Отличная работа!!! Автор молодец, огромное Вам спасибо! Буду к Вам обращаться снова и снова!!! ВСЕМ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность выбранной темы. Неоспоримым является тот факт, что обязательным условием быстрого экономического развития любого государства является наличие в достаточном количестве правильно организоованных трудовых рессурсов. Обязанность историков – оказать в этом помощь политикам и экономистам, показав уже существовавшие в истории пути формирования и использования трудовых ресурсов, проанализировав при этом уроки истории. Усиление внимания к региональной истории, в частности, к истории нашего края, является дополнительным показателем актуальности и значимости этой проблемы.
Объектом исследования является история формирования трудовых ресурсов Донецкого региона в послеоккупационный период.
Предмет исследования – деятельность государственных и партийных органов по формированию трудовых ресурсов Донбасса в 1943-1950 гг..
Цель работы – изучить историю формирования трудовых ресурсов Донбасса как классического примера управляемого государством демографическо-миграционного процесса.
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1. Понятие «трудовые ресурсы»
1.2. Основные механизмы формирования трудовых ресурсов
1.3. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория
1.4. Методические подходы к оценке трудоресурсного потенциала региона
1.5. Методические аспекты определения потребности в трудовых ресурсах
1.6. Баланс трудовых ресурсов
Выводы к разделу 1
РАЗДЕЛ 2. СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ДОНБАССА В ПОСЛЕВОЕННЫЙ ПЕРИОД 1943-1950
2.1. Предпосылки, причины и характер изменений фонда трудовых ресурсов Донбасса в 1943-1950 гг.
2.2. Основные направления возрождения экономики Донбасса как базы для увеличения трудового потенциала региона
2.3. Этническая структура трудовых ресурсов Донбасса в 1943-1950 гг.
2.4. Использование труда демобилизованных, репатриантов, амнистированных и военнопленных
2.5. Потенциал местного населения для увеличения трудового ресурса
2.6. Роль системы среднего и высшего профессионального образования в процессах становления трудового ресурса на территории Донбасса
Выводы к разделу 2
ВЫВОДЫ
БИБЛИОГРАФИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Работа представляет собой анализ путей формирования трудовых ресурсов на территории Донбасса в первые семь лет после освобождения территории нашего края от немецко-фашистских захватчиков. На основе опубликованной литературы и архивных источников делается вывод о специфике пополнения рабочей силой в регионе, акцентируется внимание на его социально-экономическом, половом, возрастном и этническом своеобразии.
БИБЛИОГРАФИЯ - 62, СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ - 61
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность выбранной темы. Неоспоримым является тот факт, что обязательным условием быстрого экономического развития любого государства является наличие в достаточном количестве правильно организоованных трудовых рессурсов. Обязанность историков – оказать в этом помощь политикам и экономистам, показав уже существовавшие в истории пути формирования и использования трудовых ресурсов, проанализировав при этом уроки истории. Усиление внимания к региональной истории, в частности, к истории нашего края, является дополнительным показателем актуальности и значимости этой проблемы.
Объектом исследования является история формирования трудовых ресурсов Донецкого региона в послеоккупационный период.
Предмет исследования – деятельность государственных и партийных органов по формированию трудовых ресурсов Донбасса в 1943-1950 гг..
Цель работы – изучить историю формирования трудовых ресурсов Донбасса как классического примера управляемого государством демографическо-миграционного процесса.
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1. Понятие «трудовые ресурсы»
1.2. Основные механизмы формирования трудовых ресурсов
1.3. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория
1.4. Методические подходы к оценке трудоресурсного потенциала региона
1.5. Методические аспекты определения потребности в трудовых ресурсах
1.6. Баланс трудовых ресурсов
Выводы к разделу 1
РАЗДЕЛ 2. СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ДОНБАССА В ПОСЛЕВОЕННЫЙ ПЕРИОД 1943-1950
2.1. Предпосылки, причины и характер изменений фонда трудовых ресурсов Донбасса в 1943-1950 гг.
2.2. Основные направления возрождения экономики Донбасса как базы для увеличения трудового потенциала региона
2.3. Этническая структура трудовых ресурсов Донбасса в 1943-1950 гг.
2.4. Использование труда демобилизованных, репатриантов, амнистированных и военнопленных
2.5. Потенциал местного населения для увеличения трудового ресурса
2.6. Роль системы среднего и высшего профессионального образования в процессах становления трудового ресурса на территории Донбасса
Выводы к разделу 2
ВЫВОДЫ
БИБЛИОГРАФИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Работа представляет собой анализ путей формирования трудовых ресурсов на территории Донбасса в первые семь лет после освобождения территории нашего края от немецко-фашистских захватчиков. На основе опубликованной литературы и архивных источников делается вывод о специфике пополнения рабочей силой в регионе, акцентируется внимание на его социально-экономическом, половом, возрастном и этническом своеобразии.
БИБЛИОГРАФИЯ - 62, СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ - 61
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
300 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55758 Дипломных работ — поможем найти подходящую