Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Порядок составления бухгалтерской отчетности организации
- 47 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
С расширением круга лиц, заинтересованных в полной и достоверной информации об имущественном и финансовом положении организации, происходит переосмысление роли и значения бухгалтерской отчетности, изменяются подходы к ее составлению. В последнее время увеличился поток предложений от многих потенциальных пользователей по расширению состава и совершенствованию содержания представляемой организациями финансовой отчетности. Эти предложения вызваны в основном недостаточной информационной насыщенностью формируемой финансовой отчетности у абсолютного большинства организаций, отсутствием в ней определенных показателей и данных.
Жизнь фирмы составляют постоянно меняющиеся ситуации и сложные проблемы. Для организации надежного финансового управления необходимо разбираться в реальном движении дел на предприятии, знать, чем оно занимается, владеть информацией о его рынках, клиентах, поставщиках, конкурентах, качестве продуктов его деятельности, дальнейших целях и т.д. Одним из средств координации работы предприятия и контроля за его фондами является финансовый анализ. Он позволяет ответить на многие вопросы относительно движения средств в фирме, качества управления ими и положения на рынке, которое приобретает организация в результате своей деятельности.
Стабильность работы предприятия связана с общей его финансовой структурой, степенью его зависимости от кредиторов и инвесторов. Так, многие предприятия в процессе своей деятельности помимо собственного капитала привлекают значительные средства, взятые в долг. Однако если структура «собственный капитал — заемные средства» имеет значительный перекос в сторону долгов, организация может обанкротиться, если сразу несколько кредиторов потребуют возврат своих денег в «неудобное время». Для поддержания финансовой устойчивости на «здоровом» уровне и
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ 6
1.1 Сущность отчетности 6
1.2 Обзор литературных источников по формированию показателей бухгалтерской финансовой отчетности, в том числе по отражению информации о заработной плате 9
1.3 Характеристика основных нормативных документов регламентирующих формирование бухгалтерской финансовой отчетности 11
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «Гарант +» 17
2.1 Организационно-правовая характеристика хозяйствующего субъекта 17
2.2 Экономическая характеристика деятельности хозяйствующего субъекта 19
2.3 Краткий обзор принятой учетной политики хозяйствующего субъекта (для целей бухгалтерского и налогового учета) и формируемые формы бухгалтерской финансовой отчетности 22
3. ОТРАЖЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ 28
3.1 Состояние отражения информации в формах бухгалтерской финансовой отчетности 28
3.2 Совершенствование формирования и отражения информации о заработной плате в формах бухгалтерской финансовой отчетности 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
ПРИЛОЖЕНИЯ 44
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
1.1 Сущность отчетности
Финансовая (бухгалтерская) отчетность является информационной базой финансового анализа, потому что в классическом понимании финансовый анализ - это анализ данных финансовой отчетности. Финансовый анализ проводится по-разному, в зависимости от поставленной задачи. Он может:
˗ использоваться для выявления проблем управления производственно-коммерческой деятельностью;
˗ служить для оценки деятельности руководства организации;
˗ быть использован для выбора направлений инвестирования капитала, наконец, выступать в качестве инструмента прогнозирования отдельных показателей и финансовой деятельности в целом.
Финансовая отчетность - система показателей, отражающая имущественное и финансовое положение организации на отчетную дату, а также финансовые результаты ее деятельности за отчетный период. Финансовую отчетность составляют предприятия, являющиеся юридическими лицами независимо от форм собственности, включая предприятия с иностранными инвестициями. Предприятия, имеющие дочерние филиалы, составляют и представляют, помимо собственного бухгалтерского отчета, также консолидированную (сводную) отчетность, включающую отчеты своих дочерних предприятий. Предприятия, имеющие филиалы, представительства и иные подразделения, в том числе выделенные на отдельные балансы, включают показатели деятельности филиалов, представительств и иных подразделений в показатели форм своей финансовой отчетности.
Процесс финансового учета в целом состоит из четырех основных стадий. На первой документируются различные хозяйственные факты
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. в ред. от 30.12.2008 № 7-ФКЗ. [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Государственной Думой 12 декабря 1993 г.: одобр. Советом Федерации 12.12.1993 г.: по состоянию на 20.05.2019г.]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Государственной Думой 21.10.1994г.: одобр. Советом Федерации 30.11.1994 г.: по состоянию на 20.05.2019г.]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Государственной Думой 16 июля 1998 г.: одобр. Советом Федерации 17 июля 1998 г.: по состоянию на 20.05.2019г.] – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Государственной Думой 30 декабря 2001 г.: одобр. Советом Федерации 30 декабря 2001 г.: по состоянию на 20.05.2019г.] – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
5. Аксенова Е.А. Управление персоналом: учебник / Е. А. Аксенова. - 2-е изд, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. - 554 с.
6. Глухов В.В. Основы менеджмента: учебник / В.В. Глухов. - СПб.: Спец. литература, 2020. – 324 с.
7. Григорян С. К. Управление персоналом / С. К. Григорян // Практический маркетинг. - 2018. - N 12. - С. 4-12
8. Данько Т.П. Управление персоналом: учебник / Т. П. Данько. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 334 с.
9. Жуков А.А. Инновационные аспекты систем оплаты труда на предприятии: учебник / А.А. Жуков. - СПб: ДАРК, 2018. - 390с.
10. Зорин И.В. Методика расчета оплаты труда: учебник / И.В. Зорин, В.А. Квартальнов В.А. – М.: Финансы и статистика, 2018. – 433 с.
11. Иган Дж. Современные системы оплаты труда: учебник / Дж. Иган. - 2-е изд . - М. : ЮНИТИ-ДАНА , 2018. - 363 с.
12. Кондраков Н. П. Основы оплаты труда на предприятии: учебник / Н.П. Кондраков. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Главбух, 2019. – 112 с.
13. Кондратьев О. В. Современные системы оплаты труда: учебник / О.В. Кондратьев. – М.: Альфа-пресс, 2020. – 265 с.
14. Котлер Ф. Менеджмент персонала: учебник / Ф. Котлер, К. Л. Келлер . - 12-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2019. - 814 с.
15. Кревенс Д. Стратегическое управление персоналом: учебник / Д. Кревенс. - М. [и др.]: Вильямс , 2018. - 507 с.
16. Крейнина М.Н. Системы оплаты труда на современном этапе / М.Н. Крейнина // Менеджмент в России и за рубежом. -2020. - № 7. -С. 34-45.
17. Крестин М. А. Оплата труда на предприятии: учебник / М.А. Крестин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Красноярск: Платина, 2018. – 144 с.
18. Крестин М.А. Оплата труда работников на предприятии: учебник / М. А. Крестин. – Йошкар-Ола: МарГТУ, 2020. – 235 с.
19. Леонтьев В.Г. Стимулирование и оплата труда на предприятии: учебник / В.Г. Леонтьев. - Новосибирск.: ГП «Новосибирский полиграфкомбинат», 2018. – 258 с.
20. Лукашевич В. В. Управление персоналом: учебник / В. В. Лукашевич. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. - 255 с.
21. Макарова И. К. Управление персоналом: учебник / И. К. Макарова. - М.: Юриспруденция, 2019. - 294 с.
22. Малашенко Н. П. Управление персоналом: учебное пособие / Н. П. Малашенко. - М.: Омега-Л, 2018. - 207 с.
23. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / Е. В. Маслов - М.: ИНФРА-М, 2019. - 312 с.
24. Маслова В. М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / В. М. Маслова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. - 222 с.
25. Михайлина Г.И. Управление персоналом: учеб. пособие / Г. И. Михайлина. - М.: Дашков и К', 2019. - 265 с.
26. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: учеб. пособие / Ю. А. Цыпкин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА., 2019. - 446 с.
27. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала: учеб. пособие / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2020. – 324 с.
28. Шепеленко Г. И. Антикризисное управление производством и персоналом: учеб. пособие / Г. И. Шепеленко. - Ростов н/Д: МарТ, 2020. - 175 с.
29. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда: учеб. пособие / Т.Г. Яковлева. - СПб.: Питер Пресс, 2020 – 425 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
