Большое спасибо автору за быструю и качественную работу)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Система оплаты труда на заводе Отчет по практике
- 50 страниц
- 2015 год
- 86 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью практики является разработка путей совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования персонала предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
изучить особенности использования трудовых ресурсов предприятия;
исследовать применяемые методы мотивации и стимулирования персонала предприятия и определить их эффективность;
разработать решение по совершенствованию системы оплаты и материального стимулирования труда сотрудников предприятия и обосновать его экономическую эффективность.
Объектом исследования является N-й завод.
Предмет исследования – система оплаты и материального стимулирования труда персонала предприятия.
Введение……………………………………………………………………………..
1. Организация оплаты труда в ООО «N-й завод»……………………
2. Построение новой системы оплаты труда: основные этапы………………..
3. Экономическое обоснование эффективности проекта………………………
Заключение……………………………………………………………………….
Приложение………………………………………………………………………
много таблиц, расчетов, рисунков
без
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
