работает быстро и в срок .отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Корпоративные информационные системы (КИС) - это интегрированные системы управления территориально распределенной корпорацией, основанные на углубленном анализе данных, широком использовании систем информационной поддержки принятия решений, электронных документообороте и делопроизводстве.
Признаки:
соответствие информационным и управленческим потребностям предприятия, его бизнесу;
согласованность с принятой системой управления и организационной культурой предприятия;
интегрированность;
открытость и масштабируемость.
Корпоративные информационные системы (КИС) подразделяют :
1. Автоматизированные системы управления (АСУ);
2. Интегрированные системы управления (ИСУ);
3. Интегрированные информационные системы (ИИС);
4. Информационные системы управления предприятием (ИСУП).
Главная задача КИС - эффективное управление всеми ресурсами предприятия (материально- техническими, финансовыми, технологическими и интеллектуальными) для получения максимальной прибыли и удовлетворения материальных и профессиональных потребностей всех сотрудников предприятия.
• CRP (Capacity Requirements Planning) – системы, реализующие основные функции управления производством.
• FRP (Finance Requirements Planning) – системы, реализующие только технологии планирования и бюджетирования.
• MRP (Material Requirements Planning) – системы, специально разрабатываемые для нужд управления материальными ресурсами, в первую очередь – снабжением.
• MRP-II (Manufacturing Resources Planning) – системы планирования производственных ресурсов.
• MPS (Master Planning Shedule) – системы, ориентированные на большинство видов планирования, не только финансового, но и производственного, планирования продаж и т. д.
• CRM (Customer Relationship Management) – системы, ориентированные на любой тип клиентского обслуживания.
• SCM (Supply Chain Management) – логистические системы.
• ERP (Enterprise Resources Planning) – комплексные системы, реализующие большинство бизнес-процессов без выраженной доминанты какого-либо направления, но с возможностью «точной настройки» под нужды конкретного предприятия.
• справочно-правовые информационные системы.
В презентации раскрыта сущность корпоративных информационных систем, их классификация, цель и этапы внедрения, а также положительные и отрицательные стороны КИС. Работа была выполнена для дисциплины информационные технологии в профессиональной деятельности и защищалась в Санкт-Петербургском химико-фармацевтическом университете.
Прикладная информатика в экономике, В.Н.Бугорский, А.А.Емельянов. и др. Учебное пособие, С-Пб, :СпбГИЭУ,2005
Орлов С.А. Технологии разработки программного обеспечения: Учебник. – СПб.: Питер, 2002.
Котлер Ф., Келлер К. Л. Маркетинг менеджмент. 12-е изд. – СПб.: Питер, 2006 – 816 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Корпоративные информационные системы (КИС) - это интегрированные системы управления территориально распределенной корпорацией, основанные на углубленном анализе данных, широком использовании систем информационной поддержки принятия решений, электронных документообороте и делопроизводстве.
Признаки:
соответствие информационным и управленческим потребностям предприятия, его бизнесу;
согласованность с принятой системой управления и организационной культурой предприятия;
интегрированность;
открытость и масштабируемость.
Корпоративные информационные системы (КИС) подразделяют :
1. Автоматизированные системы управления (АСУ);
2. Интегрированные системы управления (ИСУ);
3. Интегрированные информационные системы (ИИС);
4. Информационные системы управления предприятием (ИСУП).
Главная задача КИС - эффективное управление всеми ресурсами предприятия (материально- техническими, финансовыми, технологическими и интеллектуальными) для получения максимальной прибыли и удовлетворения материальных и профессиональных потребностей всех сотрудников предприятия.
• CRP (Capacity Requirements Planning) – системы, реализующие основные функции управления производством.
• FRP (Finance Requirements Planning) – системы, реализующие только технологии планирования и бюджетирования.
• MRP (Material Requirements Planning) – системы, специально разрабатываемые для нужд управления материальными ресурсами, в первую очередь – снабжением.
• MRP-II (Manufacturing Resources Planning) – системы планирования производственных ресурсов.
• MPS (Master Planning Shedule) – системы, ориентированные на большинство видов планирования, не только финансового, но и производственного, планирования продаж и т. д.
• CRM (Customer Relationship Management) – системы, ориентированные на любой тип клиентского обслуживания.
• SCM (Supply Chain Management) – логистические системы.
• ERP (Enterprise Resources Planning) – комплексные системы, реализующие большинство бизнес-процессов без выраженной доминанты какого-либо направления, но с возможностью «точной настройки» под нужды конкретного предприятия.
• справочно-правовые информационные системы.
В презентации раскрыта сущность корпоративных информационных систем, их классификация, цель и этапы внедрения, а также положительные и отрицательные стороны КИС. Работа была выполнена для дисциплины информационные технологии в профессиональной деятельности и защищалась в Санкт-Петербургском химико-фармацевтическом университете.
Прикладная информатика в экономике, В.Н.Бугорский, А.А.Емельянов. и др. Учебное пособие, С-Пб, :СпбГИЭУ,2005
Орлов С.А. Технологии разработки программного обеспечения: Учебник. – СПб.: Питер, 2002.
Котлер Ф., Келлер К. Л. Маркетинг менеджмент. 12-е изд. – СПб.: Питер, 2006 – 816 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
60 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8443 Презентации — поможем найти подходящую