Спасибо большое! Я Вам оч благодарна! Автор хороший и отзывчивый!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Сегодня без квалифицированного персонала ни одна компания не может добиться успеха. Эффективное управление предприятием, обеспечение его конкурентоспособности в долгосрочном периоде требует разработки и реализации обоснованных и действенных мер, связанных со стимулированием работников к высокопроизводительной работе.
Руководству следует создать благоприятные условия развития персонала с целью повышения его квалификационного уровня, творчества и активного участия в положительных результатах деятельности, требует определения оптимальной и справедливой системы оплаты труда как способа стимулирования работников к повышению производительности и качества труда.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: СУЩНОСТЬ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ 5
2 АНАЛИЗ СОЦ. ПАКЕТА АО «АВТОВАЗ» 8
2.1 Общая характеристика АО «АвтоВАЗ» 8
2.2 Основные финансовые показатели АО «АвтоВАЗ» 9
2.3 Социальный пакет работников АО «АвтоВАЗ» 10
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Под социальным пакетом следует подразумевать предоставление работодателем дополнительных социальных благ наемным сотрудникам, обеспечивающих привлекательность данного предприятия. Эти дополнительные блага, льготы и бонусы каждый работодатель предоставляет по собственной инициативе и на добровольном основании. Социальный пакет служит только конкурентоспособным преимуществом компании, для того чтобы привлечь к себе и удержать лучших сотрудников.
Содержание социального пакета в разных компаниях разное. Одни компании ограничиваются лишь выполнением положений Трудового кодекса и оплачивают сотрудникам больничные и отпуска, в других компаниях в социальный пакет включены бесплатные обеды, возможность повысить квалификацию, получить кредит и так далее.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. АвтоВАЗ. [Электронный ресурс]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/АвтоВАЗ (дата обращения 4.10.2021).
2. АО "АвтоВАЗ": бухгалтерская отчетность и финансовый анализ. [Электронный ресурс]. URL: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/6320002223_ao-avtovaz (дата обращения 5.10.2021).
3. АО «АвтоВАЗ» проводит набор сотрудников по рабочим профессиям // Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области. [Электронный ресурс]. URL: https://trud.samregion.ru/2021/06/18/ao-avtovaz-provodit-nabor-sotrudnikov-po-rabochim-professiyam-2 (дата обращения 4.10.2021).
4. Архипов А. П. Социальное страхование: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. П. Архипов. – 2-е изд., перераб, и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
5. Мазаева М. В. Страхование: учеб. пособие для вузов / М. В. Мазаева. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
6. Официальный сайт АО «АвтоВАЗ». [Электронный ресурс]. URL: http://info.avtovaz.ru (дата обращения 5.10.2021).
7. Официальный сайт Росгосстрах. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rgs.ru (дата обращения 5.10.2021).
8. Роик В. Д. Социальное страхование: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Д. Роик. – 2-е изд., перераб, и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
9. Социальный пакет. [Электронный ресурс]. URL: https://glavkniga.ru/situations/s511326 (дата обращения 4.10.2021).
10. Социальный пакет. [Электронный ресурс]. URL: https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/Социальный_пакет (дата обращения 4.10.2021).
11. Страхование. Практикум: учеб. пособие для академического бакалавриата / Л. А. Орланюк-Малицкая [и др.]; отв. ред. Л. А. Орланюк-Малицкая, С. Ю. Янова. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
12. Тарасова Ю. А. Страховое дело: учебник и практикум для СПО / Ю. А. Тарасова. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Сегодня без квалифицированного персонала ни одна компания не может добиться успеха. Эффективное управление предприятием, обеспечение его конкурентоспособности в долгосрочном периоде требует разработки и реализации обоснованных и действенных мер, связанных со стимулированием работников к высокопроизводительной работе.
Руководству следует создать благоприятные условия развития персонала с целью повышения его квалификационного уровня, творчества и активного участия в положительных результатах деятельности, требует определения оптимальной и справедливой системы оплаты труда как способа стимулирования работников к повышению производительности и качества труда.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: СУЩНОСТЬ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ 5
2 АНАЛИЗ СОЦ. ПАКЕТА АО «АВТОВАЗ» 8
2.1 Общая характеристика АО «АвтоВАЗ» 8
2.2 Основные финансовые показатели АО «АвтоВАЗ» 9
2.3 Социальный пакет работников АО «АвтоВАЗ» 10
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Под социальным пакетом следует подразумевать предоставление работодателем дополнительных социальных благ наемным сотрудникам, обеспечивающих привлекательность данного предприятия. Эти дополнительные блага, льготы и бонусы каждый работодатель предоставляет по собственной инициативе и на добровольном основании. Социальный пакет служит только конкурентоспособным преимуществом компании, для того чтобы привлечь к себе и удержать лучших сотрудников.
Содержание социального пакета в разных компаниях разное. Одни компании ограничиваются лишь выполнением положений Трудового кодекса и оплачивают сотрудникам больничные и отпуска, в других компаниях в социальный пакет включены бесплатные обеды, возможность повысить квалификацию, получить кредит и так далее.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. АвтоВАЗ. [Электронный ресурс]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/АвтоВАЗ (дата обращения 4.10.2021).
2. АО "АвтоВАЗ": бухгалтерская отчетность и финансовый анализ. [Электронный ресурс]. URL: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/6320002223_ao-avtovaz (дата обращения 5.10.2021).
3. АО «АвтоВАЗ» проводит набор сотрудников по рабочим профессиям // Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области. [Электронный ресурс]. URL: https://trud.samregion.ru/2021/06/18/ao-avtovaz-provodit-nabor-sotrudnikov-po-rabochim-professiyam-2 (дата обращения 4.10.2021).
4. Архипов А. П. Социальное страхование: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. П. Архипов. – 2-е изд., перераб, и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
5. Мазаева М. В. Страхование: учеб. пособие для вузов / М. В. Мазаева. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
6. Официальный сайт АО «АвтоВАЗ». [Электронный ресурс]. URL: http://info.avtovaz.ru (дата обращения 5.10.2021).
7. Официальный сайт Росгосстрах. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rgs.ru (дата обращения 5.10.2021).
8. Роик В. Д. Социальное страхование: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Д. Роик. – 2-е изд., перераб, и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
9. Социальный пакет. [Электронный ресурс]. URL: https://glavkniga.ru/situations/s511326 (дата обращения 4.10.2021).
10. Социальный пакет. [Электронный ресурс]. URL: https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/Социальный_пакет (дата обращения 4.10.2021).
11. Страхование. Практикум: учеб. пособие для академического бакалавриата / Л. А. Орланюк-Малицкая [и др.]; отв. ред. Л. А. Орланюк-Малицкая, С. Ю. Янова. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
12. Тарасова Ю. А. Страховое дело: учебник и практикум для СПО / Ю. А. Тарасова. – М.: Издательство Юрайт, 2019.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
350 ₽ | Цена | от 100 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7276 Работ — поможем найти подходящую