Спасибо большое за работу.
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по практике Таможенное дело ООО «Дальагролига»
- 11 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В ходе практики был проанализирован правовой статус организации, осуществляющей внешнеэкономическую деятельность, конкретные виды ее деятельности.
ООО «Дальагролига» город Уссурийск, Краснознаменная ул., д.196 зарегистрирована 20.05.2004 регистратором инспекция федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостока. Руководитель организации: генеральный директор Хреновский Павел Владиленович.
Основным видом деятельности является Торговля оптовая химическими продуктами, зарегистрированы 24 дополнительных вида деятельности. Организации присвоены ИНН 2511006278, ОГРН 1042502154606, ОКПО 74962175.
ООО «ДАЛЬАГРОЛИГА» не значится учредителем каких-либо российских юридических лиц.
В 2021 году среднесписочная численность работников ООО «ДАЛЬАГРОЛИГА» составила 75 человек. Это на 6 человек меньше, чем в 2020 году.
Уставный капитал ООО «ДАЛЬАГРОЛИГА» составляет 100 тыс. руб.
В 2021 году организация получила выручку в сумме 2,9 млрд руб., что на 670 млн руб., или на 30,2%, больше, чем годом ранее.
По состоянию на 31 декабря 2021 года совокупные активы организации составляли 2,3 млрд руб. Это на 814 млн руб. (на 53,9%) больше, чем годом ранее.
Чистые активы ООО «ДАЛЬАГРОЛИГА» по состоянию на 31.12.2021 составили 280 млн руб.
Результатом работы ООО «ДАЛЬАГРОЛИГА» за 2021 год стала прибыль в размере 78,1 млн руб. Это в 5,2 раза больше, чем в 2020 г.
Организация не применяет специальных режимов налогообложения (находится на общем режиме).
В ходе практики изучены внутренние (локальные) нормативные документы организации, осуществляющей внешнеэкономическую деятельность.
Штатное расписание. Это учётный документ, в котором указывается общая численность работников организации, а также в каких структурах фирмы они трудятся. В штатном расписании также отображаются квалификации и должности персонала, уровень оплаты труда (оклад + надбавки). Документ заполняется по форме № Т-3, утверждённой постановлением Госкомстата РФ № 1 от 5 января 2004 года. Необходимость составлять штатное расписание закреплена в ст. 57 ТК РФ, чтобы ознакомить с ним сотрудника при заключении трудового договора.
Документы, устанавливающие порядок работы с персональными данными. П. 8 ст. 86 ТК РФ определяет, что сотрудники предприятия обязаны под роспись ознакомиться с документами, которые регламентируют правовой порядок работы с их персональными данными, а также какие обязанности и права есть у работников в сфере защиты конфиденциальной информации.
График отпусков. Необходимость его оформления предусматривает ст. 123 ТК РФ. Документ составляется по форме № Т-7, закреплённой в том же постановлении Госкомстата РФ № 1. Утвердить этот документ нужно за 2 недели до начала календарного года. Работники знакомятся с графиком отпусков под роспись. По закону подписать документ нужно как минимум за 2 недели до начала отпуска.
Документы, устанавливающие систему оплаты труда, в том числе индексацию. Обязанность их составления закреплена в ст. 135 ТК РФ.
Правила внутреннего распорядка. Согласно абз. 4 ст. 189 ТК РФ, правила внутреннего распорядка содержат в себе информацию о порядке приёма на работу и увольнения, мер взыскания и поощрения сотрудников, права и обязанности сторон, время отдыха и режим работы, а также иные принципиальные вопросы трудовых правоотношений.
Инструкции по охране труда, пожарной и электробезопасности. Необходимость их составления предусмотрена разделом X ТК РФ.
Должностные инструкции. Они являются обязательными в случае, если права и обязанности работника не перечислены детально в трудовом контракте.
Положение о коммерческой тайне. Оно составляется на базе ст. 11 закона № 98-ФЗ «О коммерческой тайне». Сотрудник обязан подписать это положение, знать, что относится к коммерческой тайне и какая ответственность его ждёт за разглашение конфиденциальной информации.
1. Нормативная часть
2. Теоретическая часть
3. Практическая часть
Список использованных источников и литературы
В ходе практики был проанализирован правовой статус организации, осуществляющей внешнеэкономическую деятельность, конкретные виды ее деятельности.
ООО «Дальагролига» город Уссурийск, Краснознаменная ул., д.196 зарегистрирована 20.05.2004 регистратором инспекция федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостока. Руководитель организации: генеральный директор Хреновский Павел Владиленович.
1 ТК ЕАЭС Государственный таможенный кодекс Евразийского экономического союза [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_215315/(дата обращения: 22.11.2021).
2 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвёртая): федеральный закон от 18.12.2006 №230-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
3 Андреева Елена Ислямовна Идентификация товаров в таможенных целях // Российский внешнеэкономический вестник. 2016. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/identifikatsiya-tovarov-v-tamozhennyh-tselyah (дата обращения: 03.03.2023).
4 Андреева, Л. В. Правовое регулирование маркировки товаров средствами идентификации в электронной форме / Л. В. Андреева // Юрист. - 2019. - № 3. - С. 20-27.
5 Свистунова, К. В. Маркировка товаров в целях защиты интересов покупателей / К. В. Свистунова, М. В. Шлячина // Цифровая экономика и финансы: материалы III Международной научно-практической конференции. - С.-Петербург, 2020. - С. 441-445.
6 Сморчкова Л.Н. Обязательная маркировка товаров средствами идентификации как инструмент административно-правового воздействия на экономические отношения // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. 2021. Т. 21. № 2. С. 44-50.
7 Таможенная статистика внешней торговли РФ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://customsonline.ru/search_ts.html(дата обращения: 03.03.2023).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
