отличная работа, поставили 5, никаких замечаний
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В период с _________ гг. по ______________ гг. мною была пройдена производственная практика в ЗАО «Труженица», расположенном по адресу: 391710, Рязанская область, Михайловский район, город Михайлов, ул. Тружениц, д.5.
Цели прохождения практики - заключается в закреплении, расширении, углублении полученных теоретических знаний и выполнении выпускной квалификационной работы.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Общая характеристика предприятия 4
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Труженица» 9
2.1 Документальное оформление начисления и выплаты заработной платы в ЗАО «Труженица» 9
2.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда ЗАО «Труженица» 14
2.3 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Труженица» 20
3. Анализ расчетов по оплате труда в ЗАО «Труженица» 26
3.1 Анализ формирования и структуры фонда заработной платы 26
3.2 Анализ эффективности расчетов по оплате труда 30
3.3 Рекомендации по повышению эффективности использования средств на оплату труда 33
Заключение 36
Список использованных источников 38
Приложения 39
Задачи прохождения практики:
Ознакомление с рабочей программой практики; изучение методических рекомендаций по практике; согласование индивидуального задания с руководителем практики от университета; прохождение инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Ознакомление с состоянием учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Труженица».
Проведение анализа расчетов по оплате труда в ЗАО «Труженица».
Подведение итогов и составление отчета: систематизация, анализ, обработка собранного в ходе практики материала, предоставление отчета, защита отчета по практике.
Информационной базой исследования стали нормативно-правовые акты, труды таких ученых, как Абдукаримов И.Т., Беспалов М.В., Жилкина А.Н., Казакова Н.А., Таймазова А.А. и другие, материалы научно-практических конференций, статистические справочники, средства сети Интернет.
В процессе написания работы были использованы следующие методы исследования: обзор научной и учебной литературы по исследуемой теме; статистические методы обработки данных (приемы расчета относительных, средних величин); графический метод и др.
Период исследования: 2020-2022 гг.
Нормативно-правовые акты, использовавшиеся при написании работы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 01.03.2023) – Текст: электронный // http://www.consultant.ru. (дата обращения: 15.11.2023).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2: федер. закон от 31.07.1998 № 117-ФЗ (ред. от 04.08.2023). – Текст: электронный // http://www.consultant.ru. (дата обращения: 15.11.2023).
3. О бухгалтерском учете: Федеральный закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ (в ред. от 05.12.2022) – Текст: электронный // http://www.consultant.ru. (дата обращения: 15.11.2023).
4. О минимальном размере оплаты труда: федер. закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022). – Текст: электронный // http://www.consultant.ru. (дата обращения: 15.11.2023).
Литература
5. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников. -М.:ИНФРА-М, 2022. -222 с.
6. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Экономика: Учеб. пособие. – Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2019. – 80 с.
7. Богданова Н. Все о правах работника и обязанностях работодателя.АСТ, Омега-Л, 2020. - 192 с.
8. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / С.А. Сироткин, Н.Р. Кельчевская. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 355 с.
9. Бухгалтерский учет: учебник / под ред. проф. В.Г. Гетьмана. 2-еизд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 601 с.
Справочные и информационные издания
10. Володин А.Т. Вопросы организации оплаты труда на современном коммерческом предприятии // Оплата труда. - 2022. - №5. - С. 7-11.
11. Губенко, Н. Совершенствование развития персонала на предприятии / Н. Губенко, Е. Писаревский / / Закон. - 2019. - N4. - С. 3-10.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В период с _________ гг. по ______________ гг. мною была пройдена производственная практика в ЗАО «Труженица», расположенном по адресу: 391710, Рязанская область, Михайловский район, город Михайлов, ул. Тружениц, д.5.
Цели прохождения практики - заключается в закреплении, расширении, углублении полученных теоретических знаний и выполнении выпускной квалификационной работы.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Общая характеристика предприятия 4
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Труженица» 9
2.1 Документальное оформление начисления и выплаты заработной платы в ЗАО «Труженица» 9
2.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда ЗАО «Труженица» 14
2.3 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Труженица» 20
3. Анализ расчетов по оплате труда в ЗАО «Труженица» 26
3.1 Анализ формирования и структуры фонда заработной платы 26
3.2 Анализ эффективности расчетов по оплате труда 30
3.3 Рекомендации по повышению эффективности использования средств на оплату труда 33
Заключение 36
Список использованных источников 38
Приложения 39
Задачи прохождения практики:
Ознакомление с рабочей программой практики; изучение методических рекомендаций по практике; согласование индивидуального задания с руководителем практики от университета; прохождение инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Ознакомление с состоянием учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Труженица».
Проведение анализа расчетов по оплате труда в ЗАО «Труженица».
Подведение итогов и составление отчета: систематизация, анализ, обработка собранного в ходе практики материала, предоставление отчета, защита отчета по практике.
Информационной базой исследования стали нормативно-правовые акты, труды таких ученых, как Абдукаримов И.Т., Беспалов М.В., Жилкина А.Н., Казакова Н.А., Таймазова А.А. и другие, материалы научно-практических конференций, статистические справочники, средства сети Интернет.
В процессе написания работы были использованы следующие методы исследования: обзор научной и учебной литературы по исследуемой теме; статистические методы обработки данных (приемы расчета относительных, средних величин); графический метод и др.
Период исследования: 2020-2022 гг.
Нормативно-правовые акты, использовавшиеся при написании работы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 01.03.2023) – Текст: электронный // http://www.consultant.ru. (дата обращения: 15.11.2023).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2: федер. закон от 31.07.1998 № 117-ФЗ (ред. от 04.08.2023). – Текст: электронный // http://www.consultant.ru. (дата обращения: 15.11.2023).
3. О бухгалтерском учете: Федеральный закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ (в ред. от 05.12.2022) – Текст: электронный // http://www.consultant.ru. (дата обращения: 15.11.2023).
4. О минимальном размере оплаты труда: федер. закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022). – Текст: электронный // http://www.consultant.ru. (дата обращения: 15.11.2023).
Литература
5. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников. -М.:ИНФРА-М, 2022. -222 с.
6. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Экономика: Учеб. пособие. – Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2019. – 80 с.
7. Богданова Н. Все о правах работника и обязанностях работодателя.АСТ, Омега-Л, 2020. - 192 с.
8. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / С.А. Сироткин, Н.Р. Кельчевская. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 355 с.
9. Бухгалтерский учет: учебник / под ред. проф. В.Г. Гетьмана. 2-еизд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 601 с.
Справочные и информационные издания
10. Володин А.Т. Вопросы организации оплаты труда на современном коммерческом предприятии // Оплата труда. - 2022. - №5. - С. 7-11.
11. Губенко, Н. Совершенствование развития персонала на предприятии / Н. Губенко, Е. Писаревский / / Закон. - 2019. - N4. - С. 3-10.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 2000 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8326 Отчетов по практике — поможем найти подходящую