Очень хороший автор! Все курсовые к защите! Я хочу что-бы вы выполнили контрольные еще мне ,пожалуйста посмотрите!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ экономической деятельности предприятия. Рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия.
- 70 страниц
- 2011 год
- 291 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Доходы для предприятия являются важнейшими факторами деятельности. Доход определяет все мероприятия по увеличению и эффективности деятельности предприятия, конечной целью всех процессов происходящие в предприятии является увеличение прибыли, это может быть снижение издержек производства, тем самым увеличить доход, вторым вариантом увеличения дохода может быть увеличение производства.
Цель любого торгового предприятия на рынке — получение максимальной экономической прибыли. Экономическая прибыль характеризует предпринимательский доход, который свиде¬тельствует об окупаемости расходов торгового предприятия (предпри¬нимателя) и способности его к самофинансированию (саморазвитию).
Российская экономика переживает сложный период вхождения в ры-ночную систему, что требует от предприятий предельной эффективно¬сти производства, конкурентоспособности продукции и услуг, внедре¬ния новой техники и технологии, совершенных систем управления, иными словами, предпринимательства и инициативы.
В этих условиях роль и значение экономического анализа невоз¬можно переоценить. На его основе и по его результатам формируются и обосновываются управленческие решения. Работники экономических служб предприятий, а это во многом сегодняшние студенты, должны хо¬рошо себе представлять не только макроэкономические процессы, но и знать и понимать возможности и условия анализа конкретных экономи¬ческих ситуаций. Они должны владеть всеми методами анализа и в пер¬вую очередь — теми, что соответствуют ситуациям и требованиям рынка.
Развитие и углубление экономического анализа является необходимым условием стабильной работы предприятия и позволяет предвидеть хозяйственную ситуацию для достижения конечной цели, как правило - получение максимальной прибыли. В условиях рыночной экономики приобретают особую важность конкуренция и обострение проблемы выживаемости, надежности предприятия как партнера.
Одна из важнейших характеристик финансового состояния предприятия – размер полученной прибыли.
Получение прибыли и ее максимизация - главная цель экономической деятельности любого предприятия. В то же время прибыль – это сложный расчетный показатель, значение которого находится под влиянием множества факторов: виды доходов и расходов, их оценка, момент признания конкретного расхода, степень централизованной регулируемости момента признания и величины дохода или расхода и др. На эти факторы также можно воздействовать посредством принятия определенных управленческих решений.
Перечисленные аспекты обусловливают актуальность темы данной работы.
Цель работы – подготовить отчет о пройденной экономической практике.
Задачи работы:
- описать предприятие,
- провести экономический анализ его деятельности,
- дать рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ПОЛИКОР» 5
1.1 Описание ООО «Поликор» 5
1.2 Организационная структура управления ООО «Поликор» 6
1.3 Внешняя среда ООО «Поликор» 8
2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПОЛИКОР» 18
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности 18
2.2 Анализ доходов 25
2.3 Анализ численности, фонда оплаты труда 36
2.4 Анализ системы стимулирования труда в ООО «Поликор» 38
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ РАБОТЫ ООО «ПОЛИКОР» 44
3.1 Снижение издержек обращения за счет заказов товаров непосредственно у производителя 44
3.2 Увеличение доходов за счет повышения товарооборота 49
3.3 Расчет экономического эффекта 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 59
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Место защиты: Приамурский институт агроэкономики и бизнеса. Дата защиты 2011 г. Оценка: "5"
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2005. - 380 с.
2. Бланк, И.А. Торговый менеджмент / И. А. Бланк. – Киев: Украинско-Финский институт менеджмента и бизнеса, 2004. –408 с.
3. Быльцов, С.И. Настольная книга российского инвестора / Быльцов, С.И. – М.: Юнити-ДАНА. - 2004. – 567 с.
4. Валевич, Р.П. Экономика торгового предприятия / Р. П. Валевич, Г. А. Давыдова. – М.: Высшая школа, 2005. – 487с.
5. Голиков, Е. А. Маркетинг и логистика / Е. А. Голиков.- М.: ИД "Дашков и Ко", 2004.- 412 с.
6. Годовой бухгалтерский баланс ООО «Поликор» за 2009 год
7. Годовой бухгалтерский баланс ООО «Поликор» за 2010 год
8. Долбилин, А. С. Издержки, доходы и прибыль предприятий и потребительских обществ / А. С. Долбилин. – М. – 2005. – 357 с.
9. Завьялов, П.С. Формула успеха: маркетинг / П. С. Завьялов, В. Е. Демидов. – М.: Международные отношения, 2004.- 305 с.
10. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле / Л. И. Кравченко.- Мн.: Выш.шк., 2007.- 430 с.
11. Курс для высшего управленческого персонала.- М.: Экономика, 2007.- 807 с.
12. Липсиц, И. В. Коммерческое ценообразование / И. В. Липсиц.- М.: БЕК, 2006.- 368 с.
13. Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления //Управление персоналом, 2005. - № 6. – С. 25-27
14. Новиков, Д.Т. Логистика и маркетинг в экономики России переходного периода / Д. Т. Новиков// Маркетинг в России и за рубежом.- 2004.- №4.- С.3-12.
15. Пелих, А.С. Бизнес-план или как организовать собственный бизнес.- 2-е изд., перераб. и доп / А. С. Пелих.- М.: «Ось-89», 2004. – 305 с.
16. Попов Д.Е. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - № 3, с. 34-37.
17. Пономарёв И. Измерение мотивации // Управление персоналом, 2004, № 11 – 38-41.
18. Устав ООО «Поликор»
19. Хисрик Р.Д. Торговля и менеджмент продаж / Р.Д. Хисрик, Р. В. Джексион: Пер. с англ. – М.: Филинъ, 2006. – 368 с.
20. Экономическая стратегия фирмы / Под ред. А.П. Градова. – Специальная литература, 2007.- 215 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
