. Стратегия и понятие устойчивого развития [Электрон-ный ресурс] : интернет-портал. – Режим доступа : http://www.ustoichivo.ru/biblio/view/28.html. – Загл. с экрана (дата обращения 13.02.17).
25. Теория эффективности экономики: Монография / О.С. Сухарев. - 2-е изд., исправ. - М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 368 с.
26. Тугускина Г.Оценка стоимости человеческого капитала предприятия. // Кадровик. Кадровый менеджмент.2014, N 11
27. Управление интеллектуальным капиталом развивающейся компании: Учебное пособие/Н.Н. Шаш.- М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 368 с.
28. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие/ЕреминВ.И., ШумаковЮ.Н., Жариков С.В. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 272 с.
29. Человеческий капитал: теория и практика управления в соц.-экономич. системах: Моногр./ Р.М.Нижегородцев; Под общ. ред. Р.М.Нижегородцева, С.Д. Резника. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 290 с.
30. Экономический словарь / Под ред. А.И. Архипова. — М.: Проспект, 2004.
31. Федеральная служба статистики : офиц. сайт [Электрон-ный ресурс]. – Режим доступа : http://www.gks.ru/
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55695 Дипломных работ — поможем найти подходящую