отличная работа, поставили 5, никаких замечаний
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В ходе прохождения практики были изучены учредительные документы, устав и учетная политика. Так же на основании годовых отчетов 2013-2015 гг. проведен анализ размера предприятия. Оценивая показатели размера предприятия, можно сделать вывод о том, что на протяжении последних трёх лет наблюдается нестабильная деятельность предприятия. Наблюдается уменьшение выручки, валового и чистого дохода.
Стоимость имущества предприятия увеличилась в отчетном году. Численность работников осталась неизменной. Среднегодовая стоимость основных фондов уменьшилась.
Содержание
1. Экономическая характеристика субъекта хозяйствования.
1.1. Организационно - правовой статус предприятия.
1.2. Ресурсы предприятия и их использование.
1.3. Оценка финансового состояния предприятия.
1.4. Организация бухгалтерского учета и учетная политика.
2. Закрытие бухгалтерских счетов и состояние годовой
бухгалтерской отчетности.
2.1. Инвентаризация.
2.2. Закрытие бухгалтерских счетов.
2.3. Составление годовой бухгалтерской отчетности.
3. Анализ фонда оплаты труда
3.1. Анализ динамики общего размера фонда оплаты труда
3.2. Факторный анализ фонда заработной платы работников
3.3.Анализ уровня среднегодового дохода работника и соотношения темпов роста оплаты труда и производительности труда
3.4.Пути повышения эффективности использования фонда оплаты труда
Выводы и предложения.
Приложения
Фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки предприятия. Средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.
Для анализа эффективности использование фoнда oплаты труда необходимо изучить его влияния на фoрмирование конечных результатов деятельнoсти предприятия.
Таблица 15 - Анализ эффективности использования фонда оплаты труда ЗАО АПХ «Верховье» за 2014-2015гг.
Цена неокончательная
В работе подробно рассмотрен и описан каждый пункт содержания (представленного ниже), практическая часть работы содержит в себе описание темы на конкретном предприятии. Представлены расчетные таблицы, сделаны аналитические выводы. Приведены действующие нормативно-правовые акты и положения. Работа выполнена по стандартным методическим указаниям, оформлена по ГОСТу. Содержит объемные и конкретные выводы и предложения.
Работа была защищена на оценку "отлично"
Работа была написана опираясь на законодательную базу и данные, полученные в ходе прохождения практики
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В ходе прохождения практики были изучены учредительные документы, устав и учетная политика. Так же на основании годовых отчетов 2013-2015 гг. проведен анализ размера предприятия. Оценивая показатели размера предприятия, можно сделать вывод о том, что на протяжении последних трёх лет наблюдается нестабильная деятельность предприятия. Наблюдается уменьшение выручки, валового и чистого дохода.
Стоимость имущества предприятия увеличилась в отчетном году. Численность работников осталась неизменной. Среднегодовая стоимость основных фондов уменьшилась.
Содержание
1. Экономическая характеристика субъекта хозяйствования.
1.1. Организационно - правовой статус предприятия.
1.2. Ресурсы предприятия и их использование.
1.3. Оценка финансового состояния предприятия.
1.4. Организация бухгалтерского учета и учетная политика.
2. Закрытие бухгалтерских счетов и состояние годовой
бухгалтерской отчетности.
2.1. Инвентаризация.
2.2. Закрытие бухгалтерских счетов.
2.3. Составление годовой бухгалтерской отчетности.
3. Анализ фонда оплаты труда
3.1. Анализ динамики общего размера фонда оплаты труда
3.2. Факторный анализ фонда заработной платы работников
3.3.Анализ уровня среднегодового дохода работника и соотношения темпов роста оплаты труда и производительности труда
3.4.Пути повышения эффективности использования фонда оплаты труда
Выводы и предложения.
Приложения
Фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки предприятия. Средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.
Для анализа эффективности использование фoнда oплаты труда необходимо изучить его влияния на фoрмирование конечных результатов деятельнoсти предприятия.
Таблица 15 - Анализ эффективности использования фонда оплаты труда ЗАО АПХ «Верховье» за 2014-2015гг.
Цена неокончательная
В работе подробно рассмотрен и описан каждый пункт содержания (представленного ниже), практическая часть работы содержит в себе описание темы на конкретном предприятии. Представлены расчетные таблицы, сделаны аналитические выводы. Приведены действующие нормативно-правовые акты и положения. Работа выполнена по стандартным методическим указаниям, оформлена по ГОСТу. Содержит объемные и конкретные выводы и предложения.
Работа была защищена на оценку "отлично"
Работа была написана опираясь на законодательную базу и данные, полученные в ходе прохождения практики
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
200 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8651 Отчёт по практике — поможем найти подходящую