Спасибо! Хорошо выполненная работа, очень доволен!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Задачами проведения (прохождения) практики являются:
– формирование умений и навыков в области анализа нормативных и правовых документов, регламентирующих деятельность организации являющейся базой практики;
– формирование умений и навыков нахождения организационно-управленческих решений в конкретных ситуациях, а также оценки результатов принятых решений в контексте социальной значимости и законодательства РФ;
– формирование умений и навыков разработки стратегических документов управления человеческими ресурсами организации, а также планирования и проведения мероприятий;
– формирование умений и навыков распределения ресурсов, а также составления бюджетной и финансовой отчётности;
– формирование умений и навыков решать стандартные задачи профессиональной деятельности в рамках конкретной профильной организации на основе сложившейся в ней культуры, в том числе, и с применением ИКТ;
– формирование умений и навыков разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков;
– формирование умений и навыков проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, а также организовывать групповую работу на основе принципов формирования команды;
– формирование умений и навыков принятия решений по бюджетированию и управлению государственным (муниципальным) имуществом;
– формирование умений и навыков планирования деятельности организации являющейся местом прохождения практики;
– формирование умений и навыков оказания государственных услуг физическим и юридическим лицам;
– формирование умений и навыков осуществлять оценку и контроль исполнения управленческих решений;
– формирование умений и навыков сбора, обработки информации с учетом нормативных требований и положений;
– формирование умений и навыков участия в разработке и реализации проектов в рамках профессиональной деятельности.
Введение
1 Общая характеристика администрации Усть-ишимского муниципального района с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности. Система нормативных актов, регулирующих деятельность организации (структурного подразделения организации)
2 Система организационно-правовых форм и организационная структура организации (учреждения), принципы делегирования полномочий и распределения ответственности в деятельности организации, а также основные приемы разработки стратегий управления человеческими ресурсами организаций.
3 Методы принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
4 Особенности принятия управленческих решений в условиях неопределенности и рисков, а также инструменты и технологии регулирующего воздействия при принятии и реализации управленческих решений в организации.
5 Система принципов формирования команды, принципы профессионального развития государственных служащих, а также цели, задачи, методы аудита человеческих ресурсов с учетом требований к должностям государственных служащих
6 Источники финансирования, а также экономические методы управления имуществом организации
7 Методы и подходы, применяемые при разработке социально-экономических проектов и программ развития, их цели, задачи, этапы реализации, подходы к оценке эффективности.
8 Процессы контроля исполнения, оценки качества управленческих решений и осуществления административных процессов.
9 Технологии, приемы, обеспечивающие оказание государственных услуг в рамках выбранной темы, а также принципы проектного управления в публичной сфере.
10 Сбор, анализ и систематизация материала для написания выпускной квалификационной работы
Заключение
Список использованных источников и литературы
Целью прохождения преддипломной практики является выполнение выпускной квалификационной работы.
Задачами проведения (прохождения) практики являются:
– формирование умений и навыков в области анализа нормативных и правовых документов, регламентирующих деятельность организации являющейся базой практики;
– формирование умений и навыков нахождения организационно-управленческих решений в конкретных ситуациях, а также оценки результатов принятых решений в контексте социальной значимости и законодательства РФ;
– формирование умений и навыков разработки стратегических документов управления человеческими ресурсами организации, а также планирования и проведения мероприятий;
– формирование умений и навыков распределения ресурсов, а также составления бюджетной и финансовой отчётности;
– формирование умений и навыков решать стандартные задачи профессиональной деятельности в рамках конкретной профильной организации на основе сложившейся в ней культуры, в том числе, и с применением ИКТ;
– формирование умений и навыков разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков;
– формирование умений и навыков проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, а также организовывать групповую работу на основе принципов формирования команды;
– формирование умений и навыков принятия решений по бюджетированию и управлению государственным (муниципальным) имуществом;
– формирование умений и навыков планирования деятельности организации являющейся местом прохождения практики;
– формирование умений и навыков оказания государственных услуг физическим и юридическим лицам;
– формирование умений и навыков осуществлять оценку и контроль исполнения управленческих решений;
– формирование умений и навыков сбора, обработки информации с учетом нормативных требований и положений;
– формирование умений и навыков участия в разработке и реализации проектов в рамках профессиональной деятельности.
1. Официальный сайт Совета Федераций Федерального Собрания Российской Федерации http://council.gov.ru/activity/activities/roundtables/116286/ (дата обращения 01.10.2022)
2. Бехер Вероника Виссарионовна Практика инициативного бюджетирования на муниципальном уровне // Пробелы в российском законодательстве. 2017. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/praktika-initsiativnogo-byudzhetirovaniya-na-munitsipalnom-urovne (дата обращения: 01.10.2022).
3. Матненко А. С. Программно-целевой метод бюджетной деятельности: правовая характеристика - Вестник Челябинского государственного университета. 2009. № 7 (145). Право. Вып. 18. С. 34–37. [Электронный ресурс] - https://cyberleninka.ru/article/n/programmno-tselevoy-metod-byudzhetnoy-deyatelnosti-pravovaya-harakteristika (дата обращения 01.10.2022)
4. Сухопарова А.Д. Проблемы деятельности местной администрации и пути ее совершенствования // Материалы V Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум» URL: https://scienceforum.ru/2013/article/2013004031 (дата обращения: 01.10.2022 ).
5. Социально-экономическое развитие района [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
6. Публикации в средствах массовой информации[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
7. Обращения граждан[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
8. Трегубова Валентина Михайловна, Куржунова Лариса Владимировна, Рязанова Екатерина Львовна, Мхран Кхавашки Современные технологии в предоставлении государственных услуг // Социально-экономические явления и процессы. 2016. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tehnologii-v-predostavlenii-gosudarstvennyh-uslug (дата обращения: 01.10.2022).
9. Кадровое обеспечение[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
10. Целевые программы[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
11. Статистические данные и показатели[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
12. Планы и результаты проверок[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
13. Шайхутдинов, А. Ф. Проблемы финансового обеспечения органов местного самоуправления при реализации отдельных государственных полномочий в России / А. Ф. Шайхутдинов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 3 (137). — С. 481-483. — URL: https://moluch.ru/archive/137/38293/ (дата обращения: 01.10.2022).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Задачами проведения (прохождения) практики являются:
– формирование умений и навыков в области анализа нормативных и правовых документов, регламентирующих деятельность организации являющейся базой практики;
– формирование умений и навыков нахождения организационно-управленческих решений в конкретных ситуациях, а также оценки результатов принятых решений в контексте социальной значимости и законодательства РФ;
– формирование умений и навыков разработки стратегических документов управления человеческими ресурсами организации, а также планирования и проведения мероприятий;
– формирование умений и навыков распределения ресурсов, а также составления бюджетной и финансовой отчётности;
– формирование умений и навыков решать стандартные задачи профессиональной деятельности в рамках конкретной профильной организации на основе сложившейся в ней культуры, в том числе, и с применением ИКТ;
– формирование умений и навыков разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков;
– формирование умений и навыков проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, а также организовывать групповую работу на основе принципов формирования команды;
– формирование умений и навыков принятия решений по бюджетированию и управлению государственным (муниципальным) имуществом;
– формирование умений и навыков планирования деятельности организации являющейся местом прохождения практики;
– формирование умений и навыков оказания государственных услуг физическим и юридическим лицам;
– формирование умений и навыков осуществлять оценку и контроль исполнения управленческих решений;
– формирование умений и навыков сбора, обработки информации с учетом нормативных требований и положений;
– формирование умений и навыков участия в разработке и реализации проектов в рамках профессиональной деятельности.
Введение
1 Общая характеристика администрации Усть-ишимского муниципального района с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности. Система нормативных актов, регулирующих деятельность организации (структурного подразделения организации)
2 Система организационно-правовых форм и организационная структура организации (учреждения), принципы делегирования полномочий и распределения ответственности в деятельности организации, а также основные приемы разработки стратегий управления человеческими ресурсами организаций.
3 Методы принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
4 Особенности принятия управленческих решений в условиях неопределенности и рисков, а также инструменты и технологии регулирующего воздействия при принятии и реализации управленческих решений в организации.
5 Система принципов формирования команды, принципы профессионального развития государственных служащих, а также цели, задачи, методы аудита человеческих ресурсов с учетом требований к должностям государственных служащих
6 Источники финансирования, а также экономические методы управления имуществом организации
7 Методы и подходы, применяемые при разработке социально-экономических проектов и программ развития, их цели, задачи, этапы реализации, подходы к оценке эффективности.
8 Процессы контроля исполнения, оценки качества управленческих решений и осуществления административных процессов.
9 Технологии, приемы, обеспечивающие оказание государственных услуг в рамках выбранной темы, а также принципы проектного управления в публичной сфере.
10 Сбор, анализ и систематизация материала для написания выпускной квалификационной работы
Заключение
Список использованных источников и литературы
Целью прохождения преддипломной практики является выполнение выпускной квалификационной работы.
Задачами проведения (прохождения) практики являются:
– формирование умений и навыков в области анализа нормативных и правовых документов, регламентирующих деятельность организации являющейся базой практики;
– формирование умений и навыков нахождения организационно-управленческих решений в конкретных ситуациях, а также оценки результатов принятых решений в контексте социальной значимости и законодательства РФ;
– формирование умений и навыков разработки стратегических документов управления человеческими ресурсами организации, а также планирования и проведения мероприятий;
– формирование умений и навыков распределения ресурсов, а также составления бюджетной и финансовой отчётности;
– формирование умений и навыков решать стандартные задачи профессиональной деятельности в рамках конкретной профильной организации на основе сложившейся в ней культуры, в том числе, и с применением ИКТ;
– формирование умений и навыков разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков;
– формирование умений и навыков проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, а также организовывать групповую работу на основе принципов формирования команды;
– формирование умений и навыков принятия решений по бюджетированию и управлению государственным (муниципальным) имуществом;
– формирование умений и навыков планирования деятельности организации являющейся местом прохождения практики;
– формирование умений и навыков оказания государственных услуг физическим и юридическим лицам;
– формирование умений и навыков осуществлять оценку и контроль исполнения управленческих решений;
– формирование умений и навыков сбора, обработки информации с учетом нормативных требований и положений;
– формирование умений и навыков участия в разработке и реализации проектов в рамках профессиональной деятельности.
1. Официальный сайт Совета Федераций Федерального Собрания Российской Федерации http://council.gov.ru/activity/activities/roundtables/116286/ (дата обращения 01.10.2022)
2. Бехер Вероника Виссарионовна Практика инициативного бюджетирования на муниципальном уровне // Пробелы в российском законодательстве. 2017. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/praktika-initsiativnogo-byudzhetirovaniya-na-munitsipalnom-urovne (дата обращения: 01.10.2022).
3. Матненко А. С. Программно-целевой метод бюджетной деятельности: правовая характеристика - Вестник Челябинского государственного университета. 2009. № 7 (145). Право. Вып. 18. С. 34–37. [Электронный ресурс] - https://cyberleninka.ru/article/n/programmno-tselevoy-metod-byudzhetnoy-deyatelnosti-pravovaya-harakteristika (дата обращения 01.10.2022)
4. Сухопарова А.Д. Проблемы деятельности местной администрации и пути ее совершенствования // Материалы V Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум» URL: https://scienceforum.ru/2013/article/2013004031 (дата обращения: 01.10.2022 ).
5. Социально-экономическое развитие района [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
6. Публикации в средствах массовой информации[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
7. Обращения граждан[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
8. Трегубова Валентина Михайловна, Куржунова Лариса Владимировна, Рязанова Екатерина Львовна, Мхран Кхавашки Современные технологии в предоставлении государственных услуг // Социально-экономические явления и процессы. 2016. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tehnologii-v-predostavlenii-gosudarstvennyh-uslug (дата обращения: 01.10.2022).
9. Кадровое обеспечение[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
10. Целевые программы[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
11. Статистические данные и показатели[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
12. Планы и результаты проверок[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ustishim.omskportal.ru/omsu/ustishim-3-52-257-1/etc/docs/607(дата обращения: 01.10.2022 ).
13. Шайхутдинов, А. Ф. Проблемы финансового обеспечения органов местного самоуправления при реализации отдельных государственных полномочий в России / А. Ф. Шайхутдинов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 3 (137). — С. 481-483. — URL: https://moluch.ru/archive/137/38293/ (дата обращения: 01.10.2022).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
380 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую