Очень хороший, ответственный и вдумчивый автор. Все сделала отлично и раньше срока, крайне рекомендую!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Я проходила вторую производственную практику на предприятии ООО «Завод строительных материалов и конструкций», где изучила общую характеристику предприятия: историю его создания и развития, место и роль в отрасли и народном хозяйстве в целом, организационно-правовую форму, учредительные документы, специализацию, виды деятельности и ассортимент выпускаемой продукции, организационную и управленческую структуру.
Целью прохождения практики является закрепление и углубление полученных знаний, приобретение навыков практической работы, а также сбор практических материалов по объекту исследования.
В ходе прохождения практики были поставлены следующие задачи:
1) собрать и обобщить информацию о деятельности предприятия ООО «Завод строительных материалов и конструкций»;
2) ознакомиться с организационной структурой управления ООО «Завод строительных материалов и конструкций», характеристикой его подразделений;
3) провести комплексное исследование ООО «Завод строительных материалов и конструкций» и управления производством;
4) провести сбор информации для проведения анализа деятельности ООО «Завод строительных материалов и конструкций» с целью выявления резервов и путей улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности;
5) осуществить сбор, обобщение и систематизацию материалов в соответствии с полученным заданием.
Основным источником информации послужили учредительные документы и устав предприятия; годовой бухгалтерский баланс (с приложениями) за 2011-2014 год; статистические отчеты об издержках производства и обращения, капитальном строительстве, материально-технической базе, основных фондах и др.; планы работы предприятия.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….……………….……..6
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ И КОНСТРУКЦИЙ»
1.1 История развития предприятия…………………………………………………8
1.2 Организационная характеристика предприятия ….…………………….…….8
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ И КОНСТРУКЦИЙ»
2.1 Анализ финансово-экономического состояния предприятия…………….….17
2.2 Анализ структуры системы управления на предприятии……………….......…27
2.3 Анализ кадровой политики предприятия……………………………….……….34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………..……………………………………………………….…….41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...….…..43
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………………46
Целью прохождения практики является закрепление и углубление полученных знаний, приобретение навыков практической работы, а также сбор практических материалов по объекту исследования.
В ходе прохождения практики были поставлены следующие задачи:
1) собрать и обобщить информацию о деятельности предприятия ООО «Завод строительных материалов и конструкций»;
2) ознакомиться с организационной структурой управления ООО «Завод строительных материалов и конструкций», характеристикой его подразделений;
3) провести комплексное исследование ООО «Завод строительных материалов и конструкций» и управления производством;
4) провести сбор информации для проведения анализа деятельности ООО «Завод строительных материалов и конструкций» с целью выявления резервов и путей улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности;
5) осуществить сбор, обобщение и систематизацию материалов в соответствии с полученным заданием.
Основным источником информации послужили учредительные документы и устав предприятия; годовой бухгалтерский баланс (с приложениями) за 2011-2014 год; статистические отчеты об издержках производства и обращения, капитальном строительстве, материально-технической базе, основных фондах и др.; планы работы предприятия.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 19.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 30.09.2013)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 19.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.11.2013)
3. Приказ «Об утверждении графика документооборота» №237 от 20.04.2012 г.
4. Приказ «Об утверждении учетной политики ООО «Завод строительных материалов и конструкций» для целей бухгалтерского учета на 2014 год» №346 от 15.10.2013г.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 07.11.2013)
6. Годовая бухгалтерская отчетность ООО «Завод строительных материалов и конструкций» за 2012-2014г.
7. Устав ООО «ЗСМ и К» протокол от 25.01.2014 г. №25.
8. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» № 129 – ФЗ от 21.11.1996г.
9. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. - М.:Юнити- Дана, 2011.
10. Бортаковский А.С. Пантелеев А.В. Теория управления в примерах и задачах: Учебное пособие. М.: Высшая школа, 2011. – 583 с.
11. Варламова Е. // Статья из журнала: Оценка на рабочем месте/ Работа с персоналом, подбор, обучение, мотивация. – 2011. - № 24. – С. 15.
12. Винокуров М.А. Автоматизация кадрового учета / М.А. Винокуров, Р.Д. Гутгарц, В.А. Пархомов, И.В. Слюсаренко. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 222 с.
13. Горелик О.М. Производственный менеджмент и реализация управленческих решений: Учебное пособие/ О.А.Горелик.- М.: КНОРУС, 2012.- 270 с.
14. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2011. – 336 с.
15. Исхакова А. М. Антикризисное управление : Учебное пособие. - Уфа: Вост. ун-т, 2011. - 212 с.
16. Кукушкина В. В. Антикризисный менеджмент : Монография.- М: ИНФРА -М, 2013.- Научная мысль
17. Лашина М.В. Концептуальные подходы к повышению конкурентоспособности предприятия // Управление экономическими системами: электронный научный журнал, 2012. - № 3. – С. 23 – 25.
18. Литвак Б. Г. Управленческие решения: Учебник / Ассоц. авт. и изд. «Тондем». - М.: ЭКМОС, 2009. - 246 с.
19. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Е.В. Маслов. – Москва-Новосибирск: ИНФРА-М, 2009. – 312 с.
20. Маслов Е.В. Современный менеджмент: учебно-методические материалы. М: 2011 – 60 с.
21. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., перевод с англ. Основы енеджмента. М: «Дело», 2009 – 493 с.
22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник- 5-е изд.,перераб. и доп.- М: Инфра-М.- 2011. - 536 с.
23. Светлов Н. М., Светлова Г. Н. Информационные технологии управления проектами : Учебное пособие. М: ИНФРА -М, 2013.- 232 с.
24. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера, пер. с анг. 2012. - 536 с.
25. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала. // Социс. 2011. № 4.
26. Федорова Н. В. Управление персоналом организации : Учебник. Б.м., 2013.- 536 с.
27. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин.- М.: Экзамен, 2009. – 368 с.
28. Шегда А.В. Основы менеджмента. Москва, 2009- 343 с.
29. Шлендер М. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Под ред. П.Э.: Инфра – М, 2013. – 398 с.
30. Управление персоналом. АСТ Сова ВКТ. 2013. – 64с.
31. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. КноРус, 2012. – 512.
32. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: «Юнити – Дана», 2009. – 544 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Я проходила вторую производственную практику на предприятии ООО «Завод строительных материалов и конструкций», где изучила общую характеристику предприятия: историю его создания и развития, место и роль в отрасли и народном хозяйстве в целом, организационно-правовую форму, учредительные документы, специализацию, виды деятельности и ассортимент выпускаемой продукции, организационную и управленческую структуру.
Целью прохождения практики является закрепление и углубление полученных знаний, приобретение навыков практической работы, а также сбор практических материалов по объекту исследования.
В ходе прохождения практики были поставлены следующие задачи:
1) собрать и обобщить информацию о деятельности предприятия ООО «Завод строительных материалов и конструкций»;
2) ознакомиться с организационной структурой управления ООО «Завод строительных материалов и конструкций», характеристикой его подразделений;
3) провести комплексное исследование ООО «Завод строительных материалов и конструкций» и управления производством;
4) провести сбор информации для проведения анализа деятельности ООО «Завод строительных материалов и конструкций» с целью выявления резервов и путей улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности;
5) осуществить сбор, обобщение и систематизацию материалов в соответствии с полученным заданием.
Основным источником информации послужили учредительные документы и устав предприятия; годовой бухгалтерский баланс (с приложениями) за 2011-2014 год; статистические отчеты об издержках производства и обращения, капитальном строительстве, материально-технической базе, основных фондах и др.; планы работы предприятия.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….……………….……..6
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ И КОНСТРУКЦИЙ»
1.1 История развития предприятия…………………………………………………8
1.2 Организационная характеристика предприятия ….…………………….…….8
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ И КОНСТРУКЦИЙ»
2.1 Анализ финансово-экономического состояния предприятия…………….….17
2.2 Анализ структуры системы управления на предприятии……………….......…27
2.3 Анализ кадровой политики предприятия……………………………….……….34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………..……………………………………………………….…….41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...….…..43
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………………46
Целью прохождения практики является закрепление и углубление полученных знаний, приобретение навыков практической работы, а также сбор практических материалов по объекту исследования.
В ходе прохождения практики были поставлены следующие задачи:
1) собрать и обобщить информацию о деятельности предприятия ООО «Завод строительных материалов и конструкций»;
2) ознакомиться с организационной структурой управления ООО «Завод строительных материалов и конструкций», характеристикой его подразделений;
3) провести комплексное исследование ООО «Завод строительных материалов и конструкций» и управления производством;
4) провести сбор информации для проведения анализа деятельности ООО «Завод строительных материалов и конструкций» с целью выявления резервов и путей улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности;
5) осуществить сбор, обобщение и систематизацию материалов в соответствии с полученным заданием.
Основным источником информации послужили учредительные документы и устав предприятия; годовой бухгалтерский баланс (с приложениями) за 2011-2014 год; статистические отчеты об издержках производства и обращения, капитальном строительстве, материально-технической базе, основных фондах и др.; планы работы предприятия.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 19.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 30.09.2013)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 19.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.11.2013)
3. Приказ «Об утверждении графика документооборота» №237 от 20.04.2012 г.
4. Приказ «Об утверждении учетной политики ООО «Завод строительных материалов и конструкций» для целей бухгалтерского учета на 2014 год» №346 от 15.10.2013г.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 07.11.2013)
6. Годовая бухгалтерская отчетность ООО «Завод строительных материалов и конструкций» за 2012-2014г.
7. Устав ООО «ЗСМ и К» протокол от 25.01.2014 г. №25.
8. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» № 129 – ФЗ от 21.11.1996г.
9. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. - М.:Юнити- Дана, 2011.
10. Бортаковский А.С. Пантелеев А.В. Теория управления в примерах и задачах: Учебное пособие. М.: Высшая школа, 2011. – 583 с.
11. Варламова Е. // Статья из журнала: Оценка на рабочем месте/ Работа с персоналом, подбор, обучение, мотивация. – 2011. - № 24. – С. 15.
12. Винокуров М.А. Автоматизация кадрового учета / М.А. Винокуров, Р.Д. Гутгарц, В.А. Пархомов, И.В. Слюсаренко. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 222 с.
13. Горелик О.М. Производственный менеджмент и реализация управленческих решений: Учебное пособие/ О.А.Горелик.- М.: КНОРУС, 2012.- 270 с.
14. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2011. – 336 с.
15. Исхакова А. М. Антикризисное управление : Учебное пособие. - Уфа: Вост. ун-т, 2011. - 212 с.
16. Кукушкина В. В. Антикризисный менеджмент : Монография.- М: ИНФРА -М, 2013.- Научная мысль
17. Лашина М.В. Концептуальные подходы к повышению конкурентоспособности предприятия // Управление экономическими системами: электронный научный журнал, 2012. - № 3. – С. 23 – 25.
18. Литвак Б. Г. Управленческие решения: Учебник / Ассоц. авт. и изд. «Тондем». - М.: ЭКМОС, 2009. - 246 с.
19. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Е.В. Маслов. – Москва-Новосибирск: ИНФРА-М, 2009. – 312 с.
20. Маслов Е.В. Современный менеджмент: учебно-методические материалы. М: 2011 – 60 с.
21. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., перевод с англ. Основы енеджмента. М: «Дело», 2009 – 493 с.
22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник- 5-е изд.,перераб. и доп.- М: Инфра-М.- 2011. - 536 с.
23. Светлов Н. М., Светлова Г. Н. Информационные технологии управления проектами : Учебное пособие. М: ИНФРА -М, 2013.- 232 с.
24. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера, пер. с анг. 2012. - 536 с.
25. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала. // Социс. 2011. № 4.
26. Федорова Н. В. Управление персоналом организации : Учебник. Б.м., 2013.- 536 с.
27. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин.- М.: Экзамен, 2009. – 368 с.
28. Шегда А.В. Основы менеджмента. Москва, 2009- 343 с.
29. Шлендер М. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Под ред. П.Э.: Инфра – М, 2013. – 398 с.
30. Управление персоналом. АСТ Сова ВКТ. 2013. – 64с.
31. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. КноРус, 2012. – 512.
32. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: «Юнити – Дана», 2009. – 544 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую