Спасибо. Отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
Развитие персонала туристского предприятия и современные системы формирования управленческих кадров в туризме
- 5 страниц
- 2020 год
- 28 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Профессиональное развитие - это процесс, в результате которого человеку удается сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков и умений в течение всей своей жизни. Другими словами, недостаточно стать профессионалом один раз, необходимо постоянное профессиональное развитие личности.
Развитие персонала включает следующие компоненты: профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовка, ротация, делегирование полномочий, планирование карьеры. Цель развития персонала - повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации. Основные принципы развития персонала:
Система непрерывного фирменного профессионального образования руководителей и специалистов предполагает следующие основные виды обучения:
• первичное обучение лиц, принятых на работу;
• ежегодное обучение по актуальным вопросам профессиональной деятельности руководителей и специалистов;
• периодическое обучение (в соответствии с потребностями, но не реже установленной для каждой категории лиц периодичности) по специальным профессиональным образовательным программам для поддержания квалификации всего контингента руководителей и специалистов на уровне, достаточном для эффективного исполнения должностных обязанностей;
• обучение лиц, готовящихся к должностным перемещениям (назначение на более высокую должность или должность иного профиля).
Преподавателем данная работа была оценена высшим баллом.
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: Основной закон. - М.: Юрист, 2010. - 33 с.
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федер. закон: [принят Гос. думой 21 дек. 2001 г.: по состоянию на 28 июля 2012 г.]. - М.: 2002. - 77 с.
3. Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" № 132 - ФЗ от 24.11.1996 (ред. от 03.05.2012) .
4. Полевая, М.В. Особенности подготовки кадров для индустрии туризма: отечественный и зарубежный опыт. – М.: ООО «Технологии стратегического менеджмента», 2012.
5. Кибанов, А.Я. Новая концепция подготовки кадров в области управления персоналом // Вестник университета. – 2012. – № 12.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
