Отзывчивый автор,рекомендую.
Информация о работе
Подробнее о работе
Тест по дисциплине "Экономика труда"
- 9 страниц
- 2015 год
- 445 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1. Автором теории трех факторов производства: труда, капитала, земли является:
- А. Смит
- Д. Кейнс
- Д. Рикардо
- Ж.Б. Сэй
2. Безработица, вызванная неудовлетворенностью содержанием и условиями труда, называется безработицей:
- сезонной
- структурной
- технологической
- фрикционной
3. В производственную трудоемкость входит:
- нормативная трудоемкость
- полная трудоемкость
- трудоемкость обслуживания
- трудоемкость управления
4. В сдельную форму оплаты труда не входит:
- контрактная
- прямая сдельная
- сдельно-премиальная
- сдельно-прогрессивная
5. В списочном составе работников за каждый календарный день учитываются:
- выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера
- лица, направленные на учебу с отрывом от производства и получающие стипендию за счет предприятия
- отсутствующие на работе по каким-либо причинам (отпуск, болезни, командировки и др.)
- работники, принятые на работу по совместительству из других организаций
6. Важным направлением научной организации труда (НОТ) является решение трех взаимосвязанных задач:
- социальных, коллективных, организационных
- экономических, психофизиологических, коллективных
- экономических, психофизиологических, организационных
- экономических, психофизиологических, социальных
7. Если производительность труда растет за счет увеличения фонда рабочего времени, то это означает:
- внедрение новой техники
- интенсивный путь
- совершенствование организации производства
- экстенсивный путь
8. Занятость населения в общественном производстве, характеризующаяся численностью занятых людей из числа экономически активного населения, установленной Росстатом в соответствии с методологией учета занятости МОТ – это занятость:
- полная
- продуктивная
- рациональная
- социально полезная
9. К интенсивному фактору роста объемов производства относятся:
- рост количества работающих
- рост производительности труда.
- рост трудоемкости изготовления
- удлинение рабочего времени
10. К формам труда не относится:
- аппаратурный
- единоличный
- машинный
- ручной
- ручной механизированный
11. Конъюнктура рынка труда может быть следующей:
- все ответы верны
- нет верного ответа
- равновесной
- трудодефицитной
- трудоизбыточной
12. Модель рынка труда, характеризующаяся активной политикой государства в области занятости, при этом уровень безработицы в стране минимальный – это модель:
- американская
- итальянская
- канадская
- российская
- шведская
- японская
13. Модель рынка труда, характеризующаяся системой трудовых отношений, которые основываются на принципе «пожизненного найма» характерна для страны:
- Великобритании
- Германии
- России
- США
- Швеции
- Японии
14. На рынке продается:
- нет верного ответа
- полезность человека
- рабочая сила
- труд
15. Норма выработки - это:
- количество натуральных единиц продукции на 1-го работающего
- стоимость реализованной продукции на 1-го работающего
- стоимость товарной продукции на 1-го работающего
- численность работников, которыми может эффективно руководить один менеджер
16. Нормы времени – это:
- количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест, производственных площадей и т.д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях
- количество рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции или выполнения объема работ в конкретных организационно-технических условиях
- установленный объем работ, который работники или группа работников (звено, бригада) соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т.д.) в определенных организационно-технических условиях
- численность работников (количество структурных подразделений), которыми может эффективно руководить один менеджер
17. Объём произведенной продукции за смену составил 400 шт. деталей продолжительность рабочей смены – 8 ч. Стоимость одной детали составляет 250 руб. Необходимо рассчитать часовую выработку в натуральном и стоимостном выражении.
- 31; 12500
- 3200; 100000
- 50; 12500
- 50; 2000
18. Определить коэффициент возможного повышения производительности труда при условии устранения прямых потерь рабочего времени. Данные представлены в таблице.
Варианты ответов в (%):
- 14,6
- 23,3
- 39,3
- 8,8
19. Определить норму выработки в (т) для рабочего, обслуживающего аппаратурную систему непрерывного действия с часовой производительностью 500 кг химического продукта. В течение смены (8 ч.) по регламенту работы система подналаживается 2 раза по 10 мин.
- 3,3
- 3,8
- 3,9
- 4,0
20. Определить рост производительности труда в зависимости от сокращения потерь от брака, при условии, что процент брака в 2014 году составил 4,0 %, а в 2015 году запланирован на уровне 3% в (%):
- 0,75
- 1,0
- 1,04
- 1,33
21. Отчисления во внебюджетные фонды от заработной платы сотрудников составляют в сумме (в %):
- 26
- 28
- 30
- 34
22. По данным баланса затрат рабочего времени за смену (см. табл.) необходимо рассчитать возможный процент роста производительности труда за счёт устранения нерациональных потерь рабочего времени.
Варианты ответов в (%):
- 10,4
- 13,2
- 14,2
- 3,8
Решение:
ΔПТ=50/(12+380+20+18)=50/430=11,6 % ни один ответ не подходит
23. Подразделяются ли тарифные ставки на часовые, дневные, месячные в рыночных условиях?
- да
- нет
24. Показатель, характеризующий долю выпущенной продукции или оказанных услуг, приходящихся на единицу затрат труда – это:
- интенсивность труда
- производительность труда
- форма труда
- экстенсивность труда
25. Политика занятости, которая заключается в проведении мероприятий, направленных не на борьбу с безработицей, а на сглаживание негативных ее последствий называется:
- активная
- интенсивная
- пассивная
- сезонная
- экстенсивная
26. Полное представление о структуре трудовых ресурсов дает:
- безработные
- все ответы верны
- занятое население
- экономически активное и неактивное население
27. Производительность труда - это показатель:
- все ответы верны
- эффективности использования основных фондов
- эффективности производства
- эффективности труда
28. Рассчитайте заработную плату рабочего-сдельщика, если известно, что норма времени 1,6 чел.-ч. В месяце 22 рабочих дня. Продолжительность смены 8 ч. Расценка за операцию – 300 руб.
- 10560
- 33000
- 52800
- 6600
29. Рассчитать коэффициент использования сменного времени. Данные представлены в таблице.
Варианты ответов в (%):
- 22,4
- 77,7
- 84,8
- 92,9
30. Рассчитать норму обслуживания на смену, если в ней 8 ч. при следующих условиях: Тпз – 10 мин., Тотл – 30 мин., норматив времени на обслуживание одной единицы оборудования (чел.-ч.) – 10 мин. Норма времени на переход от одного оборудования к другому – 1 мин., обслуживание производится 2 раза в смену.
- 20
- 22
- 43
- 44
- 48
31. Режимами воспроизводства населения являются следующие:
- простой, расширенный, ограничивающий
- расширенный, простой, суженный
- расширенный, суженный, свободный
- расширенный, суженный, социальный
32. Снижает ли трудоемкость внедрение высокопроизводительного оборудования:
- да
- нет.
33. Совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства – это:
- квалификация
- профессия
- специальность
- уровень подготовки
34. Согласно Закону о занятости населения в РФ к безработным относятся трудоспособные граждане, которые:
- готовы приступить к работе
- ищут работу
- не достигшие 14-летнего возраста
- не достигшие 16-летнего возраста
- не имеют работы и заработка
35. Согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы МРОТ в субъекте РФ:
- для всех работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ
- для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета
- нет правильного ответа
- только для работников, работающих на территории г. Москвы и г. Санкт-Петербурга
36. Сознательная, целенаправленная, целесообразная и полезная деятельность человека по получению или созданию жизненных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей – это:
- содержание труда
- труд
- форма труда
- характер труда
37. Состав кадров, включающий минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки – это состав:
- списочный
- среднесписочный
- текущий
- явочный
38. Стимул позитивного характера:
- возмещение нанесенного ущерба
- депремирование
- перевод на высокооплачиваемую работу
- частичная оплата питания сотрудников
39. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:
- тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник
- тарифные ставки, тарифные сетки, районные коэффициенты
- тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник
- тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районный справочник
Тест состоит из 49 воспросов.
40. Тарифная ставка первого разряда:
- все ответы верны
- определяет минимальную оплату неквалифицированного труда в единицу времени
- определяется коллективным договором
- равна единице
41. Термин "Урбанизация" означает:
- процесс концентрации, интенсификации, интеграции деятельности
- процесс организации труда в коллективе
- рост доли городского населения
- рост доли жителей сельской местности
42. Трудовую теорию стоимости обосновал:
- А. Смит
- Д. Кейнс
- Й Шумпетер
- К. Маркс
43. Трудоемкость, устанавливаемая на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, времени обслуживания, численности составляет трудоемкость:
- нормативную
- плановую
- управления
- фактическую
44. Универсальным способом измерения объема продукции является:
- натурально-числовой
- натуральный
- стоимостной (ценностный)
- трудовой
45. Установление меры затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных операций (изготовление единиц продукции) или выполнение определенного объема работ в наиболее рациональных организационно-технических условиях – это:
- норма времени
- норма выработки
- норма обслуживание
- норма управляемости
- нормирование труда
46. Форма занятости, при которой люди заняты на производстве или в сфере услуг строго ограниченное трудовым договором время (от одного дня до нескольких лет), называется:
- временная
- гибкая
- скрытая
- частичная
- эффективная
47. Функциями труда не является:
- развитие научно-технического прогресса
- участие в производстве благ, направленных на удовлетворение потребностей человека
- формирование общественного богатства и развитие общества
- формирование самого человека
48. Циклическая безработица – это безработица:
- вызванная изменением как потребительского спроса на товары, так и структуры производства
- вызванная неудовлетворенностью содержанием и условиями труда
- которая вызывается неравномерностью развития экономики, резким сокращением производства в связи с циклически возникающими экономическими спадами и кризисами
- обусловлена несовершенством некоторых правовых норм, регулирующих материальную поддержку безработных
49. Эмиграция - это:
- внутренняя миграция
- отток населения за пределы данного государства
- приток населения на территорию данного государства
- разница между притоком и оттоком населения
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
