Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время развитие человеческих ресурсов в таможне стало важным в связи с ролью, отведенной этому вопросу в Руководстве по институциональному развитию Всемирной таможенной организации. . Согласно Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года , одним из глобальных вызовов современности является возрастающая роль человеческого капитала в экономическом развитии.
Кадровый потенциал зависит от существующей системы оплаты труда, от порядка прохождения службы, степени социальной защищенности, социальных гарантий и т. д. Отметим, что сегодня наблюдается повышение требований к компетентности персонала. В этих условиях таможенной службе просто необходимо грамотно распределить имеющиеся ограниченные ресурсы для грамотного расстановки кадров с учетом количественных и качественных характеристик. При этом дефицита в количественной потребности в кадрах таможенной службы нет за счет собственного источника пополнения - Российской таможенной академии и ее филиалов. Говоря о необходимости повышения качественной составляющей кадров, следует обратить внимание на обусловленность этой потребности повышенными требованиями к качеству таможенных услуг.
Цель работы - выявление проблем и путей их решения в сфере поступления на таможенную службу.
Объектом исследования является таможенная служба.
Предметом исследования являются особенности поступления на таможенную службу.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Общие положения о развитии штатного расписания в таможенных органах 5
1.1 История возникновения и развития таможенной службы в российском государстве 5
1.2 Сущность и понятие специалиста в таможенных органах 19
Глава 2. Формирование специалиста в таможенных органах 27
2.1 Анализ проблем формирования специалиста в таможенных органах 27
2.2Профессиональная подготовка будущих таможенников 29
2.3 Карьерный рост таможенных служащих 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
Глава 1. Общие положения о развитии штатного расписания в таможенных органах
1.1 История возникновения и развития таможенной службы в российском государстве
Говоря о таможенной службе, необходимо учитывать изначальное многообразие значений базового термина «услуга». По мнению С. И. Ожегова, «служба есть работа, род занятий работника, а также место его работы; выполнение определенных обязанностей (государственная служба, военная служба); какое-то особое направление работы со связанными с ним учреждениями» .
Вот почему термин «услуга» в различных контекстах может означать: 1) вид общественно полезной деятельности людей; 2) практическая деятельность работника, его место работы; 3) ведомственное подразделение; 4) самостоятельный отдел, организация.
Исходя из этого, в данном исследовании таможенная служба рассматривается как сложная категория, состоящая из институциональной, нормативно-правовой и деятельностной составляющих.
Таможенная служба является одной из разновидностей государственной службы Российской Федерации. Поэтому на него распространяются положения общих нормативных правовых актов, регулирующих отношения на государственной службе Российской Федерации. Однако при регулировании служебных отношений в таможенных органах следует учитывать специфику таможенной деятельности.
Историю таможенной службы Российской Федерации мы отсчитываем с 1991 года, когда после распада СССР наиболее оснащенные органы с наиболее подготовленным персоналом оказались за пределами Российской Федерации. Непосредственно в РФ осталось немногим более 7000 таможенников. При этом
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе всероссийского голосования 01.07.2020 г.)
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ (в редакции от 2 июля 2021 г.) "О системе государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. № 22. Ст. 2063.
3. Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ (в редакции от 30.04.2021) «О службе в таможенных органах Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 30. Ст. 3586.
4. Указ Президента Российской Федерации от 16 ноября 1998 г. № 1396 (ред. от 30 сентября 2012 г.) «Об утверждении Дисциплинарного устава Таможенной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 47. Ст. 5742.
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 (ред. от 16 марта 2019 г.) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2013. № 28. Ст. 3831.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р (в редакции от 28 сентября 2018 г.) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2008. № 47. Ст. 5489.
7. Приказ ФТС России от 22.09.2014 № 1841 (ред. от 06.06.2018) «Об утверждении перечней должностей сотрудников старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава и младшего состава таможенных органов Российской Федерации, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и представительств (представителей) Таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах, соответствующие им специальные звания и квалификационные требования» (документ не опубликован)
8. Приказ ФТС России от 11.08.2009 № 1458 (ред. от 22.02.2018) «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции работника таможенного органа Российской Федерации и Положением о должностях государственного гражданского служащего Таможенного органа Российской Федерации» (документ не публиковался) // .
9. Приказ ФТС России от 26.10.2005 № 997 «Об утверждении Порядка принятия присяги работниками таможенных органов Российской Федерации» (документ не публиковался) .
10. Приказ ГТК РФ от 06.04.2003 № 620 (ред. от 25.08.2008) «Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебного освидетельствования в таможенных органах Российской Федерации»/ / Российская газета от 5 августа 2003 г. № 154.
11. Постановление Артемовского городского суда от 30.12.2022 № 2-905/2022 по делу № 2-905/2022 (Свердловская область) // СудАкт.
12. Васина А. Н. Правовые основы государственной службы в таможенных органах Владивосток: Владивостокский филиал Российской таможенной академии, 2022. 382 с.
13. Мешков Д.Н. Особенности управления персоналом в таможенных органах Российской Федерации // Наука Красноярска. 2019. Т. 8. № 4-3. стр. 40-47.
14. Основы социальной защиты персонала органов Федеральной таможенной службы / В.В. Тонконог, П.И. Ананченкова, Е.В. Филатова, К.В. Конфино. М.; Берлин Директ-Медиа, 2018. 186 стр.
15. Руководство Всемирной таможенной организации по институциональному развитию
16. Федеральная таможенная служба
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время развитие человеческих ресурсов в таможне стало важным в связи с ролью, отведенной этому вопросу в Руководстве по институциональному развитию Всемирной таможенной организации. . Согласно Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года , одним из глобальных вызовов современности является возрастающая роль человеческого капитала в экономическом развитии.
Кадровый потенциал зависит от существующей системы оплаты труда, от порядка прохождения службы, степени социальной защищенности, социальных гарантий и т. д. Отметим, что сегодня наблюдается повышение требований к компетентности персонала. В этих условиях таможенной службе просто необходимо грамотно распределить имеющиеся ограниченные ресурсы для грамотного расстановки кадров с учетом количественных и качественных характеристик. При этом дефицита в количественной потребности в кадрах таможенной службы нет за счет собственного источника пополнения - Российской таможенной академии и ее филиалов. Говоря о необходимости повышения качественной составляющей кадров, следует обратить внимание на обусловленность этой потребности повышенными требованиями к качеству таможенных услуг.
Цель работы - выявление проблем и путей их решения в сфере поступления на таможенную службу.
Объектом исследования является таможенная служба.
Предметом исследования являются особенности поступления на таможенную службу.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Общие положения о развитии штатного расписания в таможенных органах 5
1.1 История возникновения и развития таможенной службы в российском государстве 5
1.2 Сущность и понятие специалиста в таможенных органах 19
Глава 2. Формирование специалиста в таможенных органах 27
2.1 Анализ проблем формирования специалиста в таможенных органах 27
2.2Профессиональная подготовка будущих таможенников 29
2.3 Карьерный рост таможенных служащих 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
Глава 1. Общие положения о развитии штатного расписания в таможенных органах
1.1 История возникновения и развития таможенной службы в российском государстве
Говоря о таможенной службе, необходимо учитывать изначальное многообразие значений базового термина «услуга». По мнению С. И. Ожегова, «служба есть работа, род занятий работника, а также место его работы; выполнение определенных обязанностей (государственная служба, военная служба); какое-то особое направление работы со связанными с ним учреждениями» .
Вот почему термин «услуга» в различных контекстах может означать: 1) вид общественно полезной деятельности людей; 2) практическая деятельность работника, его место работы; 3) ведомственное подразделение; 4) самостоятельный отдел, организация.
Исходя из этого, в данном исследовании таможенная служба рассматривается как сложная категория, состоящая из институциональной, нормативно-правовой и деятельностной составляющих.
Таможенная служба является одной из разновидностей государственной службы Российской Федерации. Поэтому на него распространяются положения общих нормативных правовых актов, регулирующих отношения на государственной службе Российской Федерации. Однако при регулировании служебных отношений в таможенных органах следует учитывать специфику таможенной деятельности.
Историю таможенной службы Российской Федерации мы отсчитываем с 1991 года, когда после распада СССР наиболее оснащенные органы с наиболее подготовленным персоналом оказались за пределами Российской Федерации. Непосредственно в РФ осталось немногим более 7000 таможенников. При этом
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе всероссийского голосования 01.07.2020 г.)
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ (в редакции от 2 июля 2021 г.) "О системе государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. № 22. Ст. 2063.
3. Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ (в редакции от 30.04.2021) «О службе в таможенных органах Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 30. Ст. 3586.
4. Указ Президента Российской Федерации от 16 ноября 1998 г. № 1396 (ред. от 30 сентября 2012 г.) «Об утверждении Дисциплинарного устава Таможенной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 47. Ст. 5742.
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 (ред. от 16 марта 2019 г.) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2013. № 28. Ст. 3831.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р (в редакции от 28 сентября 2018 г.) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2008. № 47. Ст. 5489.
7. Приказ ФТС России от 22.09.2014 № 1841 (ред. от 06.06.2018) «Об утверждении перечней должностей сотрудников старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава и младшего состава таможенных органов Российской Федерации, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и представительств (представителей) Таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах, соответствующие им специальные звания и квалификационные требования» (документ не опубликован)
8. Приказ ФТС России от 11.08.2009 № 1458 (ред. от 22.02.2018) «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции работника таможенного органа Российской Федерации и Положением о должностях государственного гражданского служащего Таможенного органа Российской Федерации» (документ не публиковался) // .
9. Приказ ФТС России от 26.10.2005 № 997 «Об утверждении Порядка принятия присяги работниками таможенных органов Российской Федерации» (документ не публиковался) .
10. Приказ ГТК РФ от 06.04.2003 № 620 (ред. от 25.08.2008) «Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебного освидетельствования в таможенных органах Российской Федерации»/ / Российская газета от 5 августа 2003 г. № 154.
11. Постановление Артемовского городского суда от 30.12.2022 № 2-905/2022 по делу № 2-905/2022 (Свердловская область) // СудАкт.
12. Васина А. Н. Правовые основы государственной службы в таможенных органах Владивосток: Владивостокский филиал Российской таможенной академии, 2022. 382 с.
13. Мешков Д.Н. Особенности управления персоналом в таможенных органах Российской Федерации // Наука Красноярска. 2019. Т. 8. № 4-3. стр. 40-47.
14. Основы социальной защиты персонала органов Федеральной таможенной службы / В.В. Тонконог, П.И. Ананченкова, Е.В. Филатова, К.В. Конфино. М.; Берлин Директ-Медиа, 2018. 186 стр.
15. Руководство Всемирной таможенной организации по институциональному развитию
16. Федеральная таможенная служба
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
572 ₽ | Цена | от 100 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7280 Работ — поможем найти подходящую