хорошая и качественная работа
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в современных условиях аудит имеет необходимость проведения для разработки оценки эффективности системы кадровой политики в выявлении недостатков в текущей деятельности и их предотвращения в целях недопущения финансовых потерь и нанесения предполагаемого ущерба репутации предприятия.
Объект курсовой работы – кадровая политика ООО «Фабрика детской обуви «Скороход» г. Санкт-Петербург.
Введение……………………………………………………………. 4
1 Теоретические основы аудита системы анализа персонала….. 5
1.1 Понятия, цели, задачи и принципы анализа персонала…….. 5
1.2 Виды анализа персонала……………………………………… 8
1.3 Нормативно-правовая база анализа персонала…………….. 10
1.4 Эффективность анализа персонала: критерии и показатели... 12
1.5 Методика аудита системы анализа персонала……………… 13
2 Аудит системы анализа персонала в ООО «Фабрика детской обуви «Скороход» г. Санкт-Петербург………………………….
18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Фабрика детской обуви «Скороход»…………………………….
18
2.2 Анализ персонала предприятия……………………………… 22
2.3 Анализ системы управления персоналом…………………… 29
2.4 Аудит системы анализа персонала………………………….. 32
2.5 Анализ эффективности системы анализа персонала……….. 34
2.6 Предложения по совершенствованию системы анализа персонала ООО «ФДО «Скороход»………………………………
38
Выводы по работе…………………………………………………. 41
Список использованных источников…………………………….. 42
Приложения……………………………………………………….. 44
Курсовая работа выполнена в полном объеме и без замечаний. Полный анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Фабрика детской обуви «Скороход» г. Санкт-Петербург, кадровой политики, разработка мероприятий по теме и оценка их эффективности.
АП 85,35% по системе Атиплагиат.ру.
1. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 г. №307-ФЗ, с изм. от 31.12.2017 г.
2. Постановление Правительства РФ от 11.06.2015 г. № 576, ред. от 31.07.2017 г. «Об утверждении Положения о признании международных стандартов аудита подлежащими применению на территории Российско Федерации».
3. Асалиев А.М., Мирзабалаева Ф.И. Алиева,П.Р. Развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. А.М. Асалева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 281 с.
4. Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. М.И. Бухалкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 192 с.
5. Воронина, М.В. Финансовый менеджмент: Учебник для бакалавров / М.В. Воронина. – Москва: ИТК Дашков и К, 2016. – 400 c.
6. Герасимов, К.Б. Мотивация персонала: учебное пособие / К.Б. Герасимов. Самара: НОАНОВПОСИБиУ, 2015. – 140 с.
7. Демин С.С., Джамай Е.В. Экономика, организация и управление предприятием. Учебное пособие. – М.: Издательство «Перо», 2017. – 313 с.
8. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 244 c.
9. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент: учебник / Т. В. Кириченко – М.: Дашков и К, 2013. – 484 с.
10. Маслова, В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2016. – 492 с.
11. Минева, О.К., Ахунжанова, И.Н., Мордасова, Т.А. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. О.К. Миневой. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 160 с.
12. Передунова, С. В. Управление персоналом организации: учебное пособие/ С. В. Передунова. – Волгоград, 2016. – 80 с.
13. Полевой, М.В. Технологии обучения и развития персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевого. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 256 с.
14. Пугачев, В.П. Мотивация трудовой деятельности / под ред. В.П. Пугачева. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 394 с.
15. Резникова, О.С., Черемисина, С.Г., Данилина. Е.И. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. О. С. Резникова. – Симферополь, ДИАЙПИ, 2017. – 248 с.
16. Фадеева, Е.А. Управление персоналом: учебное пособие / Е. А. Фадеева / ВолгГТУ. – Волгоград, 2015. – 80с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в современных условиях аудит имеет необходимость проведения для разработки оценки эффективности системы кадровой политики в выявлении недостатков в текущей деятельности и их предотвращения в целях недопущения финансовых потерь и нанесения предполагаемого ущерба репутации предприятия.
Объект курсовой работы – кадровая политика ООО «Фабрика детской обуви «Скороход» г. Санкт-Петербург.
Введение……………………………………………………………. 4
1 Теоретические основы аудита системы анализа персонала….. 5
1.1 Понятия, цели, задачи и принципы анализа персонала…….. 5
1.2 Виды анализа персонала……………………………………… 8
1.3 Нормативно-правовая база анализа персонала…………….. 10
1.4 Эффективность анализа персонала: критерии и показатели... 12
1.5 Методика аудита системы анализа персонала……………… 13
2 Аудит системы анализа персонала в ООО «Фабрика детской обуви «Скороход» г. Санкт-Петербург………………………….
18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Фабрика детской обуви «Скороход»…………………………….
18
2.2 Анализ персонала предприятия……………………………… 22
2.3 Анализ системы управления персоналом…………………… 29
2.4 Аудит системы анализа персонала………………………….. 32
2.5 Анализ эффективности системы анализа персонала……….. 34
2.6 Предложения по совершенствованию системы анализа персонала ООО «ФДО «Скороход»………………………………
38
Выводы по работе…………………………………………………. 41
Список использованных источников…………………………….. 42
Приложения……………………………………………………….. 44
Курсовая работа выполнена в полном объеме и без замечаний. Полный анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Фабрика детской обуви «Скороход» г. Санкт-Петербург, кадровой политики, разработка мероприятий по теме и оценка их эффективности.
АП 85,35% по системе Атиплагиат.ру.
1. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 г. №307-ФЗ, с изм. от 31.12.2017 г.
2. Постановление Правительства РФ от 11.06.2015 г. № 576, ред. от 31.07.2017 г. «Об утверждении Положения о признании международных стандартов аудита подлежащими применению на территории Российско Федерации».
3. Асалиев А.М., Мирзабалаева Ф.И. Алиева,П.Р. Развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. А.М. Асалева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 281 с.
4. Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. М.И. Бухалкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 192 с.
5. Воронина, М.В. Финансовый менеджмент: Учебник для бакалавров / М.В. Воронина. – Москва: ИТК Дашков и К, 2016. – 400 c.
6. Герасимов, К.Б. Мотивация персонала: учебное пособие / К.Б. Герасимов. Самара: НОАНОВПОСИБиУ, 2015. – 140 с.
7. Демин С.С., Джамай Е.В. Экономика, организация и управление предприятием. Учебное пособие. – М.: Издательство «Перо», 2017. – 313 с.
8. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 244 c.
9. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент: учебник / Т. В. Кириченко – М.: Дашков и К, 2013. – 484 с.
10. Маслова, В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2016. – 492 с.
11. Минева, О.К., Ахунжанова, И.Н., Мордасова, Т.А. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. О.К. Миневой. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 160 с.
12. Передунова, С. В. Управление персоналом организации: учебное пособие/ С. В. Передунова. – Волгоград, 2016. – 80 с.
13. Полевой, М.В. Технологии обучения и развития персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевого. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 256 с.
14. Пугачев, В.П. Мотивация трудовой деятельности / под ред. В.П. Пугачева. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 394 с.
15. Резникова, О.С., Черемисина, С.Г., Данилина. Е.И. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. О. С. Резникова. – Симферополь, ДИАЙПИ, 2017. – 248 с.
16. Фадеева, Е.А. Управление персоналом: учебное пособие / Е. А. Фадеева / ВолгГТУ. – Волгоград, 2015. – 80с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145035 Курсовых работ — поможем найти подходящую