Большое спасибо автору за быструю и качественную работу)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В основной части работы рассматриваются общие характеристики предприятия, анализируется положение предприятия на рынке услуг, анализируются другие виды деятельности, основные клиенты и деловые партнеры, наиболее актуальные проблемы, перспективы развития, анализируется положение предприятия на рынке услуг. Изучается организационная структура предприятия, анализируются состав и состояние имущества предприятия, описываются организация и оперативное управление, определяется профессионально-квалификационная структура персонала предприятия.
В качестве информации используются различные методологические источники, законодательные акты, материалы бухгалтерской и экономической отчетности годового производственного отчета, архивные данные.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 5
2. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ 9
3. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 10
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ И ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 11
5. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
Период изготовления: январь 2022 года.
Учебное заведение: Пермский государственный национальный исследовательский университет
Место прохождения практики: ООО НОВЫЙ ДОМ (респ. Удмуртия, г. Ижевск).
Основной вид деятельности - производство прочих красок, лаков, эмалей и аналогичных материалов для нанесения покрытий, художественных и полиграфических красок.
Проведен анализ деятельности за 2015-2020 годы.
Сделан анализ бухгалтерского баланса за 2016-2020 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.. ..
1. Будрин А. А. Разумный синтез оценки мотивации / А. А. Будрин / / Справочник по управлению персоналом (журнал российской практики управления персоналом). "2017. - ЛкЗ. - с. 92-106.
2. Офисная работа в кадровой службе. - 5-е изд. / Сост. А. В. Верховцев. \ ИНФРА-М, 2019. - 224с.- (Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации").
3. Карпова Н. Н. Основные принципы сертификации / Н. Н. Карпова / / Справочник по управлению персоналом. - 2016. №4. - 70-77.
4. Савина Е. П. Искусство планирования развития персонала / Е. П. Савина / / Справочник по управлению персоналом. Журнал российской практики управления персоналом. -2017. №5 62-69.
5. Савицкая Г. В. Методология комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. - 3-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 320 с.
6. Справочник сотрудника по кадрам: правовой аспект / Под общей ред. Академик РАН, проф. К. Н. Гусова и проф. Е. Г. Тучкова. - М.: ИЦФЕР, 2019. - 720 с.
7. Новый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других сотрудников. - Москва: Омега-Л, 2019. - 400с.- (отдел кадров).
8. Чепик А. А. Подбор и адаптация персонала: технологичность определяет качество / А. А. Чепик / / Справочник по управлению персоналом. - 2018. - Нет. б. - 78-89.
9. Чиканова Л. А. "Актуальные" вопросы Трудового кодекса / Л. А. Чиканова / / Справочник по кадрам персонала. - 2018. - №1. - 37-42.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В основной части работы рассматриваются общие характеристики предприятия, анализируется положение предприятия на рынке услуг, анализируются другие виды деятельности, основные клиенты и деловые партнеры, наиболее актуальные проблемы, перспективы развития, анализируется положение предприятия на рынке услуг. Изучается организационная структура предприятия, анализируются состав и состояние имущества предприятия, описываются организация и оперативное управление, определяется профессионально-квалификационная структура персонала предприятия.
В качестве информации используются различные методологические источники, законодательные акты, материалы бухгалтерской и экономической отчетности годового производственного отчета, архивные данные.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 5
2. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ 9
3. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 10
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ И ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 11
5. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
Период изготовления: январь 2022 года.
Учебное заведение: Пермский государственный национальный исследовательский университет
Место прохождения практики: ООО НОВЫЙ ДОМ (респ. Удмуртия, г. Ижевск).
Основной вид деятельности - производство прочих красок, лаков, эмалей и аналогичных материалов для нанесения покрытий, художественных и полиграфических красок.
Проведен анализ деятельности за 2015-2020 годы.
Сделан анализ бухгалтерского баланса за 2016-2020 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.. ..
1. Будрин А. А. Разумный синтез оценки мотивации / А. А. Будрин / / Справочник по управлению персоналом (журнал российской практики управления персоналом). "2017. - ЛкЗ. - с. 92-106.
2. Офисная работа в кадровой службе. - 5-е изд. / Сост. А. В. Верховцев. \ ИНФРА-М, 2019. - 224с.- (Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации").
3. Карпова Н. Н. Основные принципы сертификации / Н. Н. Карпова / / Справочник по управлению персоналом. - 2016. №4. - 70-77.
4. Савина Е. П. Искусство планирования развития персонала / Е. П. Савина / / Справочник по управлению персоналом. Журнал российской практики управления персоналом. -2017. №5 62-69.
5. Савицкая Г. В. Методология комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. - 3-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 320 с.
6. Справочник сотрудника по кадрам: правовой аспект / Под общей ред. Академик РАН, проф. К. Н. Гусова и проф. Е. Г. Тучкова. - М.: ИЦФЕР, 2019. - 720 с.
7. Новый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других сотрудников. - Москва: Омега-Л, 2019. - 400с.- (отдел кадров).
8. Чепик А. А. Подбор и адаптация персонала: технологичность определяет качество / А. А. Чепик / / Справочник по управлению персоналом. - 2018. - Нет. б. - 78-89.
9. Чиканова Л. А. "Актуальные" вопросы Трудового кодекса / Л. А. Чиканова / / Справочник по кадрам персонала. - 2018. - №1. - 37-42.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую