Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Доклад на тему: Управление конфликтами в командах

  • 7 страниц
  • 2022 год
  • 1 просмотр
  • 1 покупка
Автор работы

user3235009

Профессионал своего дела.

120 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Конфликт — это система противодействия сторон, при которой обе стороны заинтересованы в этом противодействии. Конфликт происходит при столкновении интересов, целей, мнений людей. Конфликтные ситуации возникают у любого человека и в личной жизни, и на рабочем месте во взаимоотношениях с коллегами, клиентами и партнерами.
Происхождение конфликта может быть различным, но, по своей сути появляется конфликт в коллективе от желания одного сотрудника, которое не соответствует желанию другого сотрудника. Рост конфликта происходит из-за неспособности быстро справиться с возникшими проблемами. Конфликт в любой команде неизбежен – это важно понимать. Каждый член команды, сотрудник компании, партнер, руководитель и подчиненный выражает свои мысли, взаимодействует и выражает свои желания постоянно. Без этого нет самой команды, а значит, возникновение конфликтов неизбежно.
Существует два типа конфликтов:

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Конфликт — это система противодействия сторон, при которой обе стороны заинтересованы в этом противодействии. Конфликт происходит при столкновении интересов, целей, мнений людей. Конфликтные ситуации возникают у любого человека и в личной жизни, и на рабочем месте во взаимоотношениях с коллегами, клиентами и партнерами.
Происхождение конфликта может быть различным, но, по своей сути появляется конфликт в коллективе от желания одного сотрудника, которое не соответствует желанию другого сотрудника. Рост конфликта происходит из-за неспособности быстро справиться с возникшими проблемами. Конфликт в любой команде неизбежен – это важно понимать. Каждый член команды, сотрудник компании, партнер, руководитель и подчиненный выражает свои мысли, взаимодействует и выражает свои желания постоянно. Без этого нет самой команды, а значит, возникновение конфликтов неизбежно.
Существует два типа конфликтов:

Купить эту работу

Доклад на тему: Управление конфликтами в командах

120 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 августа 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user3235009
4.6
Профессионал своего дела.
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
120 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Доклад

Семья как социальный институт, ее статус и функции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Доклад

Социально-психологическая адаптация.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Доклад

Виды инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Доклад

Особенности девиации и социального контроля в Индии.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Доклад

Отличие массовых социологических опросов от индивидуального журналистского интервью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Dasha93 об авторе user3235009 2016-12-04
Доклад

Довольна работой автора!

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе user3235009 2017-02-06
Доклад

Спасибо Вам! Буду рад помощи в дальнейшем.

Общая оценка 5
Отзыв Tal об авторе user3235009 2017-07-17
Доклад

отлично

Общая оценка 5
Отзыв anutkoy об авторе user3235009 2014-05-30
Доклад

Автор сделал все вовремя и в срок. как и обещал!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

РЕЦЕНЗИЯ НА СТАТЬЮ Шаповалова И.С. «Влияние интернет-коммуникаций на поведение и интеллектуальное развитие молодежи»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Статья 29-Синельникова А.Б. «Семья и брак: кризис или модернизация

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Социологический анализ фильма «Эксперимент 2: Волна режиссера Денниса Ганзеля»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Готовая работа

Колесникова Е.М. Педагоги дошкольного образования: профессия как ресурс социальной мобильности // Журнал социологии и социальной антропологии. 2016. Т

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Рецензия на монографию Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1992

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Связанные одной сетью.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Рецензия на монографию Проблема элиты в сегодняшней России Левада

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Рецензия На работу А.М. Голикова «Влияние компьютерных игр на развитие и деградацию социума»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
30 ₽
Готовая работа

Рецензия на монографию Молчанов Н.Н. Дипломатия Петра Великого. М., 1986

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Рецензия на монографию «Факторы и акторы дестабилизации: опыт прошлого и современность» А.И. Байгушкина

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Анализ работы "Социологическое воображения" Ч. Миллса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Уолтер Липпман. Общественное мнение.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽