Просто великолепный автор! Отзывчивый, адекватный, слушающий. Пишет грамотно, научно, но при этом понятно и по делу. Не один раз делал мне работы во время учебы, и диплом я решила заказать именно у него, так как доверие автор заслужил полностью. И результат - ПЯТЬ, причем с рекомендацией в магистратуру!!! Спасибо огромное! Рекомендую от всей души!
Информация о работе
Подробнее о работе
Социально-экономические проблемы женщин на рынке труда
- 82 страниц
- 2014 год
- 363 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы исследования. Влияние различных социальных, политических, экономических изменений на положение женщин в обществе всегда было довольно сложным и противоречивым. С одной стороны, во все времена говорили о важнейшей роли женщин в создании и сохранении семейного очага, в воспитании детей, но с другой – это не мешало использовать женский труд на тяжелых работах и закрывать глаза на неравенство в оплате труда мужчин и женщин.
В настоящее время женщины формально имеют равные с мужчинами права. Это равенство закреплено законодательно в Конституции РФ, а также в разного рода международных договорах и конвенциях. Но фактически нарушения прав женщин осуществляются повсеместно.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ЖЕНЩИН НА РЫНКЕ ТРУДА 6
1.1. Женщины и труд: исторический аспект 6
1.2. Проблемы женской занятости: причины, последствия 15
1.3. Опыт социологических исследований проблем занятости женщин на рынке труда 28
Глава 2. ПОЛОЖЕНИЕ ЖЕНЩИН НА РЫНКЕ ТРУДА В ГОРОДЕ КИРОВЕ 36
2.1. Программа эмпирического исследования 36
2.2. Дискриминация женщин при найме 38
2.3. Разница в оплате труда мужчин и женщин 43
2.4. Гендерная дискриминация при увольнении, сокращении и повышении в должности 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 60
Приложение 1 66
Приложение 2 69
Приложение 3 76
В работе рассказывается о проблемах неравенства женщин и мужчин в сфере труда, а именно: более низкая зарплата женщин, меньшие шансы найти работу, большие шансы потерять работу и т.п. Две главы - теоретическая и практическая, в практической описание авторского соц. исследования с анкетой, а также результаты, обработанные при помощи программы SPSS. Всё оформлено по ГОСТу, все выводы и таблицы прилагаются. Нет грамматических и орфографических ошибок, уникальность более 90%
Дата защиты - июнь 2014 года, место - г. Киров. Оценка - 4, т.к. опрошено было недостаточно человек (100)
Используются как источники последних лет (вплоть до 2014 года), так и более классические. 50 источников!
Пример:
12. Деменева, Н.А. Дискриминация женщин в сфере труда [Текст] / Н.А. Деменева // Вестник Сибирского государственного университета путей сообщения. – 2009. – № 20. – С. 106-111.
13. Ефимова, В.Е. Гендерная дискриминация на российском рынке труда: формы проявления, факторы, результаты [Текст] / В.Е. Ефимова // Вестник Института экономики Российской Академии наук. – 2013. – №5. – С. 67-75
14. Женщина. Общество. Образование. Материалы 12-ой междунар. науч.-практ. конф. (18-19 декабря 2009 г.) – Минск.: Женский институт ЭНВИЛА. – 2010. – 682 с.
15. Женщины и мужчины России. Статистический сборник [Текст] – М., Росстат. – 2012. – 299 с.
...
24. Коршакова, Э.С. Гендерные стереотипы или равенство полов? [Электронный ресурс] / Э.С. Коршакова. – Иркутск: Всероссийская научная Интернет-конференция, 2014. [Обращение к документу: 25.04.2014]. Доступ через: .
25. Кравченко, А.И. Социология девиантности: глоссарий [Текст] / А.И. Кравченко. – М.:МГУ. – 2003. – 245 с.
26. Лейман, Т.И. Гендерная политика на рынке труда [Текст] / Т.И. Лейман // Академический вестник. – 2013. – № 3 (25). – С. 182-188.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
