+
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по практике Финансы Экономика АО ЕРИЦ ЯНАО Финансы/ Экономика
- 23 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью производственной практики является получение профессиональных навыков и умений в сфере управления и организации корпоративных финансов. В процессе практики необходимо систематизировать полученные в рамках основной образовательной программы знания и осознать, как они коррелируются с деятельностью реальной организации.
В рамках производственной практики будут выполнены следующие задачи:
• Представить организационно-экономическую характеристику АО ЕРИЦ ЯНАО;
• Проанализировать профессиональные стандарты и должностные инструкции управленцев;
• Провести анализ системы планирования деятельности исследуемой организации;
• Провести анализ системы мотивации и стимулирования труда в исследуемой организации;
• Анализ системы контроля исследуемой организации;
• Проанализировать организационную культуру АО ЕРИЦ ЯНАО.
Содержание
Введение 2
1 Организационно-экономическая характеристика АО ЕРИЦ ЯНАО 3
2 Анализ профессиональных стандартов и должностных инструкций управленцев 6
3 Анализ системы планирования деятельности исследуемой организации 7
4 Анализ системы мотивации и стимулирования труда в исследуемой организации 10
5 Анализ системы контроля исследуемой организации 13
6 Анализ организационной культуры 15
Заключение 19
Список используемой литературы 20
Приложения 21
Отчет по практике в АО ЕРИЦ ЯНАО
Финансы/ Экономика
Содержание
Введение 2
1 Организационно-экономическая характеристика АО ЕРИЦ ЯНАО 3
2 Анализ профессиональных стандартов и должностных инструкций управленцев 6
3 Анализ системы планирования деятельности исследуемой организации 7
4 Анализ системы мотивации и стимулирования труда в исследуемой организации 10
5 Анализ системы контроля исследуемой организации 13
6 Анализ организационной культуры 15
Заключение 19
Список используемой литературы 20
Приложения 21
1. Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева В.Г. Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие.- М.:НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 143 с.
2. Боковня А.Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами. Теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании. – М.: Инфра-М, 2017. 522 с.
3. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 192 c.
4. Бычков В. П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИнфраМ, 2018. – 237 с.
5. Гамиров Н. В. Мотивация труда менеджеров современного предприятия: дис. ... канд. экономич. наук. академия труда и социальных отношений, МКВЗва, 2018. 122 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. 365 с.
7. Клочков, А. Особенности систем мотивации персонала в России / Клочков А. // Управление персоналом. – 2017. – 55с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
