Спасибо работой довольна.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Оригинальность 100%(Антиплагиат.ру)
«Модель поведения социального работника в конфликтной ситуации.»
Участники:
• Социальные работники
• Специалисты по социальной работе
• Клиенты социальных организаций
Цели:
• Формирование инструкции и методических рекомендаций для социальных работников и специалистов по социальной работе в конфликтной ситуации;
• Рассмотрение на практике модели поведения сторон конфликта, ситуации разрешения конфликтов и ситуации тупика.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Оригинальность 100%(Антиплагиат.ру)
«Модель поведения социального работника в конфликтной ситуации.»
Участники:
• Социальные работники
• Специалисты по социальной работе
• Клиенты социальных организаций
Цели:
• Формирование инструкции и методических рекомендаций для социальных работников и специалистов по социальной работе в конфликтной ситуации;
• Рассмотрение на практике модели поведения сторон конфликта, ситуации разрешения конфликтов и ситуации тупика.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
30 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9839 Докладов — поможем найти подходящую