БОЛЬШОЕ СПАСИБО ВАМ!!!!!!!! За оперативность и качество! За то, что спасли меня ) Все прошло хорошо, наконец-то ) ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО! УДАЧИ ВАМ!
Информация о работе
Подробнее о работе
Финансы оплата работникам и порядки РФ
- 7 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
К мерам, обеспечивающим повышение уровня реального содержания
заработной платы, прежде всего следует отнести индексацию заработной
платы, т. е. компенсацию в целях обеспечения денежных доходов (в том
числе и заработной платы), а также сбережений граждан в связи с
повышением цен.
Индексация заработной платы (и других доходов) производится тогда,
когда индекс потребительских цен превышает так называемый порог
индексации потребительских цен.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Для
отдельных категорий работников законодательством могут быть
установлены другие сроки ее выплаты. Нужно сказать, что заработная плата
может выплачиваться в виде аванса и собственно заработной платы. Однако
в этом случае размер такого аванса не может быть ниже оплаты труда за
фактически проработанное время.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным
днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата
отпуска производится непозднее чем за три дня до его начала.
Статья 236 Трудового кодекса РФ закрепляет ответственность работодателя
за задержку выплаты заработной платы. В частности, при нарушении
работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты
отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся
работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов
(денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки
рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый
день задержки. Пленум Верховного Суда РФ пояснил, что, если
коллективным договором или трудовым договором определен иной размер
процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой
выплаты заработной платы, суд исчисляет сумму денежной компенсации с
учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей
236 Трудового кодекса РФ. При этом начисление процентов в связи с
несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права
работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с
инфляцией.
Работа о нынешних заработках людей в стране и их индексация.Сроки и порядки РФ заработанной платы.
Оплата труда
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
