Спасибо Вам! Буду рад помощи в дальнейшем.
Информация о работе
Подробнее о работе
Специфика разрешения конфликтов в силовых структурах
- 42 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность. Конфликт ‒ один из компонентов социальной жизни, который при конструктивном разрешении может привести к улучшению отношений, личностному росту или качественному улучшению системы. Силовые структуры владеют большой властью, а условия их работы способствуют высокой конфликтностью, что предопределяет необходимость знания о методах и способах разрешения конфликтов, так как большие полномочия связаны с большой ответственностью. От личностных качеств сотрудников силовых структур зависит эффективность их работы и имидж в
обществе, взаимоотношения её органов с населением. Кроме того, конфликтные ситуации, дезадаптационные срывы, суициды и другое антисоциальное поведение, которое широко распространены в силовых структурах. С этим связана необходимость выявления специфику конфликтов в силовых структурах, особенности разрешения конфликтов, что и определяет эффективность темы.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Конфликтология, конфликт и его решение 5
1.1. Понятие конфликта и его суть 5
1.2. Подходы к исследованию конфликтов 7
1.3. Методы и способы разрешения конфликтов 11
Глава 2. Конфликт в силовых структурах 17
2.1. Типы конфликтов и их специфика в силовых структурах 17
2.2. Причины, профилактические меры и профессиональное поведение, связанное с конфликтами, в силовых структурах 21
2.3. Разрешение конфликтов в силовых структурах 28
Выводы 33
Заключение 34
Список используемых источников 35
Приложения 39
Конфликт — это латинское conflictus, то есть столкновение. Под конфликтом понимают и противоборство, и способ разрешения возникающих противоречий, и эмоционально окрашенный процесс социального взаимодействия. Часто конфликт понимается как противоборство, противодействие субъектов социальной жизни с противоречивыми интересами, неудовлетворенными потребностями; острое конфликтное взаимодействие, схватка за ресурсы, столкновение интересов, война [29, c. 251]. Критерии конфликта представлены в приложениях (Приложение 1)
Конфликт – многогранное социальное явление, с чем связано то, что его понятие в разных науках отличается. Расходится и понимание его сути.
Конфликт в конфликтологии – это острое столкновение противоположных интересов, целей, взглядов, которое приводит к противодействиям субъектов конфликта и сопровождается негативными чувствами с их стороны. Столкновение субъектов происходит в процессе их взаимодействия: в общении, действиях, направленных друг на друга, и поведении
Список используемых источников
1. Антошкин В. Н., Вышегуров Х. М., Мамалимов Р. Р. Типологический потенциал личности сотрудника правоохранительных органов как основа профилактики социальных конфликтов // Социально-гуманитарные знания, № 5, 2020 г., с. 176-184.
2. Бутенко Н. А. Социальное неравенство и социальные конфликты: основные теоретические подходы к исследованию проблемы // Дискуссия, № 9 (83), 2017 г., с. 58-63.
3. Галимов Р.Р. Стратегии поведения военнослужащих при разрешении межличностных конфликтов // Казанский педагогический журнал, no. 4 (135), 2019, pp. 171-176.
4. Гизатуллин А. А. Стратегии разрешения социальных конфликтов в воинских подразделениях МО РФ // Историческая и социально-образовательная мысль, вып. 10, № 2-2, 2018 г., с. 67-71.
5. Гришина Н. Н. Ситуационный подход к анализу и разрешению конфликтов // Санкт-Петербург: Вестник Санкт-Петербургского университета. Психология, №. 3, 2012 г., с. 15-21.
6. Зазыкин В. Г. Психолого-акмеологический подход в изучении и разрешении конфликтов // Акмеология, №. 3, 2004 г., с. 26-32.
7. Зверев В. О., Максимов А. С., Тихонова Е. А. Этнопсихология служебных отношений в коллективах органов внутренних дел // Психопедагогика в правоохранительных органах, № 4 (79), 2019 г., с. 369-374.
8. Зверев В. О., Половников О. Г., Соколов А. Б. Конфликтность в профессии следователя // Психопедагогика в правоохранительных органах, № 2 (69), 2017 г., с. 27-32.
9. Зоркая Н. А., Кочергина Е. В., Гудков Л. Д. Насилие в правоохранительных органах: конфликты, давления, пытки // Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии, № 1-2 (128), 2019 г., с. 86-123.
10. Ивашкин В. И. "Роль командира (руководителя) в педагогической профилактике конфликтов в воинском коллективе // Историческая и социально-образовательная мысль, вып. 8, № 2-2, 2016 г., с. 144-147.
11. Кораблев С. Е. Психологические детерминанты общения сотрудника правоохранительных органов в межличностном конфликте // Научный портал МВД России, № 1 (25), 2014 г., с. 120-128.
12. Купцова О. В., Лаврушкина А. А. Конфликты в правоохранительной деятельности и этико-правовые основания их предотвращения // Огарёв-Online, № 13 (78), 2016 г., с. 5.
13. Лукин Ю. Ф. Конфликтология: управление конфликтами: Management of the conflicts: учебник для вузов / Ю.Ф. Лукин. // М.: Академический Проект; Гаудеамус, 2007 г., 799 с.
14. Макарова И. В. Конфликт и неформальная коммуникация // Теория и практика общественного развития, №. 12, 2012 г., с. 87-89.
15. Мащенко И. В. Социальный конфликт как объект научного познания: основные подходы к изучению, сущность, значение для современного общества // Общество и право, № 4 (78), 2021 г., с. 137-140.
16. Метлякова Л. А. Конфликтология: учеб.-метод. пособие: направления подготовки 44.03.02 – «Психолого-педагогическое образование» и 39.03.03 – «Организация работы с молодёжью» / Л.А. Метлякова; Перм. гос. гуманит.- пед. ун-т. – Пермь, 2016 г., 208 с.
17. Подшивалова Д. В., Сайфудинова Н. З. Методы решения конфликтов // Скиф. Вопросы студенческой науки, № 12-1 (40), 2019 г., с. 99-102.
18. Попов В. В. Опыт социологического исследования социальной напряженности в воинских коллективах (90-е гг. XX В.) // Москва: Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки, №. 1 (794), 2018 г., с. 229-243.
19. Психология общения: учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. А. Корягина, Н. В. Антонова, С. В. Овсянникова. — М. : Издательство Юрайт, 2015 г., с. 440 с.
20. Ралько А. А. Специфика феномена "конфликта" в военной среде // Вестник науки, вып. 4, № 10 (43), 2021 г., с. 44-50.
21. Ралько А. А. Формирование готовности к разрешению конфликтов // Вестник науки, вып. 3, № 12 (45), 2021 г., с. 44-50.
22. Рыжков А. А. Индивидуально-психологические причины возникновения суицидального поведения в военной среде // Мир науки, культуры, образования, № 5 (78), 2019 г., с. 222-224.
23. Садкова А. В. Социальные конфликты: перспективы исследования // Акмеология, № 2 (54), 2015 г., с. 190-194.
24. Садкова А. В. Социальный конфликт: методологические подходы, принципы анализа // Акмеология, № 4 (52), 2014 г., с. 200-205.
25. Салменкова М. В., Коротюк Е. С. Стратегия и методы решения конфликтов в организации // Инновационная наука, № 12, 2018 г., с. 195-197.
26. Сиразетдинов М. Р. Конфликты в сфере военно-профессиональной деятельности: теоретический анализ проблемы // Кострома: Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика, вып. 25, №. 3, 2019 г., с. 105-107.
27. Соломатина Е. Н. Современные теории урегулирования конфликтов // Политика и общество, №. 3, 2017г., с. 42-48.
28. Соломатина Е. Н. Теоретико-методологические подходы к исследованию социального конфликта // Москва: Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология, № 4, 2012 г., с. 70-85.
29. Стребков А. И., Алдаганов М. М., Антипов В. А. Предметное поле и структура конфликтологии как науки и образовательной дисциплины // Вестник Санкт-Петербургского университета. Политология. Международные отношения, № 3, 2009 г., с. 249-261.
30. Хохлова О. М. Общесоциологические теории и концепции исследования социального конфликта // Система ценностей современного общества, № 14, 2010 г. 300-304.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
