Автор ответственный, Добросовестный! Все сделала в максимально сжатые сроки , всё по требованиям! К Автору претензий нет никаких! Она просто гениальный и ответственный человек!
Информация о работе
Подробнее о работе
Мотивация в инновационной деятельности
- 27 страниц
- 2014 год
- 274 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Формирование развитой экономики требует современного, тщательного и комплексного изучения механизма ее функционирования и отдельных ее подсистем. Большое значение имеет также исследование конкретных форм экономической деятельности в условиях рынка. Одной из таких специфических форм является инновационная деятельность – деятельность по созданию и внедрению различного рода новшеств. Сегодня постоянное обновление техники и технологии производства, ассортимента выпускаемой продукции, методов организации производства и управления, а также различных приемов маркетинга становится не только важнейшей константой конкурентной рыночной стратегии современной фирмы, но и играет ключевую роль в экономическом и социальном прогрессе всего общества. Очевидно также, что успех любых реформ немыслим без активизации инновационных процессов на всех уровнях экономической системы.
При определении инновации как предмета экономического исследования ..........
Введение
1. Анализ методов и механизмов мотивации в РФ и за рубежом
1.1. Метод «кафе»
1.2. Мотивационные механизмы, использующие в РФ
1.3. Мотивационные механизмы, использующие в зарубежных странах
1.4. Зарубежный опыт государственного регулирования инновационной деятельности
2. Совершенствование мотивационного механизма управления инновационной деятельностью в России
2.1. Проблемы механизмов управления инновационной деятельностью
2.2. Основные направления совершенствования мотивационного механизма управления инновационной деятельностью в России
Заключение
Список литературы
Цель курсовой работы – рассмотреть мотивационный механизм управления инновационной деятельностью
1. Большая Советская Энциклопедия / Гл. ред. А.М. Прохоров. изд. 3-е. - М.: "Советская энциклопедия", 1974. - Т16
2. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991. С. 180
3. Дафт, Ричард Л. Менеджмент/ Пер. с англ. В.Вольского и др.; Под общ. ред. Ю.Н. Каптуревского. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2013. - 832с.
4. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в ХХI веке. М., 2013
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учеб. для вузов. 3-е изд. - М.: Гардарики, 2013. - 528с.
6. Занюк С.С. Психология мотивации: Теория и практика мотивирования. Мотивационный тренинг. - К.: Эльга - Н: Ника-Центр, 2013. - 352с.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента : Пер. с англ. - М.: Дело, 1992. - 702с.
8. Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия. – М.: Экономика, 1995. – 540 с.
9. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М.: ЭКМОС, 2011. - 256с.
10. .Юрченко С. А., Юрченко А. Е. Тенденции развития инвестиционной деятельности в Украине // Вестник МСУ, экономические науки - 2004. - т. 7, № 1. - С. 73-75
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
