Просто великолепный автор! Отзывчивый, адекватный, слушающий. Пишет грамотно, научно, но при этом понятно и по делу. Не один раз делал мне работы во время учебы, и диплом я решила заказать именно у него, так как доверие автор заслужил полностью. И результат - ПЯТЬ, причем с рекомендацией в магистратуру!!! Спасибо огромное! Рекомендую от всей души!
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ личности менеджера на основе социологических исследований
- 56 страниц
- 2013 год
- 533 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современных условиях рыночной экономики имеет большое значение способность предприятия как субъекта экономических отношений осуществлять успешную и эффективную деятельность. Очевидно, для этой цели необходимо грамотно управлять ею, что реализуется в рамках системы управления субъектом, которая называется менеджментом.
Понятие "менеджмент" можно рассматривать с трех сторон: как систему экономического управления, как орган управления (аппарат управления), как форму предпринимательской деятельности. Менеджмент (англ. management - управление) в общем виде можно определить как систему экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. К менеджменту относятся теория управления и практические образцы эффективного руководства. Управление – «процесс выработки и осуществления управляющих воздействий. Управляющее воздействие — это воздействие на объект управления, предназначенное для достижения цели управления. Выработка управляющих воздействий включает сбор, передачу и обработку необходимой информации, принятие решений. Осуществление управляющих воздействий охватывает передачу управляющих воздействий и при необходимости преобразование их в форму, непосредственно воспринимаемую объектом управления. Менеджмент во всех своих решениях руководствуется экономическими соображениями. Поэтому любое действие менеджмента - это мероприятие экономического характера. В последние несколько лет, после почти полного регресса и ................
Введение 1.Теоретическая глава. Менеджер как субъект системы управления предприятием 1.1.Понятие и сущность управленческой деятельности
1.2.Закономерности и методы управления персоналом
1.3.Проблемы оценки личности менеджера и его общая характеристика 2.Практическая глава. Оценка личности менеджера на предприятии
ООО «Уралторгпродукт» на основе социологический исследований
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2.Анализ влияния управленческих решений на основные показатели деятельности ООО «Уралторгпродукт» 2.3.Оценка личности менеджера на основе социологических исследований 2.4.Предложения по совершенствованию деятельности финансового менеджера Заключение Библиографический список Приложения
Цель работы, тем самым - исследование личности менеджера на основе социологических исследований
1. Академия рынка: маркетинг.- М.: Экономика, 2010.- 572 с.
2. Анастази А., УрбинаС. Психологическое тестирование. СПб.: Питер 2007. 558с.
3. Афанасьев М.П. Маркетинг: стратегия и практика фирмы.- М: АО «Финстатинформ», 2009.- 112 с.
4. Баканов М.И. Экономический анализ в торговле.- М.: Экономика, 2010.-248 с.
5. Баканов М.И., Шеремет А.О. Теория экономического анализа.- М: Финансы и статистика, 2007.- 288 с.
6. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2006.-254с.
7. Бахтадзе Н.И., Лотоцкий В.А и др. Информационно-статистический подход к организации маркетинга// Экономика и математические методы.- 2008, т.32, вып.4.- с.43-48.
8. Ван Хорн Дж. Основы управления финансами: Пер. с англ./Под ред. И.И.Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 2006.-153с.
9. Ващекин Н.П. Новая парадигма развития России. Комплексные исследования проблем устойчивого развития. — М: МГУ К, 2005.-231 с.
10. Венделин А.Г. "Подготовка и принятие управленческого решения".-М.; ИНФРА-М.-2009.-289 с.
11. Виханский О.С. «Стратегическое управление».-М.: ЛОГОС.-2010.-402
..............
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
